Kako je biti tata u Srbiji
Očeve u našoj zemlji muče ekonomska egzistencija i nedostatak vremena za decu. Voleli bi da više vremena provode s njima, ali i da imaju priliku da s drugim tatama podele roditeljske brige
Čak četvrtina očeva u Srbiji ne učestvuje u obavezama oko deteta, dok samo trećina razvedenih tata redovno plaća alimentaciju, istaknuto je nedavno na konferenciji organizovanoj povodom međunarodnog Dana očeva, koji se obeležava 18. juna.
Ovi podaci samo ukazuju na to da je tatama u Srbiji potrebna podrška i od supruge i od uže porodice, ali i od društva u celini, jer jedino svakodnevna uključenost oba roditelja predstavlja dobro roditeljstvo. A baš za to zalaže se i udruženje „Gnezdo“, koje je pre dve godine s nekoliko kolega i istomišljenika osnovao Miša Stojiljković, televizijski i radijski voditelj i novinar i tata dvojice dečaka.
– Čini mi se da roditelji u Srbiji nemaju dovoljno prostora da međusobno razmenjuju iskustva i uče jedni od drugih. To pogotovo važi za tate, koje i same kažu da nemaju priliku da s drugim muškarcima pričaju o roditeljskim temama. Zato pomoću „Gnezda“želimo da im pružimo mogućnost za to kroz takozvane razgovaraonice koje ćemo uskoro pokrenuti – otkriva Stojiljković, koji uređuje i vodi emisiju „Tata, ti si lud“na Radiju „Laguna“.
Tate u Srbiji muče isti problemi kao i sve tate u celom svetu, a to su pre svega ekonomska egzistencija i nedostatak vremena za decu. Svi se bore da zarade i prežive do prvog u mesecu i ne mogu da budu s porodicom onoliko koliko bi voleli. I zato nema mnogo razlike između tata u Srbiji ili u Brazilu, Indiji, Kini ili bilo gde drugde.
– To pokazuju i istraživanja koja su sprovedena na svim kontinentima. Muškarci sve više shvataju vrednost porodice, ali im životne okolnosti otežavaju da više vremena provode sa onima koje najviše vole – kaže Stojiljković.
Plaćeno odsustvo za očeve
Prema njegovim rečima, jedna od najvažnijih promena kojoj kao društvo treba da težimo jeste da podržimo očeve da koriste pravo na porodiljsko odsustvo, koje imaju prema zakonu, ali koje skoro i da ne koriste. Svi podaci ukazuju na to da se očevi koji su uz dete od prvog dana mnogo brže emotivno vežu za njega, a i sami su srećniji i zadovoljniji.
– Zato bi bilo dobro uvesti obavezno plaćeno odsu-
stvo za očeve, za početak makar mesec dana. Iskustva iz zemalja koje imaju takve mere pokazuju da su takvi muškarci psihofizički zdraviji i zadovoljniji, ali i da su produktivniji i odgovorniji na poslu – ističe Stojiljković.
Prisustvo oca tokom trudnoće i u prvim nedeljama i mesecima posle porođaja veoma je važno i za majke, jer su muškarci ti koji treba da im pomognu da prebrode taj fizički, hormonalno i emotiv- no izuzetno težak period. U prvim nedeljama života uspostavlja se emotivni kontakt s bebom i taj period više nikad ne može da se vrati, pa je zato bitno da i tata bude uz bebu i mamu. Tako se stvaraju jače emotivne veze koje je kasnije teže raskinuti.
– Iskustvo me je naučilo da je roditeljstvo posao koji radite 24 sata dnevno i često vas dovodi u situacije kakve ni u snovima niste mogli da zamislite. Prinuđeni ste da se snalazite kako znate i umete, koristeći sva svesna i nesvesna znanja i veštine koje ste tokom života pokupili – priznaje naš sagovornik i dodaje da ga je očinstvo naučilo i da bude strpljiviji i tolerantniji.