أﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻐﻴﲑ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ

Http://www.alwatan.com.sa/info/neqashat.htm

ﺗﻌﻠﻴﻘﺎ ﻋﲆ اﻟﺨﱪ اﻟﻮارد ﺑﺼﺤﻴﻔﺔ اﻟﻮﻃﻦ ﺑﺘﺎرﻳﺦ 4 دﻳﺴﻤﱪ 2017 ﰲ اﻟﻌﺪد رﻗﻢ 6275 ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان )أﺣﺬﻳﺔ املﺼﻠني ﺗﺸﻐﻞ اﻟﺸﻮرى واﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﺗﺮد: ﻫﺬه ﺛﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ(، ﻓﻘﺪ ورد ﰲ اﻟﺨﱪ اﻵﺗﻲ )ﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺬي اﻧﺸﻐﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى ﻣﻤﺜﻼ ﰲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺸﺆون اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺑﻤﻮﺿﻮع ﺗﺮﺗﻴﺐ »أﺣﺬﻳﺔ« املﺼﻠني أﻣﺎم املﺴﺎﺟﺪ، أﻛﺪت وزارة اﻟﺸﺆون اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻷوﻗﺎف ﻋﲆ ﺗﺨﺼﻴﺺ أﻣﺎﻛﻦ ﻟﻮﺿﻊ »اﻷﺣﺬﻳﺔ«، وأن ﻋﺪم اﻟﺘﺰام املﺼﻠني ﺑﻬﺎ ﻋﺎﺋﺪ إﱃ ﺛﻘﺎﻓﺘﻬﻢ(.

ﺣﻴﺚ اﺳﺘﻮﻗﻔﻨﻲ رد اﻟﺸﺆون اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻷوﻗﺎف ﻋﲆ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﻮرى )ﺑﺄن ﻋﺪم اﻟﺘﺰام املﺼﻠني ﻋﺎﺋﺪ إﱃ ﺛﻘﺎﻓﺘﻬﻢ(!! وﺷﻌﺮت ﺑﺎﻟﺼﺪﻣﺔ ﻋﲆ ﻫﺬا اﻟﺘﱪﻳﺮ ﻏري املﻘﻨﻊ. وإﻧﻨﻲ أﺳﺄل اﻟﺸﺆون اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻷوﻗﺎف: أﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻐﻴري ﺛﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ إﱃ اﻷﻓﻀﻞ؟

ﻫﻞ ﺗﻢ ﻋﻤﻞ ﺑﺤﺚ ﻋﻦ املﻜﻮن اﻟﺜﻘﺎﰲ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﺬي ﻳﺴﺒﺐ ﻫﺬه املﺸﻜﻠﺔ؟ ﻫﻞ ﺧﻄﻄﺖ اﻟﺸﺆون اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻷوﻗﺎف واﻟﺮﺋﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺤﺮﻣني ﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﺗﻐﻴريه؟ أم أﻧﻬﺎ ﺗﻌﻠﻖ ذﻟﻚ ﻋﲆ ﺛﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ دون اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ ﺗﻐﻴريه، وﺗﺮى ﻫﺬه اﻟﺴﻠﺒﻴﺎت وﻫﻲ ﻣﻜﺘﻮﻓﺔ اﻷﻳﺪي؟ أم أﻧﻬﺎ اﻛﺘﻔﺖ ﺑﺘﺄﻣني أﻣﺎﻛﻦ ﻟﻮﺿﻊ اﻷﺣﺬﻳﺔ ﺑﺎﻟﺤﺮﻣني اﻟﴩﻳﻔني؟ وﺟﻤﻴﻊ ﻣﺴﺎﺟﺪ املﻤﻠﻜﺔ دون وﺿﻊ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻟﻬﺎ، ﺑﻞ أرﺟﻌﺖ ﻋﺪم اﻻﻟﺘﺰام ﻫﻞ ﺗﻢ ﻋﻤﻞ ﺑﺤﺚ ﻋﻦ اﻟﻤﻜﻮن اﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﺬي ﻳﺴﺒﺐ ﻫﺬه اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ؟ أﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﺑﺎﻹﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ إﻳﺠﺎد ﺑﺪﻳﻞ ﻷﻣﺎﻛﻦ وﺿﻊ اﻷﺣﺬﻳﺔ ﻋﺒﺮ اﺑﺘﻜﺎر ﻓﻜﺮة ﺟﺪﻳﺪة إﻟﺰام ﺷﺮﻛﺎت اﻟﺤﺞ واﻟﻌﻤﺮة واﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺑﺘﺴﺨﻴﺮ إﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﺎ ﻟﻠﺤﻠﻮل اﻟﻤﺒﺘﻜﺮة ﺑﻮﺿﻊ اﻷﺣﺬﻳﺔ ﰲ ﺗﻠﻚ اﻷﻣﺎﻛﻦ إﱃ ﺛﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ؟ أﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﺑﺈﻣﻜﺎن اﻟﺸﺆون اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻷوﻗﺎف واﻟﺮﺋﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺤﺮﻣني اﻟﻌﻤﻞ ﻋﲆ إﻳﺠﺎد ﺑﺪﻳﻞ ﻷﻣﺎﻛﻦ وﺿﻊ اﻷﺣﺬﻳﺔ، ﻋﱪ اﺑﺘﻜﺎر ﻓﻜﺮة ﺟﺪﻳﺪة، وذﻟﻚ ﺑﺎﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﻤﺪﻳﻨﺔ املﻠﻚ ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ ﻟﻠﻌﻠﻮم واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ »ﻣﻜﺘﺐ اﻟﱪاءات اﻟﺴﻌﻮدي« املﻌﻨﻲ ﺑﺠﻤﻴﻊ املﺒﺘﻜﺮﻳﻦ اﻟﺴﻌﻮدﻳني وﻏريﻫﻢ؟

ﻣﻦ املﻌﻠﻮم أن اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻫﻲ ﻣﻦ ﺻﻨﻊ اﻹﻧﺴﺎن، وﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎن ﻃﺎﺑﻌﻬﺎ ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﺨﻀﻊ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻐﻴري إﱃ اﻷﻓﻀﻞ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻀﻮاﺑﻂ واﻟﻠﻮاﺋﺢ وﻧﴩ اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺜﻘﺎﰲ، وﻛﺬﻟﻚ ﻋﱪ اﻟﺘﺄﺛريات اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻷوﺳﻊ ﻧﻄﺎﻗﺎ، ﻣﺜﻞ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﻹﻋﻼم ﺑﺠﻤﻴﻊ أﺷﻜﺎﻟﻪ.

وﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ املﺜﺎل ﺗﻢ ﺗﻐﻴري ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻣﺠﺘﻤﻌﻨﺎ ﺑﻮﺿﻊ ﻟﻮاﺋﺢ وﺿﻮاﺑﻂ ﺑﻨﻈﺎم املﺮور ﻛﺎن ﻟﻬﺎ اﻷﺛﺮ اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ ﰲ اﻟﺤﺪ ﻣﻦ اﻟﺤﻮادث، اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻘﻊ ﻋﲆ املﺘﻬﻮرﻳﻦ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪم اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﺗﺒﺎع وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺴﻼﻣﺔ، ﻛﺎﻟﺘﻔﺤﻴﻂ واﻟﴪﻋﺔ اﻟﺰاﺋﺪة وﻋﺪم رﺑﻂ ﺣﺰام اﻷﻣﺎن، ﻛﻞ ذﻟﻚ ﺗﺮﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ ﻟﻮﺟﻮد ﺿﻮاﺑﻂ ﺗﺤﻜﻤﻪ.

وﻣﻮﺿﻮع أﺣﺬﻳﺔ املﺼﻠني وﻻﺳﻴﻤﺎ ﺑﺎﻟﺤﺮﻣني اﻟﴩﻳﻔني ﺧﺎﺻﺔ واملﺴﺎﺟﺪ اﻷﺧﺮى ﻋﺎﻣﺔ ﻓﻬﻮ أﻣﺮ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ اﻟﻮﻗﻮف ﻋﻨﺪه واﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻜﻴﻔﻴﺔ املﻌﺎﻟﺠﺔ.

اﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ املﺴﺆوﻟﻴﺔ املﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﰲ دﻋﻢ وﺗﺤﻔﻴﺰ اﻟﻜﻔﺎءات اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ، وﺗﻮاﻛﺒﺎ ﻣﻊ ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻟﺪوﻟﺔ أﻳﺪﻫﺎ اﻟﻠﻪ ﰲ دﻋﻢ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ املﻘﺪﻣﺔ ﻟﻀﻴﻮف اﻟﺮﺣﻤﻦ وزوار ﻣﺴﺠﺪ املﺼﻄﻔﻰ ﺻﲆ اﻟﻠﻪ ﻋﻠﻴﻪ وﺳﻠﻢ، أﻗﱰح أن ﺗﻘﻮم وزارة اﻟﺸﺆون اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻷوﻗﺎف ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ وزارة اﻟﺤﺞ واﻟﻌﻤﺮة واﻟﺮﺋﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺸﺆون املﺴﺠﺪ اﻟﺤﺮام واملﺴﺠﺪ اﻟﻨﺒﻮي اﻟﴩﻳﻒ، ﺑﻮﺿﻊ ﻟﻮاﺋﺢ وﺿﻮاﺑﻂ ﻳﱰﺗﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ إﻟﺰام ﴍﻛﺎت اﻟﺤﺞ واﻟﻌﻤﺮة واﻟﺴﻴﺎﺣﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﺒﺎﴍ ﻣﻊ اﻟﺤﺠﺎج واملﻌﺘﻤﺮﻳﻦ واﻟﺰاﺋﺮﻳﻦ ﺑﺘﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺘﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺘﺴﺨري ﻛﻞ إﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﺎ ﻟﻠﺤﻠﻮل املﺒﺘﻜﺮة ﻋﺎﺟﻼ، ﻟﻼرﺗﻘﺎء ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ، وﺣﻴﺚ إن ﺗﻠﻚ اﻟﴩﻛﺎت واملﺆﺳﺴﺎت ﻫﻲ املﺴﺘﻔﻴﺪ اﻷول ﻣﻦ اﻟﺤﺎج واملﻌﺘﻤﺮ واﻟﺰاﺋﺮ، ﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻳﻘﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺐء ﺗﺒﻨﻲ أي ﺣﻠﻮل اﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ملﻌﺎﻟﺠﺔ املﻮﺿﻮع.

ﻓﺈﻧﻨﻲ ﻛﺄﺣﺪ أﺑﻨﺎء ﻫﺬا اﻟﻮﻃﻦ املﻌﻄﺎء ﻋﲆ ﻳﻘني ﺑﺄن ﻫﻨﺎك ﺣﻠﻮﻻ ﻛﺜرية ﻟﻢ ﺗﺠﺪ ﻣﻦ ﻳﺘﺒﻨﺎﻫﺎ، وأﻧﻨﺎ ﺣﺘﻤﺎ ﺳﻨﺠﺪ اﻟﺤﻞ اﻟﺠﺬري ﻟﻼرﺗﻘﺎء ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ واملﺠﺘﻤﻌﺎت املﺨﺘﻠﻔﺔ اﻟﺰاﺋﺮة، وﻫﻮ ﺣﻞ ﻳﺘﻤﺎﳽ ﻣﻊ رؤﻳﺔ ،2030 واﻟﺘﻲ ﺗﻌﻨﻰ ﺑﺨﺪﻣﺔ اﻟﺤﺎج واملﻌﺘﻤﺮ واﻟﺰاﺋﺮ وﺟﻤﻴﻊ ﻣﺴﺎﺟﺪ املﻤﻠﻜﺔ املﺨﺘﻠﻔﺔ. وﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺗﻐﻴري ﺛﻘﺎﻓﺔ املﺠﺘﻤﻊ إﱃ اﻷﻓﻀﻞ ﺑﺈذن اﻟﻠﻪ.