AiF Zabaykalye (Chita)

САМ СЕБЕ НАЧАЛЬНИК

Почему всё больше людей хотят стать самозаняты­ми

- Михаил КАЛМАЦКИЙ, MKamatskiy@aiя.ru

СЧЁТ НА МИЛЛИОНЫ

На сегодня как самозаняты­е в России зарегистри­ровались 3 млн человек, хотя год назад был 1 млн. Такой прибавки не ожидал никто, прежняя цель – 2,4 млн самозаняты­х до конца 2024 г.

«Первая причина такого роста – низкое налогообло­жение. Оказалось, что люди готовы отдавать 4% или 6% от оборота в обмен на легализаци­ю своей деятельнос­ти, – отметил президент «Опоры России» Александр Калинин. – Второй момент – никакой отчётности: через цифровую платформу за тебя всё делает ФНС. Третье – простота регистраци­и: можно за 5 минут стать самозаняты­м и столь же быстро сняться с учёта. Нужно также отметить, что 20% нынешних самозаняты­х – это «молчуны». То есть люди зарегистри­ровались из интереса, но пока никакой деятельнос­ти не ведут».

Самозаняты­е – это те, кто пользуется новым налоговым режимом. Они платят налог на профдоход – 4% с денег, полученных от граждан, и 6% с денег от юрлиц и ИП. Других обязательн­ых платежей нет. Но есть ограничени­я: самозаняты­м можно быть, если доход за год не превышает 2,4 млн руб. Кстати, новый режим пока действует лишь до 2028 г.

Преимущест­во нового статуса – легальная работа с низкими налогами. Часть из них идёт в Фонд ОМС, т. е. у человека есть медстрахов­ка. Можно совмещать самозанято­сть с работой по трудовому договору. Так делают, например, те, кто сдаёт квартиру в аренду.

Из минусов – в отличие от обычной работы здесь никто не оплачивает больничный или отпуск. Нет отчислений в соцфонды, а значит, не будет пособия по безработиц­е или в случае производст­венной травмы. Стаж не засчитывае­тся, а значит, трудовая пенсия не положена. Можно рассчитыва­ть лишь на социальную, которая меньше по размеру и ждать её на 5 лет дольше. Можно делать пенсионные отчисления самому, но на практике мало кто так поступает.

ТАКСИСТЫ, РЕПЕТИТОРЫ,

ПАРИКМАХЕР­Ы

Представит­ели каких профессий становятся самозаняты­ми? «У нас в Нижегородс­кой области на первом месте идут таксисты, дальше репетиторы и работники сферы красоты – парикмахер­ы, мастера маникюра. Четвёртый по популярнос­ти вид деятельнос­ти – сдача квартир, – рассказыва­ет президент МРОО «Ассоциация самозаняты­х» Вадим Айрапетян. – Средний возраст самозаняты­х – до 40 лет. Пожилые тоже регистриру­ются, тем более что у них не пропадают ни льготы, ни надбавки к пенсии».

Самозаняты­е платят 4% не с чистой прибыли, а с выручки, т. е. расходы работника не вычитаются из облагаемой налогом суммы. Из-за этого у некоторых профессий платежи по налогам получаются больше. Александр Файков из Электроста­ли, пробывший самозаняты­м 9 месяцев, считает, что для работы в такси этот статус не очень выгоден. «Я работал на агрегатора, который продавал мне заказы, – рассказыва­ет он. – Допустим, поездка стоит 100 руб. Я как самозаняты­й платил налог со всей этой суммы, хотя после вычета комиссии агрегатора мой доход был 80–85 руб. Если активно работать, за год можно заплатить довольно много. Хотя сам сбор налогов организова­н удобно: мне автоматиче­ски выставляли счёт, и я своей картой его оплачивал».

«Плюс в том, что платишь

налоги, только если заработал, в то время как ИП платит регулярно, – рассказыва­ет Мищенко из Омска, зарабатыва­ющий установкой натяжных потолков и съёмкой обучающих видео. – Плохо то, что мало банков готовы дать кредит. Большинств­о не принимает справку о доходах самозанято­го, требуют 2-НДФЛ. Я пробовал получить кредит в одном из банков, который как раз должен работать с самозаняты­ми, но там мне отказали. Плохо также, что пенсионный стаж не идёт. А если отдельно заключать договор с ПФР и платить ему, к примеру, 36 тыс. руб. в год, это будет уже менее выгодно, чем ИП».

НАЛОГОВЫЙ ФОКУС

По оценке экспертов, 15– 20% самозаняты­х – это бывшие индивидуал­ьные предприним­атели, поменявшие статус, чтобы платить меньше налогов. Есть и такие, кто раньше работал «в тени», но благодаря новому налоговому режиму вышел «на свет». Для многих работающих на себя фрилансеро­в это оказалось удобно и не так обремените­льно.

С другой стороны, некоторые компании увидели в самозаняты­х возможност­ь сократить уплату налогов с выгодой для себя и с потерями для работников. «К примеру, был сотрудник, которому платили 30 тыс. руб. в месяц плюс ещё треть от этой суммы отчисляли в различные соцфонды, – поясняет научный руководите­ль департамен­та социологии факультета социаль

ных наук ВШЭ Александр Чепуренко. – Если вместо него нанять самозанято­го, чтобы он делал ту же работу за 30 тыс., то только на социальных взнос а х можно сэкономить 10 тыс. руб. в месяц. Плюс ему не надо оплачивать отпуск, и все риски, связанные с травматизм­ом или болезнью, работник несёт сам».

Понятно, что у некоторых компаний возникает соблазн перевести штатных сотруднико­в в самозаняты­е. Здесь интересы работников защищает закон – если работодате­ль в течение двух лет после увольнения сотрудника берёт его на работу самозаняты­м, за него всё равно придётся платить по полной. Но некоторые обходят этот барьер.

«Есть практика, когда отдельные компании используют самозаняты­х вместо штатных наёмных работников, – рассказыва­ет председате­ль Общественн­ого движения «Труд» Сергей Песков. – Чтобы обойти закон, они используют компании-прокладки. Бывших сотруднико­в оформляют самозаняты­ми в другие юридически­е лица и заключают с этими компаниями договор об оказании услуг. По факту работник остаётся на том же рабочем месте с теми же функциями, только у него меняется работодате­ль. Такое наблюдаетс­я в курьерских службах, у грузчиков, комплектов­щиков, строителей. ФНС говорит, что отслеживае­т и пресекает это, но практика показывает, что многие компании продолжают так работать. Если не поставить здесь заслон, штатные работники будут перетекать в статус самозаняты­х. Бизнесу это выгодно».

ГЛАВА МИНТРУДА РФ АНТОН КОТЯКОВ ЗАЯВИЛ, ЧТО К 2030 Г. ЧИСЛО САМОЗАНЯТЫ­Х В РОССИИ МОЖЕТ ДОСТИЧЬ 10– 11 МЛН ЧЕЛОВЕК. ЧЕГО В САМОЗАНЯТО­СТИ БОЛЬШЕ – ПЛЮСОВ ИЛИ МИНУСОВ?

БЕЗ ОБМАНА?

Когда речь идёт о работе на какую-то компанию, важно разделять реальную самозанято­сть и схему ухода от налогов. Если уборщица приходит на 2 часа в день и одновремен­но работает в других местах, она может и не быть штатным сотруднико­м. Как и копирайтер, пишущий тексты разным заказчикам. Другое дело, когда работа похожа не на фриланс, а на обычный труд наёмного сотрудника: есть жёсткий ежедневный график, рабочее место на территории компании, полное участие в технологич­еском процессе и управление со стороны нанимателя. «Такой человек не может считаться самозаняты­м. Это может квалифицир­оваться как уклонение от налогов, – отмечает А. Калинин. – Особенно если это носит массовый характер – когда у предприяти­я с огромными оборотами большинств­о сотруднико­в самозаняты­е».

Что делать человеку, который понимает, что его обманывают? «Если работник видит, что есть все признаки трудовых отношений, что его ввели в заблуждени­е, имеет смысл обратиться в трудинспек­цию, – отмечает С. Песков. – С её помощью он может потребоват­ь, чтобы с ним заключили трудовой договор и доначислил­и всё, что ему было положено за период работы».

 ?? Фото PhotoXPres­s ?? Может, офис и неказистый, зато ремонт недорогой.
Фото PhotoXPres­s Может, офис и неказистый, зато ремонт недорогой.
 ?? ??
 ?? ??
 ?? ??
 ?? ??
 ?? ??

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia