Lufthansa quiere obligar a su personal de vuelo a vacunarse contra el coronavirus
La medida se ha convertido en necesaria para poder continuar volando a todos los destinos. Así lo explicó ayer el miembro de la junta directiva de Lufthansa, Detlef Kayser, al anunciar que la aerolínea alemana está negociando con los sindicatos para buscar la forma de hacer obligatoria la vacuna contra el Covid-19 a todo el personal de tripulación.
Alemania no permite vacunar de forma obligatoria, de manera que para Lufthansa no resultará tan sencillo como ha sido para su filial suiza Swiss, que directamente amenazó con el despido a todo el personal de vuelo que no desee vacunarse. Pero la alemana confía en llegar a un acuerdo de compensaciones con los sindicatos, que no implique amenazas, de manera que el resultado permita seguir operando en todos los aeropuertos internacionales.
Un vistazo a los principales nudos de comunicación aérea certifica la dificultad de operar sin personal vacunado. Hong Kong acaba de hacer que la vacunación sea obligatoria para los pilotos y auxiliares de vuelo como exigencia de acceso. Se espera que Canadá emita próximamente una normativa en el mismo sentido. El presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, decretó que a partir del 8 de diciembre, solo las empresas con empleados vacunados recibirían contratos gubernamentales y las aerolíneas afectadas fueron las primeras en tomar la medida, como United Airlines que había exigido previamente vacunas a todos los empleados y más del 96% cumplió con el requisito.
Fiebre amarilla
A la vista de estos acontecimientos, Kayser afirmó que «como aerolínea que opera en todo el mundo, abogamos por la vacunación obligatoria para nuestras tripulaciones y también necesitamos una forma de registrar los datos de vacunación». «Estamos en un intercambio con los órganos de codeterminación para encontrar una solución», confirmó un portavoz sindical, que reconoció que, anteriormente y durante décadas, ha habido casos en los que se ha exigido vacunas obligatorias al personal para poder trabajar en vuelos a determinados destinos, como vacunas contra la fiebre amarilla para las tripulaciones de Lufthansa en misiones de larga distancia con requisitos de entrada de determinados países.