CEOE: la subiad del SMI complica la negociación colectiva
Rosell se despidió de la junta directiva ante las próximas elecciones en la patronal
La junta directiva de la CEOE insistió ayer en sus críticas al proyecto de Presupuestos de 2019 pactado por el Gobierno y Podemos. En este sentido, denunció que la propuesta de subir el salario mínimo a 900 euros «tendrá efectos negativos en la negociación colectiva, cuya senda en materia de incrementos salariales estaba recogida en las recomendaciones de IV AENC, además de cuestionar el marco de negociación del diálogo social entre sindicatos y empresarios».
La patronal afirmó que «no podemos dejar de expresar la preocupación porque se apueste por una política expansiva en el gasto corriente, ya que supone un obstáculo para la sostenibilidad de las cuentas públicas en un momento de gran nivel de endeudamiento y en un contexto de clara desaceleración económica». Y recordó que «no se vislumbra ninguna iniciativa para mejorar la gestión del gasto, sino que se trata de compensarlo con la obtención de nuevos ingresos. En este sentido, se proyecta un incremento de la recaudación de 5.678 millones de euros a través, fundamentalmente, de impuestos a las empresas». Por último, la patronal manifestó que las estimaciones de ingresos «están por encima de lo probable, tanto en el impuesto a las empresas tecnológicas, al aumento de la fiscalidad del gasóleo y al efecto de las modificaciones en el impuesto de Sociedades, así como en lo relativo al impacto de las medidas de lucha contra el fraude».
La junta directiva dedicó una fuerte ovación a su presidente, Juan Rosell, que deja el cargo al cumplir su mandato. El próximo 21 de noviembre se celebrarán las elecciones para las que, de momento, solo hay un candidato, Antonio Garamendi, presidente de Cepyme y vicepresidente de CEOE.