ЗА ЧТО МО­ГУТ УВО­ЛИТЬ?

AiF Zabaykalye (Chita) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

На­чаль­ник ино­гда угро­жа­ет: «Вот уво­лю те­бя по ста­тье - бу­дешь знать!» Ска­жи­те, по ка­кой ста­тье мож­но уво­лить че­ло­ве­ка? За ка­кие про­ступ­ки?

Н. Зла­то­сла­вов, Но­во­си­бир­ская обл. Несо­от­вет­ствие за­ни­ма­е­мой долж­но­сти (ес­ли в до­го­во­ре бы­ли чёт­ко про­пи­са­ны долж­ност­ные обя­зан­но­сти, за их невы­пол­не­ние мо­гут уво­лить) Ру­ко­во­ди­те­ля, его за­ме­сти­те­лей и глав­бу­ха мож­но уво­лить при смене соб­ствен­ни­ка Неод­но­крат­ное без ува­жи­тель­ных при­чин не­ис­пол­не­ние тру­до­вых обя­зан­но­стей (для это­го нуж­ны за­фик­си­ро­ван­ные дис­ци­пли­нар­ные взыс­ка­ния: сна­ча­ла за­ме­ча­ние, по­том вы­го­вор и толь­ко по­том уволь­не­ние) Про­гул без ува­жи­тель­ных при­чин в те­че­ние ра­бо­че­го дня (сме­ны) или от­сут­ствие на ра­бо­чем ме­сте бо­лее 4 ча­сов под­ряд По­яв­ле­ние на ра­бо­те в со­сто­я­нии ал­ко­голь­но­го, нар­ко­ти­че­ско­го или ино­го ток­си­че­ско­го опья­не­ния На­ру­ше­ние охра­ны тру­да, ес­ли оно ста­ло при­чи­ной несчаст­но­го слу­чая на про­из­вод­стве, ава­рии, ка­та­стро­фы (долж­но быть уста­нов­ле­но ко­мис­си­ей по охране тру­да или упол­но­мо­чен­ным по охране тру­да) Раз­гла­ше­ние охра­ня­е­мой за­ко­ном тай­ны (го­су­дар­ствен­ной, ком­мер­че­ской, слу­жеб­ной и иной), став­шей из­вест­ной ра­бот­ни­ку в свя­зи с ис­пол­не­ни­ем им тру­до­вых обя­зан­но­стей Хи­ще­ние, рас­тра­та, умыш­лен­ное уни­что­же­ние или по­вре­жде­ние чу­жо­го иму­ще­ства (долж­но быть до­ка­за­но в су­де)

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.