La Generalitat multa a Amazon con 3,2 millones por cesión ilegal de trabajadores
Sanción millonaria a Amazon. La Inspección de Trabajo de Cataluña ha propuesto una multa de 3,2 millones de euros al gigante mundial del comercio electrónico y otras por una cuantía conjunta de 2,6 millones de euros a 17 empresas subcontratadas por cesión ilegal de trabajadores, según detalló ayer la Generalitat en un comunicado. No es la primera sanción del Gobierno catalán a la multinacional, ya que entre 2019 y 2021 ya recibió una veintena de penalizaciones por la misma causas, pero sí es, con diferencia, la más cuantiosa hasta la fecha.
Los expedientes abiertos por la Inspección, que incluyen a seis firmas que se dedican al ofrecimiento de puestos de trabajo temporal –cuyas sanciones puede que tenga que asumir Amazon–, se refieren a la situación de 559 trabajadores, que estarían con condiciones laborales inferiores a las que les corresponderían si fueran contratadas de forma directa por la compañía. Los afectados cobraban menos, tenían contratos temporales y no contaban con representación legal, lo que les dejaba en situación precaria.
El caso se descubrió, según explican a ABC fuentes próximas al caso, durante una inspección rutinaria que se efectuó en un almacén de la empresa en Montcada i Reixac (Barcelona). En la misma se identificaron a esos 559 empleados haciendo trabajos de reparto, pero en «situación y condiciones de precariedad laboral». En la mayoría de estos casos, la propia dirección de Amazon, a través de una aplicación móvil, asignaba las tareas y rutas a realizar a los empleados afectados, según comentan estas fuentes.
Precarios durante años
«Siempre he trabajado para Amazon pero nunca he sido repartidor ni he tenido un contrato. Las irregularidades se han ido repitiendo año tras año», explicó a TV3 Luis Fernando, un empleado que lleva cinco años trabajando para el gigante de la logística a través de una empresa subcontratada.
Las empresas multadas son Tipsa, Ara Vinc, Internet Commerce Solutions, Transportcat, Delivery Asap, Travieso Logistics, Jom Servicios Integrales, Anem Advanced, Gal Kajol y Duende Logistics; mientras que las ETT son JT Hiring, Gi Group Spain, Temporal Quality, Iman Temporing, Randstad Empleo y Rhone Alpes Servicios España, que podrán realizar alegaciones.