Dobronamerni nasvet Stopite iz toksičnih odnosov
Razmerje nam vedno pokaže naše šibke točke Sprememba se lahko zgodi, če se začnemo poslušati
KO IGNORIRAMO svojo najglobljo resnico, da bi se prilagodili partnerju, zapademo v vedenje, podobno odvisnosti. Preprosto ne vidimo izhoda iz začaranega kroga. Morda celo razvijemo nove odvisnosti, s katerimi želimo ublažiti stisko. V negativno spiralo se zapletemo, če se ne soočimo s svojo bolečino. Tisto, česar se bojimo, nas namreč vedno preganja. Sprememba se lahko zgodi le, če se začnemo poslušati. Včasih smo na to pripravljeni šele po letih zanikanja in trpljenja. Večina razmerij se razvija, gradi in napreduje, če sta partnerja pripravljena delati na sebi in se prebijata skozi težave skupaj. Toksična razmerja so z vidika duše lahko velika priložnost za rast in učenje. V odnosu lahko razdelamo nepredelane vzorce in se jih osvobodimo, zato razlog, da zveza ne deluje, ni vedno nujno vzrok za razhod. A zavedati se je treba, da nihče nima dovoljenja, da vnese negativno energijo v naše energijsko polje, razen če mu to dovolimo. Energija lahko namreč ostane ujeta na celični ravni.
Naši odnosi so hkrati neposredni odraz tega, kako čutimo glede sebe, svoje lastne vrednosti. Nezdrav odnos je poln sovražnosti, nasilja, sporov, prepirov, obsojanja, kritike itd. A projekcije se odvijajo v obe smeri, saj oba vpletena delujeta iz lastne negotovosti in negativnih čustev. Vedeti morate, da je odnos vedno odmik od osredotočanja nase in na svoje potrebe. S kruto natančnostjo nam pokaže, kje so naše šibke točke. Če smo pripravljeni pogledati širše in se zavedati, kaj se dogaja, se lahko osvobodimo svojih vzorcev. Odpuščanje je po drugi strani ključno v vsakem odnosu, če vztrajamo ali se razhajamo. Toda to še ne pomeni, da vztrajno prenašamo nadlegovanje. Naučiti se moramo prepoznati, katere težavne vsebine in vzorce prinašamo v odnos mi in katere so partnerjeve. Zavedati se moramo, da si vsi zaslužimo brezpogojno ljubezen, in če nas razmerje energijsko zastruplja, je odhod edina rešitev. M. B. Z.