«العمل» ينظر شكوى 5 موظفني ضد «املياه»

ينظر فرع وزارة العمل والتنمية االجتماعية في جدة في شكوى تقدم بها خمسة موظفني ضد شركة املياه الوطنية، بدعوى فصلهم تعسفيا، دون أية مسوغات مقنعة. وذكلر أحمد سيف أنه فوجئ وزمللاؤه األربعة وفي غمرة احتفالهم باليوم الوطني 88 بوصول إيميات إليهم من الشركة تفيد بإنهاء خدماتهم على مادة 75 من نظام مكتب العمل، وتطلب منهم مراجعة املللوارد البشرية الستكمال إجراء ات الفصل والحصول على حقوقهم. ورأى سليلف أن اللشلركلة ال تعتمد على أي ملبلررات مقنعة فلي إنهاء خدماتهم، مستغربا اتخاذها هذا اإلجللللراء اللللذي وصللفلله بالتعسفي، بلدعلوى أنلهلم تسببوا فلي خسائر فلللادحلللة للللللشللركللة، مللطللالللبللا وزارة اللعلملل بإنصافهم وإعللادتللهللم إلى وظائفهم. وأوضلللللح طللللارق الللسلللللمللي أنللله فللوجللئ وزمللللللاؤه بتلقيهم خطابات إنهاء الخدمة دون أي مبررات مقنعة -على حد قلولله- الفتا إلللى أنهم للم يلرصلدوا عليه أي ماحظات أو تقصير، طللوال فترة عمله فلي الشركة التي املتلدت ألكثر مللن 10 سللنللوات، راجلليللا مللن فلللرع وزارة اللعلملل والتنمية االجتماعية في جلدة النظر في معاناتهم وإزالللة ما وقع عليهم من تعسف -على حد قوله- خصوصا أنهم يعولون أسرا، وباتوا حائرين كيف يوفرون لهم حياة كريمة. واستغرب السلمي فصله من عمله رغم أن تقييمه الوظيفي كان ممتازا طوال فترة عمله، ما يؤكد أن قرار فصله كان عشوائيا وال يستند إلى أي مسوغ مقنع. «عللكللاظ» نلقلللت شللكللوى املللوظللفللني امللفلصلوللني إللللى مصدر مسؤول في شركة املياه الوطنية، ووعلد بالرد، إال أنه مر مللا يللزيللد علللى أسللبللوعللني مللن إرسللللال الللشللكللوى، وللللم تصل اإلجابة منه، وال تزال «عكاظ» منبرا لنقل رد الشركة حول الشكوى.