El Gobierno prorroga el salario mínimo en 965 euros con vistas a negociar otra subida
Trabajo pretende alcanzar el 60% del sueldo medio al final de la legislatura
El año 2022 arrancará con el salario mínimo interprofesional (SMI) congelado en 965 euros. El Gobierno aprobó ayer una prórroga del SMI fijado actualmente en esta cuantía mensual con vistas a negociar una próxima subida con los agentes sociales. En consecuencia, el próximo mes de enero comenzará con un salario mínimo de 965 euros al mes dividido en catorce pagas. No obstante, el Ejecutivo ha reiterado en repetidas ocasiones su compromiso de alcanzar el 60% del salario medio al final de esta legislatura, según marca la Carta Social Europea.
El último aumento se aprobó a finales del pasado septiembre tras un acuerdo a dos bandas entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que no contó con el visto bueno de los empresarios. El incremento de 15 euros mensuales, de 950 a 965 euros, se aplicó de forma retroactiva desde el 1 de septiembre y en contra del criterio de la vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, quien pretendía que entrara en vigor a partir del pasado octubre. Además, el Ejecutivo y los sindicatos supeditaron el pacto a cumplir el compromiso de que el salario mínimo, mediante su progresiva revisión en 2022 y 2023, llegue a alcanzar el 60% del salario medio.
Cabe recordar que el acuerdo salió adelante sin el consenso con CEOE. La patronal consideró entonces que no era el momento para subir los sueldos en un contexto de reactivación económica y tras meses de restricciones y parones de la actividad de muchas empresas por las diferentes olas de la pandemia de Covid-19.
Por su parte, las organizaciones sindicales mantienen su reivindicación de que el SMI llegue en 2022 a los 1.000 euros mensuales, un extremo que supondría un alza de 35 euros respecto a la cuantía vigente. Tanto CC.OO. como UGT acataron en septiembre el escenario medio de subida en 15 euros para 2021 propuesto por el departamento dirigido por Yolanda Díaz . El texto tomaba como referencia las indicaciones propuestas por un comité de expertos cuyo informe fue encargado por la propia Díaz. En base a la guía publicada el pasado junio, el salario mínimo debería subir en total en 77 euros graduales, hasta unos 1.027 euros: 15 euros en 2021, 31 euros en el 2022 y una última subida de 31 euros en 2023.
Nuevas reuniones
Distintas fuentes apuntan a que una vez acordada la reforma laboral, que hoy entra en vigor tras su publicación en el BOE, el Gobierno abrirá la negociación con los agentes sociales para subir de nuevo el SMI. El incremento resultante de este diálogo podría volver a tener carácter retroactivo, aunque no necesariamente desde la fecha del 1 de enero de 2022.
Precisamente, desde UGT reclamaron la semana pasada una «recuperación del poder adquisitivo» como objetivo prioritario. El sindicato exigió una revisión salarial tras constatar que la subida de los sueldos en convenio se quedó en el 1,49% frente a la tasa de inflación del 5,5% registrada el pasado mes de noviembre, la más alta desde el año 1992.