اقتصار استخراج «السياحية» على السعوديني
«العمل» تلزم املنشآت الكبيرة بالوثيقة االسترشادية
أقرت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في منطقة الرياض اقتصارالعمل في املنشآت واألفـــــــراد الـــذيـــن يــقــدمــون خـــدمـــات استخراج التأشيرات السياحية على السعوديني فقط. واشترطت الهيئة استقبال صاحب الطلب أو مواطن يمثله بوكالة شرعية أو مكتب مرخص مـــن الــهــيــئــة عــلــى أن يــكــون املـــنـــدوب سعوديًا بتفويض من وكالة السفر والسياحة مصدق من غرف التجارة والصناعة. وقررت سياحة الرياض إيقاف التعامل مع غير املـرخـصـني مــن الهيئة مـمـن يـقـدمـون خدمات تسهيل إجـراءات إصـدار التأشيرات السياحية أو الطبية أو التعليمية أو غيرها والتعامل مع املرخصني فقط، إضافة إلى إصـدار نسخة مترجمة باللغة العربية للموقع بشكل كامل وطـرح أمثلة لالستمارات بالعربية وتوضيح طــلــبــات الـــســـفـــارات بــالــلــغــة الــعــربــيــة وآليات الحجز املطلوبة واملبالغ املادية. من ناحية أخــرى، نظم املركز الوطني لتنمية املـوارد البشرية السياحية (تكامل) في الهيئة أصــــدر وزيــــر الــعــمــل والــتــنــمــيــة االجــتــمــاعــيــة الــدكــتــور علي الغفيص، قرارا يلزم املنشآت العمالقة والكبيرة بإعداد وثيقة اســتــرشــاديــة ألخــالقــيــات الـعـمـل لـلـعـامـلـني فـيـهـا، فــي خطوة تهدف إلى جاذبية وتحسني أداء سوق العمل في السعودية. ونـــص الـــقـــرار عــلــى أن تـسـتـنـد املــنــشــآت عــنــد إعـــدادهـــا لهذه الوثيقة على الدليل االسـتـرشـادي لقواعد أخـالقـيـات العمل الـــذي أصــدرتــه الــــــوزارة، ويــتــم الـعـمـل عـلـى تـحـديـث الوثيقة الـــعـــامـــة لــلــســيــاحــة والـــــتـــــراث الـــوطـــنـــي أمس (األربــعــاء) ورشــة عمل، وذلــك فـي إطــار تفعيل خطط الهيئة الـرامـيـة لتوطني مهن ووظائف قــطــاعــات الــســيــاحــة، تـمـهـيـدا إلطــــالق برنامج الـــرقـــابـــة عـــلـــى تـــوطـــني املـــهـــن فــــي القطاعات السياحية الــذي أعتمده أخـيـرا، رئيس الهيئة الـــعـــامـــة لــلــســيــاحــة والــــتــــراث الـــوطـــنـــي األمير سـلـطـان بــن سـلـمـان، بـحـضـور مـسـؤولـي مركز تكامل ومـسـؤولـي إدارة الـتـراخـيـص وممثلي تـكـامـل والـتـراخـيـص فــي جميع فـــروع الهيئة بمناطق ومحافظات اململكة. الخاصة باملنشأة، وفقا ألية تعديالت تطرأ على هذا الدليل. وكانت الوزارة قد أصدرت في وقت سابق الدليل االسترشادي لقواعد أخالقيات العمل، وذلك ملا مليثاق أخالقيات العمل من أهمية في إيجاد بيئة عمل إيجابية ومنافسة. واحــتــوى الـدلـيـل االســتــرشــادي فــي أبــوابــه، عـلـى التعاريف، واألهـــــداف، والـعـالقـة العمالية، وبيئة الـعـمـل، والسلوكيات واآلداب الــعــامــة، ومـحـصـالت الـعـمـل بـالـدلـيـل االسترشادي، إضــافــة إلـــى أخــالقــيــات الـعـمـل فــي الــديــن اإلســـالمـــي، ونظام العمل.