USO lleva al Congreso el caos en el servicio público de empleo
El sindicato USO ha solicitado diversas reuniones con los grupos parlamentarios para abordar la caótica situación que vive el servicio público de empleo (SEPE), con miles de casos sin resolver tanto de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) como de paro y otras prestaciones desde que comenzó la crisis provocada por la pandemia.
Además, este sindicato ha decidido convocar una huelga de dos días en marzo para «exigir medidas urgentes de refuerzo de plantilla en todas las oficinas y servicios y una mayor claridad en las órdenes que tienen que tramitar».
USO recuerda también que hace unas semanas remitió un escrito a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, «proponiendo soluciones urgentes para el servicio y advirtiendo del hartazgo y agotamiento de la plantilla tras un año de llevar sobre su espalda toda la carga de las medidas y prestaciones para sostener el desempleo, los ERTE y la pobreza». Este sindicato subraya que «hemos recibido la callada por respuesta» a las propuestas al Ministerio para solucionar el atasco del SEPE.
«Este organismo publicó, casualmente, la memoria del plan de choque justo al día siguiente de que se celebrara la asamblea de trabajadores en la que se decidió ir a la huelga, como única salida para que dejen de ningunearlos y vapulearlos. Una memoria en la que reconocen la falta de personal, los contratos en fraude de ley de temporales eternos y unas disculpas con bonitas palabras pero sin ninguna solución a corto plazo», resume Luis Deleito, secretario general de FAC-USO.
«Con piedra y cincel»
«Europa le sacó los colores a España por su manera arcaica de tramitar los ERTE. Ahora, se anuncia una digitalización, pero para las políticas activas de empleo, que las llevan las comunidades autónomas, no para el SEPE, que seguirá tramitando con piedra y cincel la mayor avalancha y atasco de prestaciones de la historia», añade Deleito.
Por su parte, CSIF, sindicato mayoritario en la Administración, recuerda que USO no tiene ninguna representación en el SEPE y subraya que desde CSIF «llevamos denunciando desde hace meses las carencias, deficiencias y problemática de ese organismo y proponiendo soluciones, como una oferta específica y extraordinaria de empleo público y la regulación de una jornada de tarde voluntaria».