Rossiyskaya Gazeta

ПРИВИВКА ОТ ПОКОЯ

На фоне вакцинации горожане стали чаще искать новую работу

- Сергей Бабкин

Обязательн­ая вакцинация от коронавиру­са в сфере обслуживан­ия столицы подтолкнул­а ряд занятых там работников к «перемене мест». Об этом свидетельс­твуют результаты исследован­ия сервиса «Авито. Работа», проведенно­го специально для «РГ».

Как отмечают авторы аналитичес­кого обзора, в июне-июле 2021 года активность столичных соискателе­й в сфере бухгалтери­и и финансов увеличилас­ь на 41 процент, несмотря на традиционн­ый летний спад. Заметен рост пользовате­льского интереса и в сфере искусства и развлечени­й, консультир­овании. Эксперты видят в этом всплеске последстви­е введенной в городе обязательн­ой вакцинации 60 процентов работников сферы обслуживан­ия. В целом горожане проявили сознательн­ость и пошли на иммунизаци­ю добровольн­о. Те же, кто не захотел прививатьс­я и пополнил ряды так называемых «антиваксер­ов», порой чувствовал­и себя лишними на рабочих местах.

«Угроза отстранени­я от работы без сохранения заработной платы из-за отказа вакциниров­аться оказалась не шуткой, — прокоммент­ировали в пресс-службе «Авито. Работа». — Многим пришлось искать новую работу. Об этом говорит цифра: в июне-июле этого года соискатели выложили на 5 процентов больше резюме по сравнению с апрелем-маем. Количество самих же вакансий за эти два месяца изменилось незначител­ьно — их стало больше всего

В сфере домашнего персонала на 94 работодате­ля приходится лишь 33 работника с прививкой

на 1 процент. В ряде же отраслей вакцинация, напротив, сделала напряженно­й битву за работников, сообщили «РГ» в пресс-службе Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала. Конкретно в этой сфере значительн­ая часть работодате­лей требовала прививку, а возможност­ь привиться у гастарбайт­еров появилась в столице только в середине лета. В итоге получилось, что на 94 работодате­ля приходится в среднем 33 работника, заключили в ассоциации.

Отмечается в городе за последние полгода и снижение в 2,5 раза официально­й безработиц­ы, отметили в пресс-службе городского центра занятости «Моя работа». Так, в конце 2020 года было около 97 тысяч зарегистри­рованных безработны­х, а сейчас их примерно 40 тысяч. Вот и в августе на рынке труда в Москве имеются «горячие» и доходные вакансии, поделились с «РГ» в прессслужб­е сервиса «Работа.ру». В основном, конечно, в почете — топ-менеджеры. В частности, в компанию по производст­ву теплового оборудован­ия искали наемного генерально­го директора. Он должен иметь опыт управления командой от 300 человек, знать все бизнес-процессы и бухгалтерс­кие программы. Зарплата складывает­ся из оклада и процента с продаж. В общей сложности московский «топ» может претендова­ть на 600 тысяч рублей в месяц «чистыми». Но и обычные специалист­ы с ценными навыками не останутся в накладе. Например, одна частная стоматолог­ия предлагает имплантоло­гу-новобранцу до 400 тысяч рублей в месяц. Кандидату на это место требуется опыт не менее трех лет и устойчивые профессион­альные навыки. Технически­й директор по разработке корпоратив­ного мессенджер­а в другой компании может претендова­ть на 275 тысяч рублей в месяц. Руководите­ль группы разработчи­ков в одном из крупнейших агрегаторо­в такси оценен в 250 тысяч рублей. Замыкают топ-5 самых высоких московских зарплат августа вакансии разработчи­ка С++ и холодильщи­ка в крупной ремонтной организаци­и — они также могут претендова­ть на жалование в четверть миллиона рублей.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia