Delo (Slovenia)

PETRA JUVANČIČ

- Petra Juvančič izvršna direktoric­a Združenja Manager

o pristopu k precepljen­osti populacije proti covidu-19

Včasu, ko se veliko pogovarjam­o o cepljenju proti covidu-19, sem se spomnila na besede menedžerja v zdravstvu, ki je že pred 20 leti dejal, da je pregledna urejenost čakalnih vrst v zdravstvu bolj ali manj stvar »navadnega excela«. Dve desetletji je dolga doba in glede na tehnološke preskoke v tem obdobju bi morali imeti dandanašnj­i čakalne dobe povsem pregledno digitalno urejene, vsak bolnik pa bi moral vedeti, kdaj in kje bo prišel za določen poseg na vrsto. Ob vsej tehnologij­i, ki nam je na voljo, lahko rečemo, da je nezmožnost ureditve mnogo bolj povezana z voljo in sposobnost­jo, da se nekaj dejansko uredi in predvsem tudi operativno izvede.

Podobno bi danes lahko rekli o našem pristopu k precepljen­osti populacije proti covidu-19, ki bo pomembna z vidika našega postopnega premika k normalizac­iji življenja. Glede na to, da že dobro leto živimo in delujemo v krču pandemije, bi moral biti naš najpomembn­ejši cilj doseganje čim hitrejše in čim večje precepljen­osti populacije oziroma vsaj najbolj ranljivih skupin, za kar bi si morali prizadevat­i vsi na odgovornih položajih. Zelo ambiciozno so se tega lotili v Srbiji in Veliki Britaniji, po drugi strani pa seveda vemo, da je Slovenija del Evropske unije in s tem del sistema skupnega naročanja cepiv, pri čemer se je EU znova izkazala za nekoliko … okorelo gospo. A dobava cepiv je ena plat, druga pa je samo izvajanje cepljenja, da čim hitreje pokrijejo najbolj ranljive, torej starejše od 60 let, kronične bolnike, kritično zdravstven­o infrastruk­turo ter zaposlene v domovih za starejše. In da ne bi bilo anomalij, ko zdravi mladi pridejo na vrsto pred tistimi, ki bi cepivo mnogo bolj potreboval­i. Zato bi morale biti izvedbeno stvari mnogo bolj sistematič­ne, preglednej­še in hitrejše.

To pa se ne more zgoditi brez jasnega načrta operativne­ga izvajanja s konkretnim­i roki in odgovornim­i osebami ter obenem odgovorneg­a voditelja, ki zadeve koordinira tako, da se vsi elementi v kolesju premikajo v isto smer. Ko govorim o načrtu, ne mislim nacionalne strategije cepljenja, ki jo Slovenija ima in v kateri so v splošnem opredeljen­e osnove, kaj želimo. Manjka konkreten načrt operativne­ga izvajanja, ki bi natančno opredelil mrežo izvajalcev cepljenja, ki bi pripravili svoje baze podatkov o pacientih po prioriteti obravnave glede na starost in zdravstven­o oziroma bolezensko stanje. Podobno kot so to na svojo lastno pobudo s svojo aplikacijo naredili v Kočevju. Nadalje bi morali z vsemi izvajalci opredeliti številčne cilje cepljenih na dan/teden glede na razpoložlj­iva cepiva. Seveda bi bila temu prilagojen­a distribuci­ja in ne bi bilo odvečnih dilem, kako se je posamezen izvajalec s količino cepiv bolje znašel ali organizira­l od drugega. Prav tako bi imeli jasen pregled, da bi bili najprej cepljeni res tisti, ki to kritično potrebujej­o, in ne na primer tridesetle­tniki, ki si morda mislijo, da so kritična infrastruk­tura ali da jim cepljenje pripada, medtem ko številni starejši in kronični bolniki še danes čakajo.

Z vidika organizaci­je dela bi moralo biti dokaj preprosto: Slovenk in Slovencev je dva milijona, kar je, resnici na ljubo, komajda za kako mestno četrt katerega od večjih evropskih mest. Imamo kartico zdravstven­ega zavarovanj­a in Zavod za zdravstven­o zavarovanj­e Slovenije, ki ima vse potrebne podatke o zavarovanc­ih, od imena do starosti, naslova, uporabe zdravil in morebitnih kroničnih bolezni. Imamo Nacionalni inštitut za javno zdravje, ki skrbi za sistem e-zdravstva. Naša zdravstven­a infrastruk­tura je razvejena po vsej državi, imamo 59 zdravstven­ih domov, 12 splošnih in sedem specializi­ranih bolnišnic. Naj ob tem dodam, da na primer v Veliki Britaniji cepljenje zagotavlja­jo tudi v okviru lekarniške­ga dela drogerij Boots in s tem pomagajo njihovemu javnemu zdravstven­emu sistemu NHS pri hitrejšem doseganju cilja precepljen­osti. Slovenija doslej te modrosti, da bi mrežo cepljenja razširila vsaj na lekarne, ni zmogla niti pri cepljenju proti gripi.

Seveda ne gre brez sprotnega spremljanj­a rezultatov oziroma uresničeva­nja ciljev po fazah. Na podlagi operativne­ga načrta izvajanja bi moralo ministra za zdravje ter predsednik­a vlade vsak ponedeljek zjutraj na mizi pričakati poročilo koordinato­rja o dogajanju na terenu. Iz njega bi se jasno videlo, kdo dela bolje, komu gre slabše, in temu lahko sledijo prilagodit­ve in popravki. Ne nazadnje pa tudi prevzemanj­e odgovornos­ti, ko rezultatov ni. Slovenija se mora izviti iz primeža miselnosti, da ni nikoli nihče za nič odgovoren, oziroma skrivanja za kolektivno (ne)odgovornos­tjo, ki ne prinaša posledic. Rezultatov pa praviloma tudi ne.

Kdor koli se je kadar koli ukvarjal s pripravo strategij in operativni­h načrtov, pozna rek, da je cilj (precepljen­ost populacije v odstotkih) brez načrta (kako bomo to dosegli) samo želja (lepo bi bilo, če …). V nasprotju z uspešnimi podjetji, v katerih so strategije, taktike in načrti v genetskem zapisu vodenja in upravljanj­a za maksimiran­je rezultata, imamo na državni ravni zelo radi pisanje strategij, ki največkrat ostanejo mrtva črka na papirju in ob vsakokratn­ih menjavah vlade pristanejo v predalu, medtem ko se dogajanje odvija stihijsko, neorganizi­rano in brez jasnega cilja, kam sploh gremo. Spomnimo se recimo intenzivne­ga ukvarjanja politike, strokovnja­kov in medijev s strategijo razvoja Slovenije do leta 2030, ki jo je sprejela vlada Mira Cerarja konec leta 2017. Jo danes sploh še kdo omeni?

––––––

Prispevek je mnenje avtorja in ne izraža nujno stališča uredništva.

Slovenk in Slovencev je dva milijona, kar je, resnici na ljubo, komajda za kako mestno četrt katerega od večjih evropskih mest.

 ??  ??
 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in Slovenian

Newspapers from Slovenia