Traže da se ne plaćaju prva tri dana bolovanja
„Poslodavac u Srbiji radniku ne treba da isplaćuje ni dinara za prva tri dana bolovanja, jer bi to drastično smanjilo broj bolovanja.”
Ova izjava potekla je od Svetlane Budimčević iz Unije poslodavaca tokom njenoj jučerašnjeg gostovanja u jutarnjem programu TV Prve, u kojem se diskutovalo o izmenama Zakona o radu kojima bi se oštrije sankcionisala lažna bolovanja.
- Takve smernice postoje u Slovačkoj i Češkoj, baš zato jer je uočeno da se dosta ljudi ne pojavljue na poslu po dva, tri dana. Možda je to smernica i za naš Zakon o radu. Fond za zarade se mora zaraditi, a kada ne dolazi neko ko je ključan, vi se morate obezbediti nastavila je Budimčevićeva izlaganje koje je potom podiglo dosta prašine.
Radnik na bolovanju, dodala je ona, „nije sankcionisan sa 65 odsto plate, jer njemu u tom periodu pada produktivnost, ne dolazi na posao i nema rezultate rada”.
Budimčevićeva je, bez razmišljanja, nastavila da potencira o načinu rada i
plaćanja u uređenim evropskim zemljama poput Češke i Slovačke, odajući utisak kao da nije sasvim sigurna da se Srbija u mnogo čemu razlikuje od pomenutih zemalja. A razlike su i više nego očigledne - od minimalca koji je u Srbiji upola manji, do motivacije i uslova za rad...
- Mi se s uređenim zemljama poredimo samo kada je smanjenje prava zaposlenima u pitanju. To je jedina vrsta našeg poređenja. S druge strane, kada se priča o minimalnim ili prosečnim zaradama, te iste uređene zemlje niko ne pominje, a hoćemo da zakone koje imaju zemlje sa duplo većim minimalcem primenjujemo na crkavicu i socijalu koje naši zaposleni imaju - kazala je za „Blic” Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata.
Cela polemika krenula je s podatkom koji je iznela Privredna komora Srbije
- da je više od 10 odsto bolovanja u Srbiji lažno. Savićeva za „Blic” kaže da ne veruje u taj podatak, ali i da je dokazivanje lažnog bolovanja izuzetno teško.
- U državi u kojoj 500.000 ljudi prima minimalne zarade, u kojoj još 500.000 prima neznatno veće plate, govoriti o tome da prva tri dana ne bi trebalo da budu plaćena zaista je kap u prepunoj čaši. Smatram i da je inicijativa Privredne komore da se kontrolišu lažna bolovanja takođe skandalozna. U državi u kojoj zaposleni strepe nad svojim radnim mestom, gde rade za mizerne plaate i gde nema nikakve motivacije za rad, sada treba da se teret dokazivanja sa poslodavca prebacuje na nadležne zdravstvene institucije... To je nešto baš skandalozno - ocenila je Ranka Savić za “Blic”.