La FP que necesita la empresa
El éxito de la Formación Profesional pasa por convencer a empresarios, alumnos y administraciones de su valor para que se cambie la percepción que han tenido durante décadas frente al bachillerato o la universidad. Lo dice el profesor emérito del IESE, José Ramón Pin, quien ayer lo defendió en una charla vía «streaming» en Zalima durante la celebración del III Foro Empresarial de FP Dual y ante un auditorio de profesionales destacados.
Pin expuso las virtudes de la Formación Profesional y la necesidad de que cambie la percepción de empresarios, familias y Administración de forma que se convenzan de que es una alternativa, ni mejor ni peor que la universitaria, pero sí diferente. «Adecuada a las inteligencias prácticas y con puntos muy fuertes como la empleabilidad», esgrimió en su interfención.
La inauguración del III Foro Empresarial FP Dual estuvo a cargo de la secretaria general de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, Olaia Abadía, quien aseguró que una de sus prioridades en el Gobierno andaluz
es fomentar la presencia de los distintos sectores productivos en la FP, en el sistema educativo y en la participación activa de la formación del alumnado.
Las actividades de la Junta, afirmó Abadía, van encaminadas a la interacción de los centros docentes y productivos. «La FP es una herramienta fundamental para garantizar el éxito personal, académico entre los jóvenes y uno de los pilares del modelo productivo andaluz, impulsando las cualificaciones intermedias demandadas por el mercado laboral», explicó esta responsable del Ejecutivo andaluz.
Secretaria de Educación «La FP es una herramienta clave para el éxito entre los jóvenes y pilar del modelo productivo andaluz»
Según Abadía, ahora con la FP y la FP Dual (con un gran componente práctico) «es el momento de poner en valor el papel que desempeñan empresarios en el proceso de aprendizaje del alumnado de Formación Profesional». Para ello, dijo, hay que provocar cambios en la mentalidad de ellos para poder seguir evolucionando y que «se dé respuesta a los avances que se están produciendo en nuestra sociedad, la del conocimiento, para el incremento de la empleabilidad de nuestros jóvenes y la mejora de los procesos productivos y de servicios de las empresas».
Propuestas innovadoras
La importancia para la Junta de Andalucía está en adecuar los perfiles profesionales con estudios que se adapten a las necesidades del mercado laboral. Para ello, es necesaria una conexión directa del alumnado y la actualización del profesorado de una forma rápida y eficaz. «Hay que trabajar de forma colaborativa con propuestas innovadoras entre unos y otros, facilitando la presencia del profesorado y alumnado en las empresas», dijo Abadía. La responsable del Gobierno andaluz ha animado a las empresas a dar este paso, colaborando en el desarrollo de las competencias y el descubrimiento de talento en el alumnado al ser los futuros trabajadores.
Unos extremos en los que incidió José Ramón Pin, quien expuso un recetario con 41 medidas para mejorar la FP en España. Un sistema, dijo, «que triunfa en el resto de Europa». Una de estas medidas pasaría, según este experto economista, por mejorar y resaltar las posibilidades de itinerarios formativos de otros tipos.
Diagnóstico de la FP
Para Pin, son necesarios «pasillos más evidentes hacia el grado y posgrado universitario». En especial, entre la FP y los estudios de Ingeniería Técnica o empresariales y profesionales sanitarios. Las conclusiones de este profesor emérito se basaron en proponer una reducción del control burocrático de estos centros por parte de la Administración y más análisis por resultados respecto al valor aportado en el proceso, la ratio de abandono, la empleabilidad; la permanencia después de las prácticas; el nivel salarial al cabo de un tiempo de egresados así como el volumen de egresados que compaginan luego la labor profesional con los estudios universitarios.
Para hablar del futuro en la empresa de la FP Dual, las jornadas contaron también con la participación de José Luis García-Palacios, presidente de Caja Rural del Sur; Ignacio de Benito, senior de la Fundación Bertelsmann; el subdirector de RR.HH de Covap, Juan José Lunar Villarreal, e Isidro López Magdaleno, de Magtel. La mesa estuvo moderada por el presidente del Consejo Social de la UCO, Francisco Luis Córdoba.
José Ramón Pin
«Son necesarios pasillos más evidentes hacia el grado y posgrado universitario»