Las negociaciones para su alza, rotas
De los asalariados crecerá un 2,6% este año. Solo Eslovenia registra alzas más bajas seguirán, todavía en 2024, muy lejos de recuperar el poder adquisitivo perdido desde la covid aleja cualquier esperanza de que los europeos vayan a recuperarse en el cort
JORGE MILLÁN MUÑOZ
La oleada inflacionaria sin precedentes en toda la historia de la eurozona está dejando secos los bolsillos de los europeos, abocándolos a una pérdida de poder adquisitivo pocas veces antes vista en la Unión Europea. Con una inflación que alcanzaba el 10,7% en octubre en promedio en los países del euro, es difícil encontrar un solo Estado de los Veintisiete en el que los salarios hayan crecido de forma parecida. España no es una excepción. Según el informe de proyecciones macroeconómicas
●●● Mientras España ve de reojo cómo los trabajadores se aproximan a la mayor devaluación de sus salarios en 40 años, las negociaciones para acordar una hoja de ruta para las subidas siguen paralizadas. La última reunión del pacto de rentas se celebró en septiembre. La patronal y los sindicatos no han vuelto a sentarse para discutir sobre salarios. La última novedad en esta materia se produjo en octubre, cuando Hacienda llegó a un acuerdo junto a UGT y CCOO para subir los sueldos de los empleados públicos hasta 2024.
de otoño que publicó la Comisión Europea (CE) el pasado viernes, la remuneración de asalariados solo aumentará un 2,6% este año, lo que convierte a España en el segundo país en
el que menos crecerán los salarios. Solo Eslovenia, con un incremento del 2,2%, registrará alzas más bajas.
Entre las grandes economías de la UE, el incremento de los sueldos es más generoso. Solo Italia, con una revalorización esperada del 3%, se acerca a las cifras de España. Mientras que Alemania (4,6%), Francia (4,7%) e incluso Portugal (4,6%) registrarán alzas superiores.
La previsión de Bruselas coincide con los datos que llegan desde la estadística de convenios colectivos que publica cada mes el Ministerio de Trabajo. Hasta octubre, los salarios negociados por convenio apenas habían repuntado un 2,64% en España, mientras que el repunte interanual de los precios alcanzaba el 8,8% hasta esa fecha.
El informe de la CE prevé que los salarios ganarán impulso en 2023, un año en el que se espera que los precios empiecen a ceder y en el que también se prevé que los trabajadores exijan subidas más generosas. El año que viene Bruselas vaticina que la remuneración de asalariados aumentará un 4,9% en España, una cifra que apenas bastará para cubrir un incremento en el IPC que rondará el 4,8%.
El incremento previsto para España en 2023 es calcado al que se espera para la eurozona y está más alineado con el top 4 de la UE. Si se cumplen los augurios, en Italia los salarios crecerán un 2,5%, mientras que en Francia lo harán un 4,5% y en Alemania, un 5,4%. Sin embargo, España volverá a alejarse de las medias europeas en 2024, el primer ejercicio en el que los salarios de los trabajadores crecerán algo más que la inflación. La Comisión prevé para España un alza salarial del 2,7% en 2024, el cuarto incremento más bajo.
Las dinámicas salariales que dibujan los expertos de la UE alejan cualquier esperanza de que los europeos vayan a recuperar el poder adquisitivo tras la pandemia en el corto plazo. Los salarios reales –es decir, el cálculo que descuenta a las subidas de sueldo la inflación prevista– seguirán todavía un 2,4% por debajo del nivel de 2019 en 2024. Y, de nuevo, España aparece entre los países más perjudicados. ●