Ра­бот­ни­кам ОПК хо­тят предо­ста­вить от­сроч­ку от ар­мии

Льго­та по­мо­жет ре­шить кад­ро­вые про­бле­мы от­рас­ли

Izvestia Moscow Edition - - Первая Страница - Ана­ста­сия Кра­вчен­ко

Пер­вый зам­пред­се­да­те­ля ко­ми­те­та Го­с­ду­мы по про­мыш­лен­но­сти Вла­ди­мир Гу­те­нев го­то­вит за­ко­но­про­ект о предо­став­ле­нии от­сроч­ки от ар­мии вы­пуск­ни­кам выс­ших и сред­них тех­ни­че­ских учеб­ных за­ве­де­ний, ра­бо­та­ю­щим на пред­при­я­ти­ях обо­рон­но-про­мыш­лен­но­го ком­плек­са (ОПК). За­ко­но­про­ект долж­ны вне­сти в Ду­му вес­ной 2015 го­да по­сле об­суж­де­ния в трех ко­ми­те­тах ГД.

— На по­след­нем за­се­да­нии Со­ю­за ма­ши­но­стро­и­те­лей Рос­сии (Вла­ди­мир Гу­те­нев — пер­вый ви­це-пре­зи­дент этой ор­га­ни­за­ции. — «Из­ве­стия» ) был под­нят во­прос о фор­ми­ро­ва­нии и вне­се­нии это­го за­ко­но­про­ек­та, — рас- ска­зал «Из­ве­сти­ям» де­пу­тат. — В ян­ва­ре мы его об­су­дим на за­се­да­ни­ях ко­ми­те­тов по обо­роне, по об­ра­зо­ва­нию и по про­мыш­лен­но­сти — кол­лек­тив­ный ра­зум бо­лее мудр. За­тем с до­пол­не­ни­я­ми, ко­то­рые по­явят­ся, бу­дем вно­сить.

Гу­те­нев счи­та­ет, что необ­хо­ди­мо предо­ста­вить от­сроч­ку на год вы­пуск­ни­кам ву­зов и сред­них спе­ци­аль­ных учеб­ных за­ве­де­ний, ко­то­рые пой­дут ра­бо­тать на пред­при­я­тия ОПК или в ком­па­нии, за­ни­ма­ю­щи­е­ся вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ной деятельностью — кос­ми­че­ски­ми си­сте­ма­ми, атом­ной энер­ги­ей, про­ек­та­ми в сфе­ре авиа­ции. Для по­ступ­ле­ния на та­кие пред­при­я­тия вы­пуск­ни­кам да­дут три ме­ся­ца по­сле окон­ча­ния обу­че­ния.

К ОПК от­но­сят­ся на­уч­но- ис­сле­до­ва­тель­ские, ис­пы­та­тель­ные и про­из­вод­ствен­ные пред­при­я­тия, ко­то­рые вы­пол­ня­ют раз­ра­бот­ку, про­из­вод­ство, хра­не­ние и по­став­ку на во­ору­же­ние во­ен­ной и спе­ци­аль­ной тех­ни­ки, аму­ни­ции и бо­е­при­па­сов для си­ло­вых струк­тур, а так­же на экспорт. В Рос­сии, со­глас­но пе­реч­ню Мин­пром­тор­га, та­ких пред­при­я­тий 1339.

По сло­вам Гу­те­не­ва, ини­ци­а­ти­ву под­дер­жал пред­се­да­тель Со­ю­за ма­ши­но­стро­и­те­лей Рос­сии Сер­гей Че­ме­зов. Кро­ме то­го, по­доб­ные идеи неод­но­крат­но вы­ска­зы­ва­ли ру­ко­во­ди­те­ли пред­при­я­тий обо­рон­ки.

— Эти раз­го­во­ры на­чи­на­лись еще при Ана­то­лии Сер­дю­ко­ве ( экс- ми­нистр обо­ро­ны. —

« Из­ве­стия » ) , ко­то­рый от­ли­чал­ся несго­вор­чи­во­стью, — вспо­ми­на­ет Гу­те­нев. — За­тем мы со­чли, что ны­неш­не­му ру­ко­вод­ству Ми­но­бо­ро­ны нуж­но в первую оче­редь ре­шить на­ко­пив­ши­е­ся про­бле­мы. По­это­му наш прин­цип был вра­чеб­ным: не на­вре­ди соб­ствен­ны­ми ини­ци­а­ти­ва­ми правильно иду­ще­му про­цес­су.

Де­пу­тат счи­та­ет, что в про­шлые го­ды под­ня­тие уров­ня бое го­тов­но­сти стра­ны бы­ло го­раз­до важ­нее, чем со­зда­ние пре­фе­рен­ций для вы­пуск­ни­ков.

За­ме­сти­тель ген­ди­рек­то­ра по пер­со­на­лу ОАО « НПК « Урал­ва­гон­за­вод » Свет­ла­на Ива­ни­ло­ва со­об­щи­ла « Из­вес ти­ям » , что кор­по­ра­ция так­же неод­но­крат­но вы­сту­па­ла с по­доб­ной ини­ци­а­ти­вой.

— Мы пред­ла­га­ли при­рав­нять ра­бо­ту на пред­при­я­ти­ях ОПК к служ­бе в ар­мии. Бук­валь­но в на­ча­ле го­да мы на­пи- са­ли пись­ма в Ми­но­бо­ро­ны и в Мин­пром­торг, в мае нам от­ве­ти­ли, что при­зыв­ни­ков сей­час не­до­ста­точ­но, — рас­ска­за­ла Ива­ни­ло­ва.

По ее сло­вам, глав­ная за­да­ча — удер­жать вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ные кад­ры, так как про­во­дит­ся се­рьез­ная мо­дер­ни­за­ция про­из­вод­ства.

С 1 ян­ва­ря 2017 го­да всту­па­ют в си­лу по­прав­ки в за­кон « О воинской обя­зан­но­сти и во­ен­ной служ­бе » , предо­став­ля­ю­щие от­сроч­ку от ар­мии сту­ден­там, по­лу­ча­ю­щим сред­нее про­фоб­ра­зо­ва­ние, неза­ви­си­мо от воз­рас­та. Се­год­ня под от­сроч­ку по­па­да­ют вы­пуск­ни­ки, ко­то­рые окан­чи­ва­ют сред­нее спе­ци­аль­ное учеб­ное за­ве­де­ние ( ССУЗ — тех­ни­кум, кол­ледж или проф­тех­учи­ли­ще) до 20 лет. Та­ким об­ра­зом, вы­пуск­ни­ки 11- х клас­сов, по­сту­па­ю­щие в ССУЗ в 17 лет, не успе­ва­ют по­лу­чить ди­плом и от­прав­ля­ют­ся в ар­мию, раз­ры­вая, а за­ча­стую и во­все за­бра­сы­вая про­цесс обу­че­ния.

— Я счи­таю, что да­вать от­сроч­ку сту­ден­там кол­ле­джей це­ле­со­об­раз­но, толь­ко ес­ли це­поч­ка на этом не пре­рвет­ся и на пред­при­я­тии ОПК вче­раш­ние сту­ден­ты смо­гут так­же по­лу­чить от­сроч­ку. То­гда в этом есть ло­ги­ка, — уве­рен Гу­те­нев. — Ес­ли же лю­ди по­лу­чат чи­сто тео­ре­ти­че­ские зна­ния, за­тем пой­дут в ря­ды Во­ору­жен­ных сил и, от­слу­жив, не имея на­вы­ков, при­дут на пред­при­я­тие, у них бу­дет ма­ло шан­сов устро­ить­ся, по­то­му что за год они за­бу­дут да­же тео­рию.

— По статистике бо­лее тре­ти всех вы­пуск­ни­ков си­сте­мы сред­не­го про­фоб­ра­зо­ва­ния по­сле ар­мии боль­ше не стре­мят- ся ра­бо­тать по сво­ей спе­ци­аль­но­сти, — счи­та­ет Дмит­рий Дру­жи­нин, ру­ко­во­ди­тель пор­та­ла « Кад­ры для ОПК Рос­сии » , спец­про­ек­та жур­на­ла « Обо­ро­на Рос­сии » . — Та­ким об­ра­зом, промышленность на­шей стра­ны, в том чис­ле обо­рон­ные пред­при­я­тия, ли­ша­ет­ся еже­год­но несколь­ких ты­сяч ди­пло­ми­ро­ван­ных спе­ци­а­ли­стов тех­ни­че­ско­го зве­на, в ко­то­рых они ост­ро нуж­да­ют­ся.

Де­пу­тат Го­с­ду­мы Мар­га­ри­та Свер­гу­но­ва 18 но­яб­ря внес­ла за­ко­но­про­ект, ко­то­рый предо­ста­вит от­сроч­ку сту­ден­там кол­ле­джей и тех­ни­ку­мов уже в ве­сен­ний при­зыв 2015 го­да.

— Ре­бя­та не от­ка­зы­ва­ют­ся слу­жить в ар­мии, они про­сто хо­тят по­лу­чить спе­ци­аль­ность и по­сле окон­ча­ния от­дать свой долг Ро­дине, — за­яви­ла Свер­гу­но­ва.

Кад­ро­вая про­бле­ма в ОПК сто­ит ост­ро, но она не ка­та­стро­фи­че­ская, убеж­ден член Со­ве­та по кад­ро­вой по­ли­ти­ке ВПК, зам­ге­не­раль­но­го ди­рек­то­ра ФКП « Алек­син­ский хи­ми­че­ский ком­би­нат » Ни­ки­та Га­ра­джа.

— Се­рьез­ную си­сте­му под­го­тов­ки кад­ров в те­че­ние непро­стых 1990- х и 2000- х го­дов су­ме­ли вы­стро­ить ве­ду­щие пред­при­я­тия от­рас­ли, — рас­ска­зы­ва­ет Га­ра­джа. — Но до­ста­точ­но мно­го необ­хо­ди­мых для под­дер­жа­ния обо­ро­но­спо­соб­но­сти стра­ны пред­при­я­тий, ко­то­рые ока­за­лись в очень непро­стой си­ту­а­ции — преж­де все­го те, ко­то­рые на­хо­дят­ся в мо­но­го­ро­дах.

По мне­нию Га­ра­джи, клю­че­вой во­прос в при­вле­че­нии и удер­жа­нии вы­пуск­ни­ков — это их мо­ти­ва­ция в усло­ви­ях се­рьез­ных огра­ни­че­ний в ОПК: сек­рет­ная те­ма­ти­ка ра­бо­ты, слож­но­сти с вы­ез­дом за ру­беж.

— Ини­ци­а­тор за­ко­но­про­ек­та Вла­ди­мир Гу­те­нев ор­га­ни­зо­вы­вал вир­ту­аль­ный съ­езд рек­то­ров, в ко­то­ром при­ня­ли уча­стие пред­ста­ви­те­ли пред­при­я­тий ОПК и ву­зов, — со­об­щил Га­ра­джа. — В про­цес­се об­суж­де­ния ста­ло оче­вид­но: все по­ни­ма­ют, что пе­ре­рыв, ко­то­рый воз­ни­ка­ет в свя­зи с необ­хо­ди­мо­стью служ­бы в ар­мии, нега­тив­но ска­зы­ва­ет­ся на жиз­ни мо­ло­до­го че­ло­ве­ка, осо­бен­но ес­ли он на­це­лен на на­у­ку.

Га­ра­джа от­ме­тил, что в про­фес­си­о­наль­ном со­об­ще­стве су­ще­ству­ют и опа­се­ния — спе­ци­а­ли­сты бо­ят­ся, что ини­ци­а­ти­ва пре­вра­тит­ся в один из ме­ха­низ­мов из­бе­гать служ­бы в ар­мии.

— Ра­бо­та на обо­рон­ном пред­при­я­тии — это тип слу­же­ния Оте­че­ству, — уве­рен Га­ра­джа. — Са­мо по се­бе при­кос­но­ве­ние к ОПК ме­ня­ет че­ло­ве­ка, и да­же ес­ли мы пред­по­ло­жим, что кто- то дей­стви­тель­но вос­поль­зу­ет­ся та­кой воз­мож­но­стью в ко­рыст­ных це­лях, « ка­ста обо­рон­щи­ков » , без со­мне­ния, про­из­ве­дет необ­хо­ди­мый от­сев.

По ин­фор­ма­ции экс­пер­тов, на сред­не­ста­ти­сти­че­ском обо­рон­ном пред­при­я­тии в Рос­сии зар­пла­та со­от­вет­ству­ет сред­ней по про­мыш­лен­но­сти в ре­ги­оне. На ве­ду­щих пред­при­я­ти­ях от­рас­ли это 80– 120 тыс. руб­лей. Од­на­ко у 70% ор­га­ни­за­ций ОПК си­ту­а­ция не столь хо­ро­шая. На круп­ных ре­ги­о­наль­ных пред­при­я­ти­ях зар­пла­та 60– 70 тыс. руб­лей, ме­нее успеш­но впи­сан­ные в ры­нок обо­рон­щи­ки пла­тят сво­им спе­ци­а­ли­стам 23– 24 тыс. При этом ра­бот­ник экс­клю­зив­ной спе­ци­аль­но­сти по­лу­ча­ет от 30 тыс. руб­лей.

Уме­лые ру­ки нуж­ны не толь­ко ар­мии

Ес­ли тех­ни­ки не бу­дет, то за­чем ну­жен об­слу­жи­ва­ю­щий ее лич­ный со­став

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.