FACILIDADES SIN PRECEDENTES PARA SER ALTO FUNCIONARIO

En la Administración faltan funcionarios del subgrupo A1, el más alto y más capacitado. El envejecimiento de la plantilla, la falta de convocatorias y un largo sistema de acceso que resulta disuasivo para muchos profesionales, están detrás del problema. Desde hace años se viene planteando la necesidad de modernizar el acceso a la función pública, pero el asunto requiere un amplio acuerdo político que nadie ha promovido en décadas. Como la falta de personal ha hecho crisis, Función Pública ha pactado con los sindicatos un proyecto piloto de promoción interna que aligera el temario de la oposición, reduce el nivel de exigencia y desnaturaliza el examen, eliminando la prueba oral y la de lengua extranjera. Un nivel de exigencia tan bajo que contraviene los principios de igualdad, mérito y capacidad. Como recuerda la asociación profesional del sector, el grupo A1 es el encargado de representar a los políticos las «reglas del juego» de la gestión pública y recordarles lo que la ley les permite o no hacer.