Garamendi avisa: ligar los sueldos al IPC «hundiría» la economía
La CEOE no quiere ni oír hablar de subidas de sueldos vinculadas al IPC con las denominadas cláusulas de revisión que aplicarían un ajuste de la actualización en función al avance de los precios. Fue la línea roja que echó al traste las negociaciones para el AENC con sindicatos allá por el mes de mayo y, ahora, el presidente de la patronal Antonio Garamendi, va más avisando de que una medida que aplicase tabla rasa para las actualizaciones salariales podría «hundir la economía». «A los sindicatos les puede interesar esto, pero es hundir la economía y a las propias empresas», advirtió el dirigente empresarial en declaraciones a la cadena Ser.
Así, el líder de la CEOE aboga por negociar los salarios sector por sector y empresa por empresa, porque no es lo mismo, ha subrayado, una compañía energética que una peluquería o un bar, por ejemplo. «La inflación nos afecta a todos. También a los pequeños negocios que tienen que pagar sus facturas de la luz y la realidad es que no les da. El 98% del tejido empresarial español son pymes y tienen menos de 10 trabajadores y esa es la realidad», argumentó.
Garamendi insiste en que el acuerdo de negociación colectiva «no es más que una recomendación y no siempre se ha firmado» e indicó que lo que están pidiendo los sindicatos para poder cerrar este acuerdo es una cláusula de revisión salarial indexada a la inflación, un aro por el que no parecen dispuestos a pasar los empresarios.
«Lo que hay es lo que hay y nosotros no estamos diciendo que no haya una compensación a final de año», asegura el dirigente empresarial que niega que la CEOE se haya levantado de la mesa de negociación con CC.OO. y UGT, frente al «mantra» repetido por algunos de que sí lo ha hecho, entre ellas la vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz.