ПО­МО­ГУТ «ПРОФСТАЖИРОВКИ»

Во Вла­ди­кав­ка­зе в рам­ках ре­а­ли­за­ции про­ек­та Об­ще­рос­сий­ско­го на­род­но­го фрон­та «Профстажировки» экс­пер­ты ОНФ об­су­ди­ли воз­мож­ные ва­ри­ан­ты тру­до­вой за­ня­то­сти для мо­ло­дё­жи. В об­суж­де­нии, про­хо­див­шем в фор­ма­те круг­ло­го сто­ла, ак­тив­ное уча­стие при­ня­ли ру­ко­во­ди­те

Terskie Vedomosti - - СОЦИУМ - Ок­са­на БАДТИЕВА

Про­ект уже стал ча­стью плат­фор­мы «Рос­сия — стра­на воз­мож­но­стей», со­здан­ной по ини­ци­а­ти­ве Пре­зи­ден­та Рос­сии, ли­де­ра ОНФ Вла­ди­ми­ра

Пу­ти­на, а та­к­же по­лу­чил вы­со­кую оцен­ку экс­перт­но­го со­об­ще­ства.

Рас­ска­зы­вая об ос­нов­ных на­прав­ле­ни­ях про­ек­та, экс­пер­ты На­род­но­го фрон­та от­ме­ти­ли, что «Профстажировки» фак­ти­че­ски со­зда­ют но­вый ме­ха­низм пря­мо­го вза­и­мо­дей­ствия мо­ло­дых спе­ци­а­ли­стов и пред­при­я­тий.

«Бла­го­да­ря про­ек­ту сту­ден­ты мо­гут про­хо­дить про­из­вод­ствен­ную прак­ти­ку непо­сред­ствен­но по спе­ци­аль­но­сти и по­лу­чать до­пол­ни­тель­ные воз­мож­но­сти для тру­до­устрой­ства сра­зу по­сле по­лу­че­ния ди­пло­ма. Пред­при­я­ти­ям про­ект поз­во­ля­ет участ­во­вать в под­го­тов­ке и обу­че­нии ра­бо­чих кад­ров или непо­сред­ствен­но под­би­рать вы­пуск­ни­ков тех­ни­че­ских об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ций в лю­бом ре­ги­оне стра­ны», — счи­та­ет член ре­ги­о­наль­но­го шта­ба ОНФ в РСО-Ала­ния Ти­мур Ме­до­ев.

Ос­но­ву про­ек­та со­став­ля­ет пор­тал Профстажировки.рф, со­здан­ный на ба­зе SuperJob.ru. С его по­мо­щью сту­ден­ты по­лу­ча­ют воз­мож­ность в ре­жи­ме он­лайн за несколь­ко кли­ков не толь­ко узна­вать о ва­кан­си­ях, но и по­лу­чать пер­вый опыт ра­бо­ты.

Се­го­дня на сай­те пред­став­ле­но свы­ше 4,5 тыс. пред­ло­же­ний по ста­жи­ров­кам, око­ло 700 из ко­то­рых — про­мыш­лен­но­го ти­па. Са­мы­ми ак­ту­аль­ны­ми для оте­че­ствен­ных про­мыш­лен­ни­ков спе­ци­аль­но­стя­ми как по рес­пуб­ли­ке, так и по стране в це­лом ста­ли ин­же­нер-тех­но­лог и ин­же­нер-кон­струк­тор.

При этом ру­ко­во­ди­те­ли пред­при­я­тий ре­ги­о­на от­ме­ча­ют, что фор­мат ста­жи­ров­ки дол­жен вы­стра­и­вать­ся се­го­дня с учё­том рит­ма, в ко­то­ром жи­вут и ра­бо­та­ют мо­ло­дые спе­ци­а­ли­сты. «Ны­неш­няя мо­ло­дёжь — по­ко­ле­ние Next, спо­соб­ное про­пус­кать че­рез се­бя про­сто огром­ное ко­ли­че­ство ин­фор­ма­ции, и от­филь­тро­вы­ва­ет её по-сво­е­му. В ка­ких-то мо­мен­тах это мо­жет быть боль­шим плю­сом, а где­то про­сто ме­ша­ет со­сре­до­то­чить­ся на ра­бо­те. Ес­ли ра­бо­то­да­тель пра­виль­но вы­стро­ит вза­и­мо­от­но­ше­ния с на­чи­на­ю­щим спе­ци­а­ли­стом, по­ло­жи­тель­ный ре­зуль­тат по­лу­чат обе сто­ро­ны» , — от­ме­тил ген­ди­рек­тор ОАО «Го­род­ской энер­го­сбе­ре­га­ю­щий ком­плекс» Ро­ман Аби­ев.

Свою го­тов­ность и за­ин­те­ре­со­ван­ность в ре­а­ли­за­ции про­ек­та ОНФ обо­зна­чи­ли и пред­ста­ви­те­ли ре­ги­о­наль­но­го Ми­ни­стер­ства об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки, а та­к­же Цен­тра за­ня­то­сти на­се­ле­ния.

Ре­аль­ным под­спо­рьем для на­ча­ла ка­рьер­но­го ро­ста счи­та­ют по­доб­ную ста­жи­ров­ку и са­ми уча­щи­е­ся выс­ших учеб­ных за­ве­де­ний. «Очень хо­те­лось бы про­хо­дить про­из­вод­ствен­ную прак­ти­ку не для га­лоч­ки, а уже с при­це­лом на ра­бо­чее ме­сто. По­это­му счи­таю «Профстажировки» хо­ро­шей воз­мож­но­стью про­явить се­бя, за­ин­те­ре­со­вать ра­бо­то­да­те­ля и по­лу­чить при­гла­ше­ние уже на по­сто­ян­ную ра­бо­ту» , — по­де­ли­лась впе­чат­ле­ни­я­ми сту­дент­ка тре­тье­го кур­са Гор­ско­го го­су­дар­ствен­но­го аг­рар­но­го уни­вер­си­те­та Ал­ла Ху­га­е­ва.

Ре­зуль­та­том ра­бо­ты круг­ло­го сто­ла ста­ла до­го­во­рён­ность о вза­и­мо­дей­ствии Цен­тра за­ня­то­сти, об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ций и пред­при­я­тий ре­ги­о­на в рам­ках ре­а­ли­за­ции обо­зна­чен­но­го про­ек­та На­род­но­го фрон­та.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.