Ukrajinci a potom Srbi: ľudí z cudziny je tu už 100-tisíc
Už počas jesene minulého roka zlomil počet zahraničných pracovníkov na Slovensku magickú hranicu šesťmiestneho čísla.
Bratislava – Slovensko starne a vymiera. Predvlani klesol počet obyvateľov krajiny druhý rok za sebou. To všetko tlačí na náš sociálny systém, ale tiež na náš pracovný trh, kde sa čoraz ťažšie a ťažšie obsadzujú pracovné pozície. Len nedávno napríklad prebehli médiami informácie o tom, že v okolí Košíc či Trenčína museli autobusové spoločnosti rušiť niektoré prímestské spoje či električky. Chýbajú im totiž vodiči.
A vyzerá to tak, že bude ešte horšie. Počet Slovákov pre nízku pôrodnosť ubúda, mnohí sú v zahraničí, iní zase poodchádzali do predčasných penzií. Na to, že táto situácia môže spôsobiť našej ekonomike obrovské problémy, už dlhodobo upozorňuje aj predseda Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory Peter Mihók.
„Osobne považujem zo všetkých ukazovateľov za hlavný problém našej ekonomiky situáciu na trhu práce. Práve toto môže pokaziť všetko, čo firmy plánujú,“uviedol v nedávnom rozhovore pre HN.
A tento stav prízvukoval aj počas konferencie Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory Očakávaný vývoj slovenskej ekonomiky v roku 2024, ktorý sa uskutočnil minulý týždeň vo štvrtok. „Nepriaznivý demografický vývoj a pomerne silný migračný pohyb mladej a strednej generácie je jedným z hlavných rizík nielen budúceho, ale už aj súčasného vývoja Slovenskej republiky,“poznamenal Mihók.
Dominujú Ukrajinci
Ponúka sa však jedno riešenie. Je ním zamestnávanie cudzincov. Z prieskumu, ktorý komora robila počas jesene minulého roka, však vyplynulo, že vlani využila takúto pracovnú silu len tretina našich firiem. Z tejto skupiny viac ako dvojtretinový podiel tvorili zamestnávatelia, ktorí s tým mali pozitívnu skúsenosť, a takmer tretina mala negatívnu skúsenosť.
Na druhej strane to, že počet pracovníkov z cudziny na Slovensku rastie, potvrdzujú dáta Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Kým ešte v decembri 2022 u nás pracovalo takmer 88-tisíc takýchto ľudí, v decembri minulého roka, teda pred mesiacom, to už bolo takmer 100,6 tisíca. Magickú hranicu 100-tisíc cudzincov, ktorí plnili účty našej Sociálnej poisťovne, pritom krajina po prvý raz prekonala len v októbri.
Aj v dôsledku vojny na území nášho východného suseda naďalej dominujú Ukrajinci. Bolo ich viac ako 39-tisíc, čo je približne rovnako ako počet obyvateľov bývalého kráľovského mesta Zvolen. Medziročne tento počet narástol o šesťtisíc. Najčastejšie pracujú vo výrobe, Ústredie práce túto skupinu eviduje ako operátorov a montérov strojov a zariadení. Je ich viac ako 15-tisíc. Okrem toho ukrajinsky hovoriacich ľudí nájdeme aj v službách, medzi remeselníkmi, ale tiež medzi pomocnou a nekvalifikovanou pracovnou silou.
Z národnostného hľadiska nasledujú Srbi. Asi 10-tisíc Balkáncov pracuje rovnako najmä v priemyselných podnikoch. „Tretia a štvrtá najpočetnejšia skupina sú už občania a občianky krajín Európskej únie. Ide o občanov Rumunska, ktorých koncom roka na Slovensku pracovalo sedemtisíc, a občanov Česka, ktorých tu bolo viac ako 6 500,“okomentovala čísla hovorkyňa pracovného portálu profesia. sk Ľubica Melcerová.
Cudzinci tu platia aj sociálne odvody, ktoré putujú na výplatu penzií Slovákov. Na druhej strane v budúcnosti získajú nárok na dôchodok z nášho systému.
Slovensko sa otvorí zahraničným pracovníkom
Počas konferencie Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory vystúpil aj minister financií Ladislav Kamenický. Počas svojho vystúpenia hovoril o tom, že štát plánuje zjednodušiť procesy, ktoré v budúcnosti našim firmám umožnia rýchlejšie a efektívnejšie obsadzovanie voľných pracovných pozícií. Rezort však na otázky HN o tom, aké zmeny sú v hre a kedy by sme sa ich mohli dočkať v praxi, do našej uzávierky odpovedať nestihol.
O čosi zhovorčivejší bol štátny tajomník rezortu zahraničných vecí Rastislav Chovanec, ktorý upozornil na to, že agenda príchodu ľudí na Slovensko spadá pod ministerstvo zahraničných vecí. „Sme súčasťou
Osobne považujem za hlavný problém našej ekonomiky situáciu na trhu práce.
Peter Mihók, predseda Sopk
pracovnej skupiny, ktorá vznikla na Úrade vlády a ktorá, dúfam, bude úspešná a bude mať dostatočnú politickú silu, aby sme boli schopní priviesť alebo byť pri tom, keď na Slovensko príde 35-, možno až 40-tisíc zamestnancov z tretích krajín,“uviedol.
Vláda chce cieleným výberom konkrétnych krajín pre konkrétne odvetvia, za veľmi špecifických podmienok, urýchliť proces príchodu nových zamestnancov. „Samozrejme, z našej strany si to bude vyžadovať určité zvýšenie personálnych kapacít na úrovni konzulárnych služieb, ale sme na to pripravení a myslím si, že sa skutočne hľadá cesta, ako zjednodušiť procesy, ktoré môžu naštartovať našu ekonomiku,“dodal Chovanec.
Podľa Melcerovej naše podniky najviac trápi byrokracia. „Ak nehovoríme o nedostatkových profesiách, pri ktorých je tento proces o čosi jednoduchší, trvá veľmi dlho a často má neistý výsledok. Slovenský trh práce zúfalo potrebuje cudzincov, keďže máme veľké množstvo neobsadených miest, a preto by najviac pomohlo zjednodušenie procesu vstupu občanov tretích krajín na náš trh práce,“dodala hovorkyňa pracovného portálu profesia.sk.