El turismo busca 20.000 empleados en un año crucial
Unas 70 empresas entrevistan en un día a 2.000 personas para el verano de la recuperación en la Costa del Sol. Los empresarios quieren cualificación; los aspirantes, condiciones dignas
A la jornada organizada por las patronales del sector acudieron hasta trabajadores de fuera que quieren venir a España
La Costa del Sol necesita cubrir 20.000 puestos de trabajo en hoteles y restaurantes para este verano, el que se cree va a ser el estío en el que todo vuelva a la normalidad con grandes flujos de turistas. De este modo, unas 70 empresas entrevistaron ayer a más de 2.000 asistentes en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga en la Jornada Emplea. Un evento organizado por las tres principales patronales turísticas de la provincia con el afán de impulsar la contratación en las puertas de la Semana Santa, recién iniciada la temporada alta.
Entre los asistentes estaba Marián Cortés, que se desplazó desde Coín buscando una oportunidad. En la cola para ser entrevistada para ser empleada de los Paradores Nacionales señala que quiere trabajar «de lo que sea», pero que prefiere conseguir ese empleo en Marbella. «Es allí donde más he trabajado. Sólo quiero estar contratada y con seguro», afirma esta aspirante.
Un trabajo digno es lo que pide también Juan José Morales (22 años). «Estoy acostumbrado a trabajar bajo presión. Busco trabajo de lo que sea, pero con un contrato que me dé estabilidad», señala este joven, quien recuerda que ha estado trabajando en McDonalds y que ha hecho formación sobre comida rápida. Son algunos de los aspirantes a engrosar el listado de los más de 74.000 empleados que tiene el sector turístico en la Costa del Sol.
Según datos oficiales extraídos del último Anuario de la Hostelería (2021) de la Confederación Empresarial de Hostelería de España, en el pico de temporada alta de 2019, último año antes de la pandemia, hubo unos 100.000 trabajadores en el sector. «Las empresas necesitan trabajadores y hay muchos aspirantes en busca de un puesto de trabajo en el sector turístico», asegura Javier Frutos, presidente de los Hosteleros de Málaga.
Uno de esos trabajos lo quiere Francisco Reyes (19 años), que el año pasado estuvo trabajando con un contrato que no le aseguraba todas las horas que empleaba en la empresa. «Busco cualquier tipo de empleo, pero quiero estar asegurado todas las horas que trabaje. Mi idea es poder tener un ingreso con el que pagarme los estudios», asevera Reyes, a quien no le importa trabajar en una recepción, como camarero o de aparcacoches.
Y hay optimismo. José Luque, presidente de los hoteleros de Málaga, explica que hay «una necesidad constante». El presidente de la Asociación de Empresarios de Playas, Manuel Villafaina, destaca la cooperación públicoprivada que ha hecho posible un evento para poder atraer talento a las empresas.
Por ejemplo, el de María del Mar Reyes, que llegó a ella especialmente desde Francia el sábado. Acredita diez años de experiencia en hoteles familiares. «Espero poder encontrar trabajo de recepcionista para instalarme aquí».