Dodatke tistim, ki si jih zaslužijo
Slovenija za delovanje potrebuje močan javni sektor, zasebni in javni sektor pa naj delujeta z roko v roki.
Statistični urad je objavil, da so bile v javnem sektorju povprečne bruto plače za letošnji marec, april, maj in junij višje od povprečne bruto plače za februar, v zasebnem sektorju pa sta bili višji od povprečne bruto plače za februar samo povprečni bruto plači za april in maj, povprečni bruto plači za marec in junij pa sta bili nižji. Plače v javnem sektorju so napihnili predvsem dodatki zaradi epidemije koronavirusa.
Slovenija za delovanje potrebuje močan javni sektor, zasebni in javni sektor pa naj delujeta z roko v roki. Šolski sistem, denimo, zagotavlja kader, ki ga gospodarstvo potrebuje. Če so ljudje zdravi, lahko delajo ter pripomorejo k rasti in razvoju, za kar potrebujemo soliden zdravstveni sistem z motiviranim osebjem. Moj namen ni netiti spora med sektorjema, želim pa opozoriti, da nekaterim v javnem sektorju med krizo zaradi koronavirusa ni bilo hudega, z malo pretiravanja bi lahko rekli, da so se na višje plače kar nekako navadili in so razočarani, ko se vračamo v normalno življenje. Nekateri sindikalisti so prav nejevoljni, ker vlada ne razglasi epidemije (ki bi avtomatično prinesla dodatke).
Včasih je veljalo, da je zaposlitev v javnem sektorju varna, plača je sicer nekoliko nižja, izguba zaposlitve pa ni mogoča. Delati v zasebnem sektorju je pomenilo, da zaslužiš nekoliko več, ta premija pa nekako pokrije tveganje, da lahko izgubiš zaposlitev. Denimo zaradi stečaja delodajalca. Zdi se, da se ta neformalni dogovor nekako podira oziroma nagiba v smer, da so tudi v javnem sektorju nekateri dobro plačani, možnosti za izgubo službe pa seveda ni. O marsikaterem prejemniku dodatkov zaradi koronavirusa bi težko rekli, da je veliko tvegal. Med bolj izpostavljenimi je RTV, ki je del javnega plačnega sistema, v hiši pa poteka razprava, da so se dodatki delili po nenavadnem ključu.
Kot družba bomo lahko napredovali samo, če bodo nagrajevani tisti, ki več prispevajo ali nosijo tveganje, ne pa kar vsi, ker se s tem vzvodom rešuje domnevna težava prenizkih plač.