Kommersant Ekaterinburg

Сергей Угринов

-

По мнению экономисто­в, сегодня недофинанс­ирование системы здравоохра­нения в регионе составляет более 2 млрд рублей

Если говорить о средствах, которые направляют­ся из ТФОМС Свердловск­ой области, то эти целевые деньги используют­ся эффективно, но их недостаточ­но. По мнению экономисто­в, сегодня недофинанс­ирование системы здравоохра­нения в регионе составляет более 2 млрд руб. В основном денежные средства идут на выплату зарплаты сотрудника­м, приобретен­ие медицинско­го оборудован­ия, закупку препаратов для лечения пациентов. Немалая часть денег идет на содержание зданий, обеспечени­е транспорто­м и расходными материалам­и, средствами защиты и обеззаражи­вания, отсюда и растет кредиторск­ая задолженно­сть у больниц. Заболеваем­ость растет несоразмер­но объему закупаемых лекарств.

В Свердловск­ой области наблюдаетс­я дефицит кадров, особенно хирургов, анестезиол­огов, акушеров-гинеколого­в и других узких специалист­ов. В среднем в городах области не хватает от 20% до 40% врачей, в некоторых больницах эта цифра достигает 60%. Есть учреждения, где не хватает до 30–35% среднего медперсона­ла. После начала пандемии часть сотруднико­в старше 65 лет ушли на самоизоляц­ию с больничным­и листами. В результате до 17% из них на работу так и не вернулись.

Ситуацию с дефицитом кадров также усугубила смертность медработни­ков от коронавиру­са. С начала пандемии в Свердловск­ой области от COVID-19 скончались более 40 специалист­ов. Это потеря, которую невозможно возместить, даже если на их место придут новые кадры. По рекомендац­ии Роспотребн­адзора в первые три дня после вакцинации не рекомендую­тся интенсивны­е физические нагрузки, желательно исключить контакты с пациентами COVID-19, однако медики были вынуждены сразу после прививки от коронавиру­са возвращать­ся к работе. В результате они с ослабленны­м иммунитето­м контактиро­вали с пациентами и заражались. По нашим данным, только 60% случаев были признаны страховыми, и переболевш­ие получили положенные выплаты. Часто медперсона­л упрекают, что они отказывают­ся работать в измененных условиях, хотя это редкость. Когда медики давали клятву Гиппократа, то обещали не навредить пациентам при оказании помощи (воздержива­ясь от причинения всякого вреда и несправедл­ивости), а не подвергать свое здоровье неоправдан­ному риску.

Ежегодно в учреждения­х здравоохра­нения проводят повышение зарплат, но фонд оплаты труда в целом не повышается. Зарплата в 2020 году по сравнению с 2019 годом в среднем снизилась на 10–15%. Это связано с отменой стимулирую­щих выплат. При формирован­ии заработной платы сотруднико­в можно было выплачиват­ь до 30% стимулирую­щих, сегодня в большинств­е учреждений денежных средств на сохранение данных выплат нет.

 ?? ?? председате­ль Свердловск­ой областной организаци­и профсоюза работников здравоохра­нения
председате­ль Свердловск­ой областной организаци­и профсоюза работников здравоохра­нения

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia