Más de 9.100 fijos nuevos en la Junta a dos días de la campaña
Hoy terminaba el plazo dado por la UE y el Gobierno central para la aprobación de estas plazas de estabilización
El Consejo de Gobierno aprobó ayer tres decretos que van a suponer que 9.137 empleados públicos pasen de temporales a fijos en la administración autonómica. Se trata de una medida oportuna desde el punto de vista político ya que quedan sólo dos días para que empiece la campaña electoral para los comicios del 19-J pero que también viene marcada por un calendario externo ya que es una transposición de una directiva europea. Cumple con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno central, así como con el compromiso adquirido por España con la Comisión Europea para aprobar las reformas en el primer semestre de 2021.
La Unión Europea había advertido a España de la alta tasa de temporalidad de la administración pública estableciendo un límite máximo del 8% en el sector público, lo que ha obligado a la estabilización de estos puestos que se consideran estructurales. El calendario obligaba a que estas plazas estuviesen aprobadas y publicadas antes del 1 de junio de 2022, las convocatorias de los procesos selectivos se tendrán que publicar antes del 31 de diciembre aunque el proceso se extenderá hasta el 21 de diciembre de 2024.
La Oferta de Empleo Público aprobada para la estabilización de empleo temporal afecta a 2.411 plazas en la administración general de la Junta de Andalucía para el año 2022; a la estabilización de empleo temporal en Educación compuesta por 2.960 plazas de más de 150 especialidades de ocho cuerpos distintos y un tercer decreto que incluye una Oferta de Empleo Público para cubrir 3.766 plazas estructurales en distintos organismos que forman parte del sector público dependiente de la Junta de Andalucía.
En todo caso son plazas que llevan ocupadas más de tres años consecutivos de forma temporal por personal funcionario o personal laboral. En la administración general, 155 corresponden a personal funcionario y 2.256 a personal laboral, de las cuales 821 afectan a personal indefinido no fijo declarado por sentencia judicial. A estas hay que sumar otras 388 plazas también en la administración general de la Junta que están pendientes de convocar ya que dependen de una oferta de empleo público posterior.
Por otro lado, también se ha aprobado la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en Educación compuesta por 2.960 plazas de más de 150 especialidades de ocho cuerpos distintos. Del total de puestos, 2.264 son para el cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 248 plazas para Maestros, 223 corresponden a Profesores de Música y Artes Escénicas, 92 son para Profesores Especialistas de Formación Profesional, 57 están destinadas a Profesores de Artes Plásticas y Diseño, 41 plazas al cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, 19 son para Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y las 16 restantes para el cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
Para los funcionarios se han aprobado plazas para administradores, ingenieros, psicólogos, biólogos, arquitectos, trabajadores sociales, auxiliares administrativos e informáticos; para el personal laboral hay plazas para mé
dicos, psicólogos, enfermeros, trabajadores sociales, educadores, fisioterapeutas, restauradores, dirección de cocina, auxiliares sanitarios, conductores, y personal de limpieza, entre otras. Para el personal indefinido no fijo, figuran plazas para arqueólogos, pedagogos, psicólogos, educadores, fisioterapeutas, monitores y auxiliares.