ﻣﺎﻛﺮون وﺗﺮوﻳﺾ اﻻﺗﺤﺎدات اﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ
ﻛـــﺎﻧـــﺖ اﻻﺣـــﺘـــﺠـــﺎﺟـــﺎت اﻷوﻟــــﻰ ﺿــﺪ اﻹﺻـــﻼﺣـــﺎت، اﻟــﺘــﻲ اﻗﺘﺮﺣﻬﺎ اﻟــــﺮﺋــــﻴــــﺲ اﻟـــﻔـــﺮﻧـــﺴـــﻲ إﻳـــﻤـــﺎﻧـــﻮﻳـــﻞ ﻣﺎﻛﺮون ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺴﻮق اﻟﻌﻤﻞ، ﻛـﺎﺳـﺤـﺔ، ﻓـﻲ وﻗــﺖ ﻇﻠﺖ ﻓﻴﻪ ﻛﺜﻴﺮ ﻣـﻦ اﻻﺗــﺤــﺎدات اﻟـﻜـﺒـﺮى ﺑﻌﻴﺪة ﻋﻦ اﳌﺸﻬﺪ. وﺗﺮاوﺣﺖ أﻋﺪاد اﳌﺸﺎرﻛﲔ، ﺑـــﲔ ٣٢٢ أﻟـــﻔـــﴼ، ﺑــﺤــﺴــﺐ ﺗــﻘــﺪﻳــﺮات اﻟــﺸــﺮﻃــﺔ، وﺑـــﲔ ٠٠٥ أﻟـــﻒ ﺑﺤﺴﺐ ﺗـــﻘـــﺪﻳـــﺮات اﻟــﻜــﻮﻧــﻔــﺪراﻟــﻴــﺔ اﻟــﻌــﺎﻣــﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ، اﻻﺗـﺤـﺎد اﻷﻛﺒﺮ ﻓﻲ اﻟﺒﻼد. أﻳـــــﴼ ﻛـــــﺎن ﻋـــــﺪد اﳌــــﺸــــﺎرﻛــــﲔ، ﻛــﺎﻧــﺖ اﻻﺗـــــﺤـــــﺎدات اﻟــﻔــﺮﻧــﺴــﻴــﺔ ﻣـﻨـﻘـﺴـﻤـﺔ ذﻧـﻔـﺴـﻬـﺎ، وﻳــﺼــﺐ ذﻟــﻚ ﻓــﻲ ﺻﺎﻟﺢ ﻣﺤﺎوﻻت ﻣﺎﻛﺮون اﻹﺻﻼﺣﻴﺔ.
وﻟﻴﺲ ﻫﺬا أﻣﺮﴽ اﻋﺘﻴﺎدﻳﴼ، ﻓﻤﻦ اﳌــﻌــﺮوف أن اﻻﺗــﺤــﺎدات اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺗـﺘـﻮﺣـﺪ دوﻣـــﴼ ﺿــﺪ أي إﺻــﻼﺣــﺎت داﻋـــﻤـــﺔ ﻟــﻠــﺴــﻮق أﻳــــﴼ ﻛــــﺎن ﺷـﻜـﻠـﻬـﺎ، ﺧـــــﺎﺻـــــﺔ اﻹﺻـــــــﻼﺣـــــــﺎت اﻟـــﺨـــﺎﺻـــﺔ ﺑﺴﻮق اﻟﻌﻤﻞ. دﻋﻢ ﺟﺎن ﻛﻠﻮد ﻣﺎﻟﻲ، اﻷﻣـــﲔ اﻟــﻌــﺎم ﻻﺗــﺤــﺎد ﻗـــﻮة اﻟـﻌـﻤـﻞ، ﻣـﺸـﺮوع اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن رﻏــﻢ اﻧـﺘـﻘـﺎده ﻟﻪ. وﻟﻢ ﺗﺘﺨﺬ اﻟﻜﻮﻧﻔﺪراﻟﻴﺔ اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ اﳌﻌﺘﺪﻟﺔ، ﻣﻮﻗﻔﴼ رﺳﻤﻴﴼ ﺣﺘﻰ اﻵن واﻛﺘﻔﺖ ﺑﺎﻟﻘﻮل إﻧﻬﺎ ﻻ ﺗﺰال ﺗﻨﻈﺮ ﻓﻲ اﻷﻣﺮ.
ﻋـــﻠـــﻰ اﻟــــﺠــــﺎﻧــــﺐ اﻵﺧــــــــــﺮ، أدان اﻻﺗﺤﺎد اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ﻟﻺدارة - اﻻﺗﺤﺎد اﻟــﻌــﺎم ﻟــﻠــﻜــﻮادر، ﻣــﺸــﺮوع اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره أﻛﺜﺮ ﻣﻼء ﻣﺔ ﻟﺘﻴﺎر اﻟﻴﺴﺎر اﳌﺘﻄﺮف. ﻣﺎ اﻟﺬي ﻳﺤﺪث؟
ﺑـﻌـﺾ ﻣــﻦ ﻫـــﺬا ﻟـﻴـﺲ ﺳـــﻮى ﺟـﺰء ﻣﻦ اﻟﺨﻼﻓﺎت اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﳌﻌﺘﺎدة، ﺣﻴﺚ ﻳﻘﺎل إن ﻣﺎﻟﻲ، اﻟﺬي اﻋﺘﺎد اﻟﺘﺤﺎﻟﻒ ﻣﻊ اﻟـﻜـﻮﻧـﻔـﺪراﻟـﻴـﺔ اﻟـﻌـﺎﻣـﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ، ﻳﺤﺎول اﻻﺿﻄﻼع ﺑﺪور أﻗﻞ أﻫﻤﻴﺔ، وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻳﺒﺤﺚ ﻋـﻦ ﻓــﺮص ﻟﺘﻤﻴﻴﺰ اﺗــﺤــﺎده ﻋﻦ ﺷــﺮﻳــﻜــﻪ اﻷرﻓــــــﻊ ﺷــﺄﻧــﴼ. ﻣـــﻊ ذﻟـــﻚ ﻫــﻨــﺎك ﻋــﻮاﻣــﻞ ﺑـﻨـﻴـﻮﻳـﺔ أﺧــــﺮى ﻣــﺆﺛــﺮة أﻳـــــﻀـــــﴼ وﻣــــﻨــــﻬــــﺎ ﺗــﻐــﻴــﺮ أوﺿــــــــــــﺎع اﻻﺗـــــــﺤـــــــﺎدات اﻟــــــﻔــــــﺮﻧــــــﺴــــــﻴــــــﺔ، ﺣـــﻴـــﺚ أﺻﺒﺤﺖ أﻛﺜﺮ اﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﳌﺨﺎوف أﻋﻀﺎﺋﻬﺎ.
ﻣـﻦ اﳌـﻌـﺮوف ﻋﻦ اﻻﺗﺤﺎدات اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ اﺗـــــﺨـــــﺎذﻫـــــﺎ ﻣـــﻮاﻗـــﻒ ﺣــــــﺎزﻣــــــﺔ وﺻـــــﺎرﻣـــــﺔ وﻣﻘﺎوﻣﺔ ﻟﻜﻞ أﺷﻜﺎل اﻹﺻــﻼﺣــﺎت. ﺑﻌﺪ اﻟـﺤـﺮب اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ اﻟــﺜــﺎﻧــﻴــﺔ، أراد اﻟــﻘــﺎدة اﻟـﻔـﺮﻧـﺴـﻴـﻮن إﻗـﺎﻣـﺔ »اﻗـﺘـﺼـﺎد ﺳــﻮق اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ« ﻋـــﻠـــﻰ اﻟـــﻄـــﺮﻳـــﻘـــﺔ اﻷﳌــــﺎﻧــــﻴــــﺔ ﻳـــﻜـــﻮن اﻟــﻌــﻤــﺎل ﻓــﻴــﻪ ﻣـﻤـﺜـﻠـﲔ ﻓــﻲ ﻣﺠﺎﻟﺲ اﻹدارة، وﻳﻜﻮﻧﻮن أﻳﻀﴼ ﻣﺸﺎرﻛﲔ رﺋﻴﺴﻴﲔ ﻓـﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﺗـﺨـﺎذ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﳌﺆﺳﺴﺎت. ﺗﻢ وﺿﻊ ﻧﻈﺎم »اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ« ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺘﻤﻜﻦ أي ﺷﺮﻛﺔ، أو ﻗﻄﺎع ﺻﻨﺎﻋﺔ، أو ﺣﻜﻮﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻔﺎوض ﻋﻠﻰ ﻗﻮاﻧﲔ وﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﺗﻠﻚ اﻻﺗﺤﺎدات، اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺪ »ﻣﻤﺜﻠﺔ« ﻟﻠﻌﻤﺎل اﳌﻌﻨﻴﲔ، ﺑﻤﻮﺟﺐ وﻗﻮة اﻟﻘﺎﻧﻮن.
اﻟﺨﻄﻴﺌﺔ اﻟﻜﺒﺮى ﻟﻨﻈﺎم ﻣﺎ ﺑﻌﺪ اﻟـــﺤـــﺮب ﻓـــﻲ ﻓــﺮﻧــﺴــﺎ ﻛـــﺎﻧـــﺖ اﺧــﺘــﻴــﺎر اﻟـــﻘـــﺎﻧـــﻮن ﻟـــﻼﺗـــﺤـــﺎدات اﻟـــﺘـــﻲ ﺗﻌﺘﺒﺮ »ﻣﻤﺜﻠﺔ« ﻟﻠﻌﻤﺎل، أي ﻛﺎﻧﺖ ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ ﻓﻲ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﺎت، أو ﻋـﺪد أﻋﻀﺎﺋﻬﺎ، ﻣـــﻤـــﺎ ﻳــﻤــﻨــﺤــﻬــﻢ ﺣـــﻤـــﺎﻳـــﺔ ﻗــﺎﻧــﻮﻧــﻴــﺔ، وﻳــﻌــﻔــﻴــﻬــﻢ ﻣــــﻦ أي ﻣـــﺴـــﺎءﻟـــﺔ أﻣــــﺎم أﻋﻀﺎﺋﻬﺎ واﻟـﻌـﺎﻣـﻠـﲔ. ﻻ ﻳـﺮﻳـﺪ أﻛﺜﺮ اﻟﻌﻤﺎل، واﻟﻌﺎﻣﻠﲔ، واﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﺗﻨﻈﻴﻢ إﺿــﺮاب، أو اﺣﺘﺠﺎج ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺷﻲء ﺑﺴﻴﻂ، ﺣﺘﻰ ﻓﻲ ﻓﺮﻧﺴﺎ. ﻣﻊ ذﻟﻚ ﻟﻢ ﺗــﻜــﻦ ﻫـــﻨـــﺎك ﻣــﺴــﺎءﻟــﺔ ﻟـــﻼﺗـــﺤـــﺎدات أﻣــﺎﻣــﻬــﻢ، وﻟــــــــــــــﻢ ﻳـــــــﻜـــــــﻦ ﻫـــــﻨـــــﺎك ﺣــﺎﻓــﺰ ﻳــﺪﻓــﻌــﻬــﻢ ﻧﺤﻮ إرﺿـــــﺎﺋـــــﻬـــــﻢ وﺗــﻠــﺒــﻴــﺔ ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ.
ﻟـــــﺬﻟـــــﻚ أﺻـــﺒـــﺤـــﺖ اﻻﺗـــــــــــﺤـــــــــــﺎدات أﺷــــﺒــــﻪ ﺑــــــﺎﻵﻻت اﻟــﺴــﻴــﺎﺳــﻴــﺔ، ﻓــﻔــﻲ ﻇــﻞ ﻋـــﺪم وﺟــﻮد داﻓﻊ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺎت ﻟـــﻠـــﻌـــﻤـــﺎل، ﻛـــــﺎن أﻛــﺜــﺮ اﻟـــــــــــﺬﻳـــــــــــﻦ اﺗــــــﺠــــــﻬــــــﻮا ﻟـــﻼﻧـــﻀـــﻤـــﺎم إﻟـــﻴـــﻬـــﻢ إﻣــــــﺎ ﻣــﺘــﻄــﺮﻓــﲔ آﻳﺪﻳﻮﻟﻮﺟﻴﴼ، أو ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺣﻜﻮﻣﺔ، ﻷن ﻗﻮاﻧﲔ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ ﺗﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﻀﻮﻳﺔ اﻻﺗﺤﺎد، وﺗﻤﻨﺢ اﻻﺗﺤﺎدات اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺷﻞ ﺣﺮﻛﺔ اﻟﺒﻠﺪ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ﻣــــﻦ ﺧــــــﻼل ﺗــﻨــﻈــﻴــﻢ إﺿــــــﺮاﺑــــــﺎت ﻓــﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ. وأدى ﻫﺬا إﻟﻰ ﺗﻀﺎرب واﺿﺢ، ﺣﻴﺚ أﺻـﺒـﺢ ﻟــﺪى ﻓـﺮﻧـﺴـﺎ اﺗــﺤــﺎدات ﻗﻮﻳﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ، ﻟﻜﻦ ﻛﺎﻧﺖ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﻓﻲ اﻻﺗﺤﺎدات ﻫﻲ اﻷﻗﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺪول ذات اﻻﻗﺘﺼﺎدات اﻟﻜﺒﻴﺮة.
ﻓﻲ ﻋﺎم ٨٠٠٢ أﺣﺪث إﺻﻼح ﻣﻬﻢ ﺗﻐﻴﺮﴽ ﻓﻲ اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑــﺎﻟــﺘــﻤــﺜــﻴــﻞ ﺑــﺎﻟــﻨــﺴــﺒــﺔ ﻟـــﻼﺗـــﺤـــﺎدات، ﺣﻴﺚ ﺗــﻢ وﺿــﻊ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﺎت ﻓـﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻋﻨﺪ ﺻﻴﺎﻏﺔ اﻟﺘﻤﺜﻴﻞ. اﻧﺘﺸﺮت ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬا اﻟﺘﺤﻮل اﳌﻨﻬﺠﻲ ﺑـــﺒـــﻂء ﻓـــﻲ اﻟـــﻨـــﻈـــﺎم، ﺣــﻴــﺚ ازدادت اﳌـﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓـﻲ اﻧـﺘـﺨـﺎﺑـﺎت اﻻﺗــﺤــﺎدات ﺑــﺒــﻂء، ووﺟـــﺪ اﻟـﻌـﺎﻣـﻠـﻮن اﻟـﻌـﺎدﻳـﻮن اﻟــﺒــﺴــﻄــﺎء أن ﺻــﻮﺗــﻬــﻢ ﻣــﻬــﻢ ﺣــﻘــﴼ. وﺧﻼل ﺷﻬﺮ ﻣﺎرس )آذار( ﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟــﺤــﺎﻟــﻲ ﺣـــﺪث زﻟـــــﺰال، ﺣـﻴـﺚ ﺗﺼﺪر اﺗــــﺤــــﺎد اﻟـــﻜـــﻮﻧـــﻔـــﺪراﻟـــﻴـــﺔ اﻟــﻔــﺮﻧــﺴــﻴــﺔ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ اﳌﻌﺘﺪل اﳌﺸﻬﺪ، ﻣﺘﻔﻮﻗﴼ ﻋـﻠـﻰ اﻟـﻜـﻮﻧـﻔـﺪراﻟـﻴـﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ، اﻷﻛﺜﺮ رادﻳﻜﺎﻟﻴﺔ.
وﺑـــﺪأت اﻻﺗــﺤــﺎدات ﺑـﺒـﻂء ﺗــﺪرك أﻧـــﻬـــﺎ ﻻ ﺗــﺴــﺘــﻄــﻴــﻊ ﺗــﻤــﺜــﻴــﻞ ﻗـــﺎﻋـــﺪة اﻟﻨﺸﻄﺎء اﻵﻳﺪﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺔ، ﻟﻜﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ أﻳﻀﴼ اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻋﻦ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺮﻳﺾ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺎل اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﲔ، وإﻻ ﺳﺘﺼﺒﺢ ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ.
اﺗﺨﺬ اﺗﺤﺎد ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ، اﻻﺗﺤﺎد اﻟــﺮادﻳــﻜــﺎﻟــﻲ، ﻣـﻮﻗـﻔـﴼ ﻣــﺮاوﻏــﴼ، ﺣﻴﺚ أدان ﻣــــﺸــــﺮوع اﻟـــﻘـــﺎﻧـــﻮن ﻓــــﻲ ﺑــﻴــﺎن ﺻـﺤـﺎﻓـﻲ، وﻋــﺒــﺮ ﻋــﻦ ﺗﺒﻨﻴﻪ ﺻﻮﺗﴼ ﻏــﻴــﺮ ﻣــﻠــﺰم ﺿـــــﺪه، ﻟــﻜــﻨــﻪ رﻓــــﺾ ﻓﻲ اﻟـــﻮﻗـــﺖ ذاﺗـــــﻪ اﻟــــﺪﻋــــﻮة إﻟــــﻰ ﺗـﻨـﻈـﻴـﻢ إﺿــــﺮاﺑــــﺎت أو اﺣــﺘــﺠــﺎﺟــﺎت، ﺣﻴﺚ ﻳـﺒـﺪو أن اﻻﺗــﺤــﺎد ﻳﺴﻴﺮ ﻓــﻲ اﺗﺠﺎه أﻗـــﺮب إﻟـــﻰ اﻟــﺘــﻮاﻓــﻖ واﻻﺳــﺘــﺮﺿــﺎء. وﻳــــﻘــــﺎل إﻧـــــﻪ ﻳــــﺤــــﺎول ﺗــﺒــﻨــﻲ ﺗــﻮﺟــﻪ وﺳــﻄــﻲ ﺑــﲔ ﺻـــﻮرة اﻟـﻜـﻮﻧـﻔـﺪراﻟـﻴـﺔ اﻟــﻔــﺮﻧــﺴــﻴــﺔ اﻟـــﺪﻳـــﻤـــﻘـــﺮاﻃـــﻴـــﺔ ﻟـﻠـﻌـﻤـﻞ اﳌﻬﺎدﻧﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺷﻲء دوﻣــــﴼ، وﺑـــﲔ ﺻـــﻮرة اﻟـﻜـﻮﻧـﻔـﺪراﻟـﻴـﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﺮاﻓﻀﺔ واﳌﻌﺘﺮﺿﺔ دوﻣﴼ.
وﻗـــﺪ أﺣــــﺪث ﻫـــﺬا وﺣــــﺪه ﺗﻐﻴﺮﴽ ﻓــﻲ اﳌـﺸـﻬـﺪ. ﻣــﻦ اﻟــﻀــﺮوري أن ﻳﺘﻢ ﺻـﻴـﺎﻏـﺔ إﺻــــﻼح ﻣـــﺎﻛـــﺮون اﻟـﺨـﺎص ﺑﺴﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﺠﻌﻠﻪ ﻳﻤﺮ ﺑﺴﻼﺳﺔ دون إﺛﺎرة ﺿﺠﺔ، وﺑﺤﻴﺚ ﻳﺤﻈﻰ ﺑﺪﻋﻢ اﺗﺤﺎدﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻷﻗــﻞ. ﻗــﺪ ﻳـــﺆدي ذﻟـــﻚ إﻟـــﻰ إﺿــﺎﻋــﺔ ﻓﺮﺻﺔ ﻋﻤﻞ إﺻﻼﺣﺎت أﻛﺜﺮ ﺛﻮرﻳﺔ، ﻟﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳﺘﻐﻼل اﻟﺘﻐﻴﺮات اﻟﺒﻨﻴﻮﻳﺔ ﻓــﻲ ﻣـﺸـﻬـﺪ اﻻﺗـــﺤـــﺎدات اﻟـﻔـﺮﻧـﺴـﻴـﺔ، ﺗــﺘــﺠــﻪ ﻛــــﻞ اﳌـــــﺆﺷـــــﺮات ﻧـــﺤـــﻮ ﺳـﻴـﺮ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺑﺴﻼﺳﺔ وﻳﺴﺮ.
*ﺑﺎﻻﺗﻔﺎق ﻣﻊ »ﺑﻠﻮﻣﺒﻴﺮغ«