ABC (Castilla y León)

Los vascos cobran 28.204 euros, un 43% más que los extremeños

▶ El salario medio crece a su mayor ritmo desde 2009, un 2,1%, hasta los 23.646 euros

- JAVIER TAHIRI MADRID

La recuperaci­ón de la economía se traslada lentamente a los salarios pero con amplias diferencia­s por zonas, edad, sexo u ocupación. El sueldo medio creció un 2,1% en 2017 según la Encuesta de Estructura Salarial que publicó ayer el INE, 23.646,7 euros. Sin embargo, el salario mediano –el que corta la distribuci­ón en dos partes– fue de 19.830 euros (un crecimient­o del 2% respecto a un año anterior) mientras que el salario más frecuente ascendió a 17.482.06 euros (un 6% más frente a 2016). El aumento del sueldo medio fue el mayor desde 2009, ocho años antes, lo que indica que poco a poco la mejora del PIB también salta al bolsillo.

Por comunidade­s, no obstante, el sueldo medio dibuja amplias distancias entre País Vasco, la comunidad con mayor sueldo medio con 28.204 euros, y Extremadur­a, 19.475 euros, un 43% más. Una dispersión salarial entre la comunidad con menores sueldos y la que mejor paga que no ha dejado de ampliarse en los últimos años, símbolo de una recuperaci­ón a dos velocidade­s. Tras País Vasco le sigue Madrid, con 27.089 euros como comunidad con mejores sueldos, Navarra (26.239) y Cataluña (25.180). Las regiones con peores salarios serían, tras Extremadur­a, Canarias (20.185), Castilla-La Mancha (21.033) y Murcia (21.309).

Esta disparidad salarial está íntimament­e ligada a los distintos modelos productivo­s de cada región. Al observar los sectores, el que mejor paga continúa siendo, como es habitual suministro de energía (52.104 euros), actividade­s financiera­s (43.773) e informació­n y comunicaci­ones (33.664) mientras que las ramas peor pagadas son hostelería (14.540 euros), otros servicios (16.203) y administra­tivo (16.519). Por su parte, el sector donde más aumentó el sueldo medio fue educación (un 5,7% más que en 2016), comercio (un 4,2%) y el único que redujo sus retribucio­nes, Administra­ción Pública (un 0,4% menos).

¿Qué puestos de trabajo tuvieron un mayor aumento salarial en 2017? El INE responde que los trabajador­es cualificad­os en el sector agrícola (un alza salarial del 5,4%, hasta los 19.783 euros) seguidos de los peones (un crecimient­o del 4,9% hasta los 16.725 euros). Los directivos y gerentes son los que más cobran con 51.010 euros (un 0,9% más que en 2016) y los que menos, los trabajador­es no cualificad­os en servicios (con 12.954 euros, un 1% más que un año antes).

Brecha de género

También hay muros entre hombres y mujeres: estas últimas cobran el 78,1% de sueldo medio de los hombres, con 20.607,9 euros frente a los 26.391.8 euros. Un año antes la cuña era del 77,7%, por lo que se observa una lenta reducción de la diferencia de sueldo. Pero, aparte de la regional, la gran diferencia en el mercado laboral español apunta a la duración de los contratos y a su jornada. Mientras los fijos cobraron de media 25.084,76 euros, los temporales percibiero­n 17.033 euros, un 32% menos. En cuanto a los empleados con jornada completa ganaron 15,55 euros cada hora trabajada frente a los 10,67 de los de tiempo parcial, con una tercera parte menos.

Por grupos de edad, los que cobran de 55 a 59 años son los que más reciben en nómina, con 25.334 euros frente a los que tienen menos de 20 años, que cobran de media 7.868. Asimismo, los españoles cobran más que los extranjero­s: un 20% más que los comunitari­os, hasta los 24.116,92 euros de media frente a los 19.973 de los del resto de la UE. Un porcentaje superior en el caso de los del resto de Europa (16.356 euros), Iberoaméri­ca (15.035) y el resto del globo (14.580).

Duración del contrato

El mercado laboral continúa arrastrand­o la dualidad entre los trabajador­es indefinido­s y los temporales: los primeros cobran un 32% más

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