برنامج وطني لتحفيز القطاع الخاص على تدريب السعوديين
تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التعاقــد مع شركة مختصة لإنشــاء وبناء مشروع يستهدف تحفيز القطاع الخاص على تدريب وتأهيل القدرات البشرية السعودية على رأس العمل وأيضا الباحثين عن عمل ومراجعة وإنشاء سياسات تحفيز للقطاع الخاص في تأهيل وتطوير مهارات موظفيها على رأس العمل والمتدربين عبر المســارات الأخرى مثل التدريب التعاونــي والتدريب الصيفي وغيره، وقد حددت الوزارة مدة تنفيذ العقد بـ24 شــهرا تحســب بالتقويم الميلادي وتبدأ من تاريخ إشعار البدء بالعمل.
اغتنام الفرص
لفتت الوزارة من خلال وثيقة المــشروع إلى أن برنامــج تنمية القدرات البشريــة أحــد البرامج المستحدثة لرؤية المملكة 2030 ســعيا لتطوير قدرات جميــع مواطني المملكــة وتحفيزهــم للمســتقبل واغتنــام الفــرص التــي توفرها الاحتياجــات المتجددة والمتسارعة، حيث سيركز برنامــج تنمية القدرات البشريــة عــلى تعزيز القيــم وتطوير المهارات الأساســية ومهــارات المستقبل وتنمية المعارف في مختلف المجالات. وتأتي مبــادرة »تحفيز القطــاع الخــاص على التدريــب« كأحــد أهم برامــج ومبادرات تنمية القــدرات البشرية وهي جــزء مهــم لتحقيــق مســتهدفات البرنامج الرئيــسي، وتهدف هذه المبادرة »تحفيز القطاع الخاص عــلى التدريب« إلى إنشاء وبناء مشروع تحفيــز القطاع الخاص عــلى تدريــب وتأهيل القــدرات البشريــة الســعودية عــلى رأس العمل وأيضا الباحثين عن عمل ومراجعة وإنشــاء سياسات تحفيز للقطاع الخاص في تأهيل وتطوير مهــارات موظفيها على رأس العمــل والمتدربين عبر المســارات الأخرى مثل التدريــب التعاوني والتدريب الصيفي وغيره من خلال دراسة بيانات العاملــين بالــشركات وتصميم ووضع السياسة والنسبة المحددة لتدريب العاملــين الســعوديين في المنشــآت وتحديــد مجموعة مــن الحوافز الحكومية للمنشــآت في القطــاع الخــاص بعد دراسة احتياجات القطاع وتحديــد الالتزامــات والمســتهدفات للبرنامج في القطاعات الاقتصادية والإنتاجية لضمان تمكين الموظفين الســعوديين من اكتســاب الخبرات والمهــارات اللازمــة لإعدادهــم وتهيئتهــم للمشاركة في رفع كفاءة سوق العمل.
متطلبات المشروع
يتطلــب المشروع تنظيــم آلية تحفيــز تدريب ونمــو مهارات القــوى العاملــة في القطــاع الخــاص وتنظيــم المحفزات وتنســيق الأدوات لها إضافة إلى قيــاس المنتج العــام للشركات الملتزمة بالتدريب، حيث تتطلب الوزارة مــن الشركة تقديم دعم استشــاري لمراحــل التحفيز
أهداف المشروع
يستهدف المشروع: إعداد وتطوير الدراسات والبحــوث اللازمة والمقارنات بما يشــمل الأطر الدولية والبرامج والممارســات الدولية في مجال التحفيز عــلى التدريب والتأهيل في منشــآت القطاع الخاص بمختلف مساراته وتنظيماته. وتصميــم وبناء برنامج وطني لنشــاط التدريب في منشآت القطاع الخاص يشــمل السياســات والتشريعات والحلول
إعداد وتطو ر الد6اسات في مجال التحفيز على التد ب والتأهيل في منشآت القطاع الخاص
للاحتياج التدريبي بتقديم ما يلي: تقييم الوضــع الراهن للمهارات ولنشــاط التدريب في منشــآت القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية وتحديد الفجوات. عمل الدراســات والمقارنات والبحوث الاستشارية والدراسات المعيارية لمســارات التدريــب في القطاع الخاص والمحفزات الملائمة لذلك.
رفع المها6ات وتمكين القوى العاملة من النمو الوظيفي في القطاع الخاص
وتحليل وإعداد سياسات لتحفيز التدريــب في القطــاع الخاص وعمل وبنــاء برنامــج وطني لنشــاط التدريب في منشــآت القطاع الخاص يشمل السياسات والتشريعات والحلول التدريبية ورســم خارطة مســار مراحل التنفيذ وإيجاد خطة لعمل ملتقى سنوي تفاعلي للشركات المتميزة التدريبية والمحفزات المتعلقة بنشاط القطاع الخاص على التدريب ورفع المهارات وتمكين القوى العاملة من النمو الوظيفي في القطاع الخاص. واقتراح ووضع ميثاق ومســارات وبرامج التطوير الوظيفي في منشآت القطاع الخاص لتفعيل تأهيل الباحثين عــن عمل وتطوير العاملين السعوديين في سوق العمل وخارطة اقت اح ووضع ميثاق ومسا 6ات وب امج التطو ر الوظيفي في منشآت القطاع الخاص تصميم وبناء برنامج وطني لنشاط التد ب في منشآت القطاع الخاص
والملتزمــة بالتدريــب يتم فيها عرض أبرز إنجازات وسياسات التدريب في الــشركات المحفزة لضمان تبــادل الخبرات والرفع من الحد التنافسي بين الشركات ومتابعــة مــؤشرات البرامــج الوطنيــة للتدريــب وتنفيذها، إضافة إلى إصدار تقارير دورية وأوراق بحثية خلال مدة العقد. طريق زمنيــة للتنفيذ. وإعــداد وتطوير آليــة التنفيذ اللازمة لــلإشراف على تطبيق والتزام القطاع الخاص بسياسات محفزات وقرارات التدريب والمهارات وتصميم مسوح اســتقصائية يتم إجراؤها ســنويا لقياس مؤشرات الالتزام بمسارات التدريب المنبثقة عن سياسات وقرارات التحفيز ووضع خطة التنفيذ وآلية توليد التقارير والمؤشرات.