РА­БО­ТО­ДА­ТЕЛЬ НЕ ВСЕ­ГДА ПРАВ

ВА­ШЕ ПРА­ВО

AiF Zabaykalye (Chita) - - ГРАНИ ЖИЗНИ - Кон­суль­та­ция по те­ле­фо­ну +7 (3022) 57-00-76.

Ад­ми­ни­стра­ция част­но­го об­ра­зо­ва­тель­но­го учре­жде­ния со­кра­ти­ла еже­год­ный опла­чи­ва­е­мый от­пуск с 64 дней до 60, мо­ти­ви­руя тем, что в ав­гу­сте про­шло­го го­да нам предо­ста­ви­ли от­пуск без со­дер­жа­ния. Яко­бы эти дни не вхо­дят в стаж. А при чём тут от­пуск? Пра­во­мер­ны ли дей­ствия ад­ми­ни­стра­ции? С.Вик­то­ро­ва, Чи­та

От­ве­ча­ет юрист ЯРАНЦЕВ:

- В со­от­вет­ствии с ФЗ «Об об­ра­зо­ва­нии в РФ» и по­ста­нов­ле­ни­ем пра­ви­тель­ства РФ от Сер­гей 14.05.2015 г. № 466 «О еже­год­ных ос­нов­ных удли­нен­ных опла­чи­ва­е­мых от­пус­ках» для пе­да­го­ги­че­ских ра­бот­ни­ков мак­си­маль­ная про­дол­жи­тель­ность от­пус­ка мо­жет со­став­лять не бо­лее 56 дней. Все, что свы­ше это­го, ва­ша ор­га­ни­за­ция име­ет пра­во предо­став­лять толь­ко до­пол­ни­тель­но на ос­но­ва­нии ло­каль­ных ак­тов. В стаж, да­ю­щий пра­во на от­пуск, не вхо­дит толь­ко вре­мя предо­став­ля­е­мых по прось­бе ра­бот­ни­ка от­пус­ков без со­х­ра- нения за­ра­бот­ной пла­ты, пре­вы­ша­ю­щее 14 ка­лен­дар­ных дней в те­че­ние ра­бо­че­го го­да. По­это­му, ес­ли ру­ко­вод­ство внес­ло из­ме­не­ния в ак­ты, по ко­то­рым про­дол­жи­тель­ность от­пус­ка бу­дет со­кра­ще­на с 64 до 60 дней, то, к со­жа­ле­нию, дей­ствия ва­ше­го ра­бо­то­да­те­ля за­кон­ны. Вме­сте с тем, вы все рав­но мо­же­те по­дать жа­ло­бу в тру­до­вую ин­спек­цию, ес­ли счи­та­е­те, что ра­бо­то­да­тель на­ру­ша­ет ва­ши тру­до­вые пра­ва. То­гда по фак­ту ва­шей жа­ло­бы бу­дет про­ве­де­на проверка за­кон­но­сти дей­ствий ра­бо­то­да­те­ля.

Сер­гей ЯРАНЦЕВ ока­зы­ва­ет юри­ди­че­ские услу­ги, вклю­чая банк­рот­ство фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц, со­про­вож­де­ние спо­ров в су­дах, або­нент­ское об­слу­жи­ва­ние юри­ди­че­ских лиц и ин­ди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей. Для со­ци­аль­но неза­щи­щен­ных сло­ев на­се­ле­ния кон­суль­та­ции в пол­ном объ­ё­ме, вклю­чая под­го­тов­ку необ­хо­ди­мых до­ку­мен­тов (при на­ли­чии воз­мож­но­сти), про­во­дят­ся бес­плат­но.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.