Dos ideas para cambiar el modelo
do el desmontaje de la reforma de Rajoy, para los sindicatos no es el principio de nada y reclaman la derogación inmediata de lo que consideran «aspectos más lesivos» de la reforma de 2012. Esto es, recuperar la ultraactividad de los convenios y acabar con la prevalencia del convenio de empresa sobre los sectoriales, además de poner límites a las subcontrataciones, unas de las líneas rojas de la patronal.
Calviño se ha mantenido firme sobre los cambios en la reforma laboral desde su llegada al Gobierno. Sí que ha habido un cambio, sin embargo, en su agudeza, pues se ha caracterizado por unas declaraciones sobrias y alejadas del lenguaje político. La vicepresidenta económica siempre ha sostenido que es necesario mantener la esencia de los cambios laborales de 2012, más ahora, en tiempos de pandemia cuando la flexibilidad que tienen las empresas va a ser clave para mantener miles de empleos que están en la cuerda floja. Fue el objetivo que la exministra Fátima Báñez buscó con los cambios en la anterior crisis▶ hacer del despido el último recurso.
Bruselas, vigilante
La ministra de Economía, que mantiene hilo directo con la sede empresarial de Diego de León 50, sí ha defendido que es necesario redactar un nuevo Estatuto de los Trabajadores, pero siempre negociado con los agentes sociales. Calviño es la responsable de rendir cuentas en Bruselas y Díaz va a estar muy marcada por ella, y, en ningún caso, va aceptar un endurecimiento de la norma. En esta ocasión la opinión de Bruselas no es menos relevante, ya que la concesión de los fondos del paquete de ayudas estará condicionado al cumplimiento de las reformas que está negociando con Calviño, entre las que se incluye la laboral.
El miércoles los empresarios trasladaron a Trabajo que no toca la reforma de la normativa laboral, que no hay un compromiso con Bruselas y que hay otras prioridades, como ampliar los ERTE, reformar las políticas activas de empleo y reducir la dualidad en los contratos. Ayer el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmó en una entrevista en Telecinco, que Yolanda Díaz «se equivoca al plantear una contrarreforma» de la norma de 2012. «Yo lo llamaría contrarreforma porque lo que ayudó en este país a que se crearan muchos empleos fue la reforma, y no lo digo yo, lo dice Bruselas, la OCDE y el Banco Central Europeo. Con todos mis respetos, creo que la ministra se equivoca en sus planteamientos», afirmó.