ГО­СУ­ДАР­СТВО П РИ КАЗАЛО ДОЛ­ГО ЖИТЬ

Не все пред­пен­си­о­не­ры мо­гут рас­счи­ты­вать на ме­ры со­ци­аль­ной под­держ­ки

Profil - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Текст: Фа­ри­да Мир­за­ба­ла­е­ва, до­цент ба­зо­вой ка­фед­ры ТПП «Раз­ви­тие че­ло­ве­че­ско­го ка­пи­та­ла» РЭУ им. Г.В.Пле­ха­но­ва

• Но не со­зда­ет до­ста­точ­ных усло­вий, что­бы пен­си­о­не­ры мог­ли этот при­каз ис­пол­нить

Все­ре­дине но­яб­ря Пен­си­он­ный фонд Рос­сии (ПФР) рас­крыл ин­фор­ма­цию о чис­лен­но­сти пред­пен­си­о­не­ров, ко­то­рым офи­ци­аль­но под­твер­жден этот ста­тус с на­ча­ла 2019 го­да. Их ока­за­лось бо­лее 1,1 млн че­ло­век – тех, ко­му до вы­хо­да на за­слу­жен­ный от­дых оста­лось 5 лет.

Све­де­ния в ос­нов­ном бы­ли предо­став­ле­ны ра­бо­то­да­те­лям. Они пе­ре­да­ли дан­ные о 315 ты­ся­чах граж­дан. О пра­вах на пред­пен­си­он­ные ль­го­ты за­яви­ли и са­ми рос­си­яне со­от­вет­ству­ю­щих воз­рас­тов. Это мож­но сде­лать в кли­ент­ских служ­бах ПФР, а так­же че­рез лич­ный ка­би­нет на пор­та­ле го­сус­луг или в МФЦ.

На­пом­ним, ме­ры со­ци­аль­ной под­держ­ки на­ча­ли предо­став­лять с 2019 го­да. Боль­шин­ство из них фе­де­раль­ные, но неко­то­рые на свое усмот­ре­ние уста­нав­ли­ва­ют ре­ги­о­ны. Пра­ва пред­пен­си­о­не­ров за­щи­ще­ны тру­до­вым за­ко­но­да­тель­ством. В част­но­сти, уста­нов­ле­на от­вет­ствен­ность ра­бо­то­да­те­лей за уволь­не­ние или от­каз в при­е­ме на ра­бо­ту по при­чине воз­рас­та. Кро­ме то­го, пред­ста­ви­те­ли «ста­рой гвар­дии» при необ­хо­ди­мо­сти мо­гут бес­плат­но прой­ти пе­ре­под­го­тов­ку, да­же обу­чить­ся но­вым про­фес­си­ям. Пре­фе­рен­ции преду­смот­ре­ны Фе­де­раль­ным за­ко­ном от 3 ок­тяб­ря 2018 го­да № 350-ФЗ «О вне­се­нии из­ме­не­ний в от­дель­ные за­ко­но­да­тель­ные ак­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции по во­про­сам на­зна­че­ния и вы­пла­ты пен­сий». Од­на­ко экс­пер­ты кон­ста­ти­ру­ют, что ме­ха­низ­мы со­ци­аль­ной под­держ­ки пред­пен­си­о­не­ров в на­сто­я­щее вре­мя долж­ным об­ра­зом не от­ла­же­ны, неко­то­рые ме­ры не ра­бо­та­ют. Не­уди­ви­тель­но, что у про­стых лю­дей и да­же у спе­ци­а­ли­стов во­про­сов, свя­зан­ных с ре­а­ли­за­ци­ей пен­си­он­ной ре­фор­мы, се­год­ня боль­ше, чем от­ве­тов.

Ро­ко­вые го­ды рож­де­ния

Для по­вы­ше­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та дей­ству­ю­щее за­ко­но­да­тель­ство преду­смат­ри­ва­ет до­ста­точ­но дли­тель­ный пе­ре­ход­ный пе­ри­од – 10 лет (с 2019-го по 2028 год). Од­на­ко нелишне бу­дет на­пом­нить, что в 2023 го­ду на пен­сию по ста­ро­сти ни­кто, кро­ме льгот­ни­ков, вый­ти не смо­жет. Ис­то­рия по­вто­рит­ся в 2025 го­ду, по­том в 2027-м. Де­ло в том, что по ста­рым пра­ви­лам в 2023 го­ду на за­слу­жен­ный от­дых вы­хо­ди­ли бы жен­щи­ны 1968 го­да рож­де­ния (в 55 лет) и муж­чи­ны, ро­див­ши­е­ся в 1963 го­ду, ко­то­рым ис­пол­нит­ся 60 лет, но те­перь им всем при­дет­ся ра­бо­тать до 2028 го­да.

То же са­мое ждет жен­щин 1967 го­да рож­де­ния и муж­чин 1962 го­да рож­де­ния, ко­то­рым суж­де­но стать пен­си­о­не­ра­ми не в 2022 го­ду, а толь­ко в 2027 го­ду в воз­расте 59 лет и 64 го­да со­от­вет­ствен­но. Та­ким об­ра­зом, ни сей­час, ни в 2020-м, ни в 2021-м, ни в 2022 го­ду пред­ста­ви­те­ли этих воз­раст­ных групп не мо­гут пре­тен­до­вать на пе­ре­под­го­тов­ку или по­вы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции за счет го­су­дар­ства.

Вы­вод про­сто обес­ку­ра­жи­ва­ет – жен­щин в воз­расте 51–52 лет и муж­чин 56–57 лет, ко­то­рых на рын­ке тру­да по умол­ча­нию рас­смат­ри­ва­ют как стар­шую воз­раст­ную груп­пу, вла­сти оста­ви­ли без ря­да мер со­ци­аль­ной под­держ­ки. Меж­ду тем имен­но это по­ко­ле­ние наи­бо­лее по­стра­да­ло от по­вы­ше­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та. Со­глас­но ис­сле­до­ва­ни­ям рын­ка тру­да, за ред­ким ис­клю­че­ни­ем ра­бот­ни­кам в воз­расте 50+ крайне слож­но най­ти но­вую ра­бо­ту. При­чем раз­ни­ца в воз­расте 50–55 лет у жен­щин и 55–60 лет у муж­чин в дан­ном слу­чае прин­ци­пи­аль­но­го зна­че­ния не име­ет.

При­гла­ше­ние по­фи­ло­соф­ство­вать

Со­ци­аль­ные вы­пла­ты по­те­ряв­шим ра­бо­ту пред­пен­си­о­не­рам, без­услов­но, важ­ная со­став­ля­ю­щая ре­фор­мы. Пол­но­мо­чия по при­ня­тию ре­ше­ний о ме­рах под­держ­ки де­ле­ги­ро­ва­ны цен­трам за­ня­то­сти на­се­ле­ния. Это мо­гут быть не толь­ко по­со­бия по без­ра­бо­ти­це, но и пен­сии, на­зна­чен­ные до на­ступ­ле­ния воз­рас­та, да­ю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти. Их вы­де­ля­ет фе­де­раль­ный бюд­жет, а не ПФР. Рас­хо­ды на эти це­ли год от го­да бу­дут уве­ли­чи­вать­ся. Так, в 2020 го­ду преду­смот­ре­но 4,4 млрд руб­лей, в 2021 го­ду – 5,6 млрд руб­лей, а в 2022-м–6,4 млрд руб­лей.

Впро­чем, вла­сти пред­при­ни­ма­ют уси­лия, что­бы со­хра­нить «ста­рую

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.