ﻏﲑ راﺿﲔ ﻋﻦ أداء اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ

ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷداء

ﻋﻠﻖ أﺳــﺘﺎذ ﻋﻠﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ املﺸــﺎرك اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻋﺒﺪاﻟﻠــﻪ املﺒﺎرﻛﻲ ﻋﲆ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺳﺘﻄﻼع ﺑﻘﻮﻟﻪ »ﻣﻦ اﻟﺼﻌﺐ ﺗﻘﻴﻴــﻢ اﻷداء دون وﺟــﻮد ﻣــﺆﴍات ﻟﻨﺠﻴــﺐ ﻋﻦ ﻫﺬا اﻟﺴــﺆال، واﻷﻓﻀﻞ أن ﺗﻮﺟﻪ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻛﻤﺎ ﻛﺎن اﻟﺤﺎل ﰲ ﺑﻌﺾ اﻟﺒﻠﺪان ﻛﺴــﻨﻐﺎﻓﻮرة ﰲ اﻟﺘﺴــﻌﻴﻨﺎت ﻣﺜﻼ، ﻟﺘﺒﻨﻲ أﻫﺪاف رؤﻳﺔ 2030 ﰲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺒﺤــﺚ اﻟﻌﻠﻤــﻲ وﺧﺪﻣﺔ املﺠﺘﻤﻊ، ﺛﻢ ﻳﻘﺎس أداؤﻫﺎ ﰲ ﺿﻮء ﻣــﺆﴍات اﻟﺮؤﻳﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ«.

اﻗــﱰح املﺘﺨﺼﺺ ﰲ املــﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ واﻹدارة اﻟﻠﻮﺟﺴــﺘﻴﺔ ﺧﺎﻟﺪ ﺑــﻦ املﺰﻳﻦ أن ﻳﺘﻢ ﴍح آﻟﻴﺔ رؤﻳﺔ 2030 ﻟﻄﻼب اﻟﺴــﻨﺔ اﻟﺘﺤﻀريﻳــﺔ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺎت، وﺗﻜــﻮن ﻣﺎدة اﺧﺘﻴﺎرﻳــﺔ ﺗﺘﻜﻠﻢ ﻋــﻦ دور 2030 اﻟﻔﻌﺎل اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎ ﻋــﲆ اﻟﺒﻠﺪ، ﻣﻤﺎ ﻳﻜﻮن ﻣﺴــﺎﻋﺪا ﻟﻠﻮﻋﻲ ﻋﲆ أﻫﺪاﻓﻬﺎ وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﺎ، أﻣﺎ املﺨﺘﺺ ﺑﺎﻟﺘﺨﻄﻴــﻂ ﻓﻬﺪ املﻄريي ﻓﻘــﺪ ﻃﺮح ﻋﺪة ﺗﺴــﺎؤﻻت ﻗﺎل ﻓﻴﻬﺎ: ﻫﻞ ﺑﻌﺾ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ ﺑﺠﺎﻣﻌﺎﺗﻨﺎ ﻋﲆ ﻛﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ؟

وﻫﻞ ﺟﺎﻣﻌﺎﺗﻨﺎ اﺣﺘﻀﻨﺖ ﻋﺪدﻫﺎ اﻟﻜﺎﰲ ﻣﻦ ﻃﻼﺑﻨﺎ؟ وملﺎذا ﻻ ﻳﻜﻮن ﻫﻨﺎك ﻗﺒﻮل ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ اﻟﺪراﳼ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم ﻟﻜﻲ ﻧـــﺤﺘﻮي أﺑﻨﺎءﻧــﺎ ﻣﻤﻦ ﻟﻢ ﻳﺤﺎﻟﻔﻬــﻢ اﻟﺤﻆ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ اﻷول؟.

أﻣﺎ اﻟﻜﺎﺗﺐ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻋﺒﺪاملﺤﺴــﻦ اﻟﻌﺘﻴﺒﻲ ﻓﻘﺪ ﻗــﺎل: »اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺴــﻌﻮدﻳﺔ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻫــﺮم، اﻷﺳــﺘﺎذة املﺸــﺎرك أﻏﻠﺒﻬﻢ ﻋﲆ وﺷــﻚ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ، املﻔﱰض ﺗﻬﺘﻢ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﺑﺎﻟﺨﺮﻳﺠني اﻟﺠــﺪد ﺣﻤﻠﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮراه وﺣﻤﻠﺔ املﺎﺟﺴﺘري واﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس، ﻣﻀﻴﻔﺎ أن ﺑﻌﺾ ﻣﻦ ﻳﺤﻤﻞ درﺟﺔ اﻷﺳــﺘﺎذﻳﺔ ﰲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت ﻟﻴﺲ ﻟﺪﻳﻪ إﻳﻤﻴﻞ«.

وﻗﺪ ﻧﻈﻢ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺴــﻌﻮدﻳﺔ ﺧﻼل اﻟﻔــﱰة املﺎﺿﻴﺔ ﻣﺆﺗﻤﺮات ملﻨﺎﻗﺸــﺔ »دور اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺴــﻌﻮدﻳﺔ ﰲ ﺗﻔﻌﻴﻞ رؤﻳﺔ ،«2030 وﻗﺪ أوﴅ املﺸﺎرﻛﻮن ﰲ املﺆﺗﻤﺮات ﺑﻌﴩات اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺮون أﻧﻬﺎ ﺳﺘﺴﻬﻢ ﰲ ﺗﺤﻘﻴــﻖ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت اﻟﺴــﻌﻮدﻳﺔ ﻷﻫﺪاف اﻟﺮؤﻳﺔ.