Krajši teden, izjemni rezultati

Na Islandiji so leta 2015 poskusno uvedli štiridnevne delovne tedne in rezultati so menda izjemni. Delavci so bili po štirih dneh v službi veliko manj pod stresom, bolje so lahko usklajevali poslovno in zasebno življenje, zato sta se povišala njihova učinkovitost in zadovoljstvo na delovnem mestu, manj je bilo tudi bolniških odsotnosti. Nad rezultati poskusnega krajšega delovnika so navdušeni tudi v Veliki Britaniji, kjer resno razmišljajo, da bi sledili islandskemu modelu.