Dimas Gimeno no tira la toalla e impugna su cese
Mientras la mayoría del consejo de administración, tal y como estaba previsto, votaba a favor de su destitución, Dimas Gimeno no acudía a la cita e impugnaba la decisión. Ya lo había anunciado. Y así obró. Ahora habrá que esperar a la decisión de un juez para saber si las medidas cautelares pedidas por el que aún se considera presidente de El Corte Inglés tienen el efecto que espera.
Y es que Gimeno contaba ya con el resultado de ayer. Desde hace semanas su cese era respaldado por el 70% de los miembros del consejo, entre ellos Florencio Lasaga, Carlos Martínez Echavarría, Víctor del Pozo, Jesús Nuño de la Rosa y las hermanas Marta y Cristina Álvarez y Paloma García Peña, en representación de Cartera Mancor. Precisamente, los mismos que habían pedido la celebración de un consejo extraordinario para abordar el futuro de Gimeno, si bien también respaldaban que se fijara esta reunión el consejero independiente Manuel Pizarro y Shahzad Shahbaz, representante del jeque qatarí Al Thani, aunque ellos no habían expresado el sentido de su voto.
Ahora, al haber sido destituido, Gimeno no podrá celebrar su propio consejo extraordinario, que había convocado para el próximo 12 de julio, en el que pretendía tratar siete puntos con sus consejeros, los mismos que ya les había explicado en la última reunión ordinaria del pasado 31 de mayo.
Según el orden del día presentado por Gimeno, este tenía la intención de desarrollar un plan de relevo en la presidencia pero de forma menos inminente y dramática. De manera más ordenada y consensuada. Además, el ya expresidente de El Corte Inglés, quería proponer la necesidad de adaptar la compañía a las normas de buen gobierno, constituir la comisión de retribuciones y nombramientos, plantear un análisis sobre «ciertas prácticas irregulares en distintas áreas de negocio de la compañía» y desarrollar la estrategia de futuro para los próximos años, entre ellos, la salida a Bolsa en el momento adecuado, según aseguró en una carta que remitió a los empleados.