اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ﺗﺸﺘﺮط ﻋﺮض اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻋﻠﻰ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻗﺒﻞ »اﻻﺳﺘﻘﺪام«
ﺑﻬﺪف ﺗﻮﻓﲑ ﻓﺮص ﻻﺋﻘﺔ ﻟﻠﻜﻮادر اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ
ﻓـــــــﻲ ﺧــــــﻄــــــﻮة ﻣـــــــﻦ ﺷـــﺄﻧـــﻬـــﺎ زﻳـــﺎدة ﺣﺠﻢ اﻟــﻔــﺮص اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ أﻣـــﺎم اﻟــﻜــﻮادر اﻟـﻮﻃـﻨـﻴـﺔ، ﻛﺸﻔﺖ ﻣـــﻨـــﻈـــﻮﻣـــﺔ اﻟــــﻌــــﻤــــﻞ واﻟـــﺘـــﻨـــﻤـــﻴـــﺔ اﻻﺟـــﺘـــﻤـــﺎﻋـــﻴـــﺔ ﻓــــﻲ اﻟـــﺴـــﻌـــﻮدﻳـــﺔ ﻋــﻦ ﻣــﺒــﺎدرة ﺟــﺪﻳــﺪة، ﺗﺴﺘﻬﺪف ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺟﻬﻮدﻫﺎ اﻟﺮاﻣﻴﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ آﻟﻴﺎت اﺳﺘﻘﺪام اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة، واﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻮق اﳌﺤﻠﻴﺔ، ﺿــﻤــﻦ ﺣـــﺰﻣـــﺔ اﳌـــــﺒـــــﺎدرات اﻟــﺘــﻲ ﺗــــﻨــــﺪرج ﺗـــﺤـــﺖ ﻣــﻈــﻠــﺔ ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﺞ »اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃﻨﻲ ٠٢٠٢«.
وﺗﻬﺪف اﳌﺒﺎدرة إﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻓﺮص ﻋﻤﻞ ﻻﺋﻘﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ ﺧـــﻼل ﺗـﻐـﻴـﻴـﺮ آﻟــﻴــﺔ اﻻﺳــﺘــﻘــﺪام؛ ﺑـﺤـﻴـﺚ ﻳــﻌــﺮض ﺻــﺎﺣــﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﻟــﻮﻇــﻴــﻔــﺔ اﳌــﻄــﻠــﻮب اﻻﺳــﺘــﻘــﺪام ﻋــﻠــﻴــﻬــﺎ ﻟــﻠــﺴــﻌــﻮدﻳــﲔ ﻣـــﻦ ﺧــﻼل اﻟﺒﻮاﺑﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ )ﻃﺎﻗﺎت( ﻟـــﻌـــﺪد ﻣـــﺤـــﺪد ﻣـــﻦ اﻷﻳـــــــﺎم، وﻓــﻲ ﺣــــــــﺎل ﻋــــــــﺪم ﺗـــــﻮﻓـــــﺮ ﺳـــﻌـــﻮدﻳـــﲔ ﻣــﻨــﺎﺳــﺒــﲔ، ﻳــﺘــﻢ ﻣــﻨــﺢ ﺻــﺎﺣــﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﺄﺷﻴﺮة ﻟﺘﻠﻚ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺑﺎﻟﺘﺤﺪﻳﺪ.
وﻓﻲ اﻹﻃــﺎر ذاﺗــﻪ، أوﺿﺤﺖ وزارة اﻟــــــﻌــــــﻤــــــﻞ واﻟــــﺘــــﻨــــﻤــــﻴــــﺔ اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ أﻧـﻬـﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﺣﺎﻟﻴﴼ ﻋــــﻠــــﻰ وﺿــــــــﻊ ﻣـــــﺆﺷـــــﺮ »ﺟــــﺪﻳــــﺔ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ«، اﻟﺬي ﺳﻴﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﻌﺮض اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ، ﺑــﻤــﺎ ﻓــﻲ ذﻟـــﻚ اﻟـــﺮاﺗـــﺐ اﻟــﺸــﻬــﺮي، إﻟـﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﺤﺮي ﻣـﺪى واﻗﻌﻴﺔ اﻟﺸﺮوط اﳌﺤﺪدة ﻟﺘﻠﻚ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ.
وﻗــــﺎﻟــــﺖ اﻟـــــــــﻮزارة ﻓــــﻲ ﺑــﻴــﺎن ﺻـــــﺤـــــﺎﻓـــــﻲ أﻣــــــــــــﺲ: »ﺳــــﻴــــﻜــــﻮن اﳌــﺆﺷــﺮ اﻟــﺠــﺪﻳــﺪ ﻣـﺮﺗـﺒـﻄـﴼ ﺑﻌﺪد اﻟﺴﻴﺮ اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﻌﺮﺿﻬﺎ ﺻـــــــــﺎﺣـــــــــﺐ اﻟـــــــــﻌـــــــــﻤـــــــــﻞ، وﻋـــــــــــﺪد اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺘﻢ دﻋﻮﺗﻬﻢ ﻟﻠﻤﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟـﻠـﺘـﻘـﻴـﻴـﻢ اﻟــــﺬي ﻳــﺮﻓــﻌــﻪ ﺻـﺎﺣـﺐ اﻟـﻌـﻤـﻞ ﻟـﻠـﻤـﻘـﺎﺑـﻼت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ، وﻳﻘﻮم اﳌﺆﺷﺮ ﺑﺤﺴﺎب وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻛــﻞ ﻫـــﺬه اﳌـﻌـﻄـﻴـﺎت ﺑـﺸـﻜـﻞ آﻟــﻲ، وﻳـــــﺴـــــﺘـــــﺨـــــﺪم ﻛــــــﺄﺣــــــﺪ ﺷــــــــﺮوط اﻻﺳﺘﻘﺪام«.
وأﻛــــــــــــــــﺪت وزارة اﻟــــﻌــــﻤــــﻞ واﻟـﺘـﻨـﻤـﻴـﺔ اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ أن ﻫـﺬا اﻹﺟــــــــــﺮاء ﻣــــﻦ ﺷــــﺄﻧــــﻪ رﻓــــــﻊ ﻋـــﺪد اﻟــﺸــﻮاﻏــﺮ ﻓــﻲ اﻟــﺒــﻮاﺑــﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ، وإﻋﻄﺎء أوﻟﻮﻳﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ ﻓﻲ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﳌﻄﺮوﺣﺔ.
وﻳﺄﺗﻲ ﻫـﺬا اﻹﺟــﺮاء ﺗﻔﻌﻴﻼ ﻟــﺘــﻮﺟــﻪ ﻣــﻨــﻈــﻮﻣــﺔ اﻟــﻌــﻤــﻞ ﻧﺤﻮ ﺧﻔﺾ ﻣﻌﺪل اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ إﻟﻰ ٩ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ٠٢٠٢، وزﻳﺎدة ﻧﺴﺒﺔ ﻣـﺸـﺎرﻛـﺔ اﳌـــﺮأة ﻓــﻲ ﺳـﻮق اﻟـﻌـﻤـﻞ إﻟــﻰ ٠٣ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ، ﻓﻴﻤﺎ أوﺿﺤﺖ اﻟﻮزارة أن ﻫﺬه اﳌﺒﺎدرة ﺳﻴﻜﻮن ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ اﻟﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟــﺘــﺤــﺪﻳــﺎت اﻟــﺤــﺎﻟــﻴــﺔ ﻓـــﻲ ﺳــﻮق اﻟﻌﻤﻞ، اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻠﺨﺺ ﻓﻲ ارﺗﻔﺎع ﻣﻌﺪل اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑـﲔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﲔ إﻟــﻰ ١٫٢١ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ، ﺑـﺎﻹﺿـﺎﻓـﺔ إﻟـــﻰ ارﺗـــﻔـــﺎع ﻣــﺆﺷــﺮ اﻻﻧــﻜــﺸــﺎف اﳌﻬﻨﻲ.
وﻳـــﻌـــﺪ »ﺑـــﺮﻧـــﺎﻣـــﺞ اﻟــﺘــﺤــﻮل اﻟﻮﻃﻨﻲ ٠٢٠٢« أوﻟـﻰ اﻟﺨﻄﻮات ﻧــﺤــﻮ ﺗــﺠــﺴــﻴــﺪ »رؤﻳـــــــﺔ اﳌـﻤـﻠـﻜـﺔ ٠٣٠٢«، ﺑـــﺎﻋـــﺘـــﺒـــﺎرﻫـــﺎ ﻣــﻨــﻬــﺠــﴼ وﺧــﺮﻳــﻄــﺔ ﻟــﻠــﻌــﻤــﻞ اﻻﻗــﺘــﺼــﺎدي واﻟﺘﻨﻤﻮي ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ، وﻫﻮ ﻳﺮﺳﻢ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت واﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌـــﺴـــﺘـــﻬـــﺪﻓـــﺎت واﻻﻟـــــﺘـــــﺰاﻣـــــﺎت اﻟـﺨـﺎﺻـﺔ ﺑـﻬـﺎ، ﻟـﺘـﻜـﻮن ﻧﻤﻮذﺟﴼ راﺋﺪﴽ ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت ﻛﺎﻓﺔ.
وﺗــﺄﺗــﻲ ﻣـــﺒـــﺎدرات ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟــﻌــﻤــﻞ واﻟــﺘــﻨــﻤــﻴــﺔ اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ اﻟـــﺠـــﺪﻳـــﺪة ﻓــــﻲ ﺳـــﻴـــﺎق اﳌــﺮﺣــﻠــﺔ اﻷوﻟــــــﻰ ﻣـــﻦ »ﺑـــﺮﻧـــﺎﻣـــﺞ اﻟــﺘــﺤــﻮل اﻟـــﻮﻃـــﻨـــﻲ ٠٢٠٢« اﻟـــﺘـــﻲ ﻳــﺠــﺮي ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺣـﺎﻟـﻴـﴼ ﺑـﺎﻟـﺸـﺮاﻛـﺔ ﺑﲔ ﻣــﺠــﻠــﺲ اﻟـــﺸـــﺆون اﻻﻗــﺘــﺼــﺎدﻳــﺔ واﻟـﺘـﻨـﻤـﻴـﺔ و٨١ ﺟـﻬـﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ، وﺗـــﺘـــﻀـــﻤـــﻦ ٥٥٧ ﻣــــــﺒــــــﺎدرة ﻓــﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﳌــﺠــﺎﻻت اﻻﻗـﺘـﺼـﺎدﻳـﺔ واﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﻈﺮ أن ﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻮل اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻧـﺤـﻮ اﻟـﻌـﺼـﺮ اﻟــﺮﻗــﻤــﻲ، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟــﺸــﺮاﻛــﺎت ﺑــﲔ اﻟﻘﻄﺎﻋﲔ اﻟﻌﺎم واﻟـــﺨـــﺎص، وﺗــﻮﻟــﻴــﺪ اﻟــﻮﻇــﺎﺋــﻒ، وﺗﻌﻈﻴﻢ اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤﻠﻲ.
وﺗـــــﺄﺗـــــﻲ ﻫـــــــﺬه اﻟــــﺘــــﻄــــﻮرات اﳌــﻬــﻤــﺔ ﻓـــﻲ اﻟـــﻮﻗـــﺖ اﻟــــﺬي ﺗﺘﺠﻪ ﻓــﻴــﻪ اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺔ، ﻋــﺒــﺮ ﺧــﻄــﻮات ﺟــﺎدة، ﻧﺤﻮ زﻳــﺎدة ﺣﺠﻢ ﻓﺮص اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻓـﻲ اﻟـﺒـﻼد، ﻣـﻦ ﺧﻼل ﺗــﺤــﻔــﻴــﺰ اﻻﻗــــﺘــــﺼــــﺎد، وﺗـــﻮﻃـــﲔ اﻟــﻮﻇــﺎﺋــﻒ، ودﻋـــﻢ ﻓـــﺮص اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ، ﻋﺒﺮ ﻣﺒﺎدرة ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ أﻃﻠﻘﺘﻬﺎ وزارة اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟــﺘــﻤــﺎﻋــﻴــﺔ، ﺿــﻤــﻦ ﻣـــﺒـــﺎدرات ﺑــــﺮﻧــــﺎﻣــــﺞ »اﻟــــﺘــــﺤــــﻮل اﻟـــﻮﻃـــﻨـــﻲ ٠٢٠٢«.
وﺑﺤﺴﺐ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﻮﻓﺮت ﻟـــــ»اﻟــــﺸــــﺮق اﻷوﺳــــــــﻂ« ﻣــــﺆﺧــــﺮا، ﻓــــﺈن ﻣـــﺮاﺣـــﻞ ﺗــﻮﻃــﲔ اﻟــﻮﻇــﺎﺋــﻒ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص اﻟﺴﻌﻮدي، ﺳﺘﻜﻮن ﻋﺒﺮ ﺟﺪول زﻣﻨﻲ ﻳﺮاﻋﻲ اﻟــﺘــﻮزﻳــﻊ اﻟـﺠـﻐـﺮاﻓـﻲ ﻟﻠﻤﻨﺎﻃﻖ، واﳌـــﻬـــﻦ اﻟــﺘــﻲ ﻣـــﻦ اﳌــﻤــﻜــﻦ اﻟــﺒــﺪء ﻓــﻲ ﺗـﻮﻃـﻴـﻨـﻬـﺎ، ﻳــﺄﺗــﻲ ذﻟــﻚ ﻋﻘﺐ ﺗـﺠـﺮﺑـﺔ ﻧـﺎﺟـﺤـﺔ ﻟـﺘـﻮﻃـﲔ ﻗﻄﺎع اﻻﺗﺼﺎﻻت وﺗﻘﻨﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت.
وﺗــــﻌــــﺘــــﺒــــﺮ وزارة اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ واﻟـــﺘـــﻨـــﻤـــﻴـــﺔ اﻻﺟــــﺘــــﻤــــﺎﻋــــﻴــــﺔ ﻓــﻲ اﻟـــﺴـــﻌـــﻮدﻳـــﺔ اﻟـــﻴـــﻮم واﺣـــــــﺪة ﻣـﻦ أﻛﺜﺮ اﻟﻮزارات اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺣﺮاﻛﴼ، ﺣــﻴــﺚ ﺗــﺘــﻮﻟــﻰ اﻟـــــــــﻮزارة ﻣــﻠــﻔــﺎت اﻟــﻌــﻤــﻞ، واﻟـــﺘـــﻮﻃـــﲔ، واﻟـﺘـﻨـﻤـﻴـﺔ اﻻﺟــــﺘــــﻤــــﺎﻋــــﻴــــﺔ، واﻻﺳـــــﺘـــــﻘـــــﺪام، وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ اﳌﻠﻔﺎت ذات اﻷﻫﻤﻴﺔ اﻟﻜﺒﺮى.
وﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﺸﺄن، أﻛﺪت وزارة اﻟــﻌــﻤــﻞ واﻟــﺘــﻨــﻤــﻴــﺔ اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ ﻓــﻲ اﻟــﺴــﻌــﻮدﻳــﺔ، أول ﻣــﻦ أﻣــﺲ، أن ﺑـــﺮﻧـــﺎﻣـــﺞ »اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﻋــــﻦ ﺑــﻌــﺪ واﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﻣـــﻦ اﳌــــﻨــــﺰل« ﺳـﻴـﺤـﻘـﻖ ﻧﺤﻮ ١٤١ أﻟﻒ ﻓﺮﺻﺔ ﻋﻤﻞ »ﻋﻦ ﺑـــﻌـــﺪ« ﺑــﺤــﻠــﻮل ﻋــــﺎم ٠٢٠٢، ﻓﻲ ﺣﲔ ﻳﺘﻮﻗﻊ ارﺗﻔﺎع ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻘﻮى اﻟــﻌــﺎﻣــﻠــﺔ اﻟـﻨـﺴـﺎﺋـﻴـﺔ إﻟـــﻰ ٨٢ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻣﻦ إﺟﻤﺎﻟﻲ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ذاﺗﻪ.
وﻳــﺄﺗــﻲ ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﺞ اﻟـﻌـﻤـﻞ ﻋﻦ ﺑـــﻌـــﺪ واﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﻣــــﻦ اﳌـــــﻨـــــﺰل، ﻓـﻲ إﻃﺎر »ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃﻨﻲ ٠٢٠٢«، ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره ﻣـﻦ اﳌـﺴـﺎرات اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮ ﻓﺮص ﻋﻤﻞ ﻻﺋﻘﺔ ﺑﻈﺮوف ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺒﺎﺣﺜﲔ ﻋــــﻦ ﻋــــﻤــــﻞ، ﻻ ﺳــﻴــﻤــﺎ اﻟـــﻨـــﺴـــﺎء، واﳌﺆﻫﻠﲔ ﻣـﻦ اﻷﺷـﺨـﺎص ذوي اﻹﻋــﺎﻗــﺔ، وﺳـﻜـﺎن اﳌـﻨـﺎﻃـﻖ اﻷﻗـﻞ ﻓﺮﺻﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ.
وأوﺿﺤﺖ اﻟﻮزارة، ﻓﻲ ﺑﻴﺎن ﺻﺤﺎﻓﻲ ﺣﻴﻨﻬﺎ، أن ﻫـﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﺒﺮاﻣﺞ ﺟﺎء ﻟﺘﺤﺴﲔ ﻣﻌﺪل اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑﲔ اﻟﻨﺴﺎء اﻟﺴﻌﻮدﻳﺎت، ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره ﻳﺸﻜﻞ اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻜﺒﺮى ﻣـــﻦ ﻣـــﻌـــﺪل اﻟــﺒــﻄــﺎﻟــﺔ اﻟـــﻌـــﺎم ﻓـﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ، ﺣﻴﺚ ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺒﺎﺣﺜﺎت ﻋـــﻦ ﻋــﻤــﻞ ﻛــﺜــﻴــﺮا ﻣـــﻦ اﳌــﻌــﻮﻗــﺎت اﻻﺟـــﺘـــﻤـــﺎﻋـــﻴـــﺔ، ﻣــــﺜــــﻞ: اﻟــﺘــﻨــﻘــﻞ، واﳌـــﺴـــﺆوﻟـــﻴـــﺎت اﻷﺳــــﺮﻳــــﺔ اﻟــﺘــﻲ ﺗــﻌــﺘــﺮض ﻣـﺸـﺎرﻛـﺘـﻬـﻦ ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ، ﻓﻲ ﺣﲔ ﺗﺆﻛﺪ اﻷرﻗـــــــــﺎم اﻟـــﺮﺳـــﻤـــﻴـــﺔ ﻟــﻠــﻤــﺆﺳــﺴــﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻨﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، أن ﻓـــــــﺮص اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﺗـــﺮﺗـــﻜـــﺰ ﻓــﻲ اﳌــﻨــﺎﻃــﻖ اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﺔ اﻟــﺜــﻼث ﻓﻲ اﳌﻤﻠﻜﺔ.
وﻳﻨﺘﻈﺮ أن ﻳﺴﻬﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﻋـــﻦ ﺑــﻌــﺪ واﻟـــﻌـــﻤـــﻞ ﻣـﻦ اﳌــﻨــﺰل« ﻓــﻲ رﻓــﻊ ﻣـﺸـﺎرﻛـﺔ اﳌــﺮأة ﻓﻲ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺤﻠﻴﺔ، وﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻔﺮص ﳌﻦ ﻳﻌﻴﺸﻮن ﻓﻲ اﳌﻨﺎﻃﻖ ذات اﻟﻔﺮص اﻷﻗــﻞ، ﻛﻤﺎ ﺳﻴﻮﻓﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﻋﻤﻞ ﻣﺮﻧﺔ ﺗﺘﻴﺢ ﻟﻸﻓﺮاد اﻟﻮﻓﺎء ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻬﻢ اﻷﺳﺮﻳﺔ، إﻟﻰ ﺟــﺎﻧــﺐ ﻓــﺮص ﻋـﻤـﻞ ﻟﻸﺷﺨﺎص اﳌــــﺆﻫــــﻠــــﲔ ﻣــــــﻦ ذوي اﻹﻋـــــﺎﻗـــــﺔ واﻟﻔﺌﺎت اﻷﻛﺜﺮ ﺣﺎﺟﺔ.