Transformar la vida de la juventud para el futuro
La Fundación Don Bosco cumple 25 años trabajando con jóvenes que no lo han tenido fácil, mediante formación, pisos de acogida y empleo para abrirles oportunidades
«NOSOTROS vivimos por y para los jóvenes. Es una etapa muy importante, están en pleno desarrollo y madurando. Les hacemos ver que ésta es su casa y que tenemos la disposición absoluta para todo lo que necesiten». Paula Mesa, educadora social de la Fundación Don Bosco, resume así el espíritu de trabajo de esta institución que alcanza los 25 años de existencia.
La fundación actúa en Andalucía (excepto Almería), Extremadura y Canarias, todos ellos lugares con presencia salesiana. Surgió en Córdoba en octubre de 1998, impulsada por los Salesianos y la Familia Salesiana para unir las asociaciones Solidaridad Joven y Proyecto Don Bosco (que ya funcionaban en los 90 en pleno boom de lo social), y tiene un carácter canónico. La promoción de la juventud que está en situación de desigualdad o vulnerabilidad social es su brújula.
En la calle San Francisco de Sales se encuentra su sede central. Hoy en día tiene en pie 29 proyectos diferentes, según detalla el director territorial de Córdoba, Antonio Ruiz Herrera, a ABC. El año pasado atendieron a 3.800 personas con una labor que gira en torno a tres ejes. El primero es el residencial (el básico cuenta con 21 plazas para menores, y los cinco pisos de autonomía, con 25 plazas). El segundo es el empleo y la inserción sociolaboral (con orientación, formación y contacto con empresas porque es agencia de colocación), y el tercero, el socioeducativo (con la Escuela de segunda oportunidad).
Y nada mejor para conocer cómo es su labor diaria que pulsar la opinión de uno de los jóvenes que en ese momento se encuentran en el aula. «Lo que intentan es sacar el máximo de todos para que el día de mañana sean personas decentes». Quien así opina es Mohamed Boulkhrif, marroquí de 28 años de edad, que llegó a Córdoba con ocho. En el centro de menores estuvo entre 2006 y 2014. Pasado ese tiempo entró en contacto con la Fundación Don Bosco, y sigue vinculado a ella.
Está trabajando en prácticas en el sector de la electricidad. «La meta de cualquier joven y adulto es llegar a la meta, y eso estoy haciendo: intentando llegar a la meta y obtener un buen futuro y trabajar», reconoce. Córdoba, en la que lleva dos décadas, le parece una buena ciudad para seguir viviendo. Mientras tanto, Daniel Romero, cordobés de 18 años, está preparándose para terminar tercero de la ESO. Asegura que «estoy muy contento y encantado tanto con profesores como con compañeros, me ayudan en todo». Mediante una orientadora dio con esta entidad y sus expectativas son «terminar la Enseñanza Secundaria y después hacer un ciclo medio y seguir estudiando».
En la otra parte, puede dar su visión Paula Mesa, quien trabaja en la fundación desde hace tres años en el aula de desarrollo e inclusión educativa y de la escuela prelaboral, ambos proyectos incluidos en la Escuela segunda oportunidad. Con ellos afronta la parte más académica y de los valores: «Trabajamos su personalidad, el desarrollo de sus competencias en cuanto a destrezas emocionales. Y mi otro compañero se dedica al taller prelaboral».
En general, en todo este periodo ella ha encontrado a jóvenes «que no han tenido una vida fácil, por motivos familiares o por adicciones, y vienen aquí buscando una salida. Pretendemos decirles que hay una segunda oportunidad, una tercera, una cuarta, y estamos para acompañarlos en su proyecto». Y en esta organización, asentada en los ideales de San Juan Bosco especifica que los valores son «tener en cuenta a la persona y el desarrollo de la personalidad en cuanto a ser mejores y a vivir por y para los demás», indica Paula Mesa.
La Fundación Don Bosco abarca la intervención complementaria al sistema educativo, las casas de acogida, los programas de inserción laboral, un proyecto de justicia juvenil con personas que están en tercer grado, un programa para mujeres e igualdad de oportunidades y las personas inmigrantes tienen su espacio.
«Lo que pretendemos es crear itinerarios personalizados porque no todos tienen las mismas necesidades con el fin de que puedan obtener una vida autónoma e independiente: Empiezan desde muy jóvenes aquí y van pasando por diferentes proyectos para tener un desarrollo lo más integral y globalizado posible», resume esta trabajadora.
Todo ello va enfocado a que tengan «un trabajo, un hogar, una vida plena». En muchísimos casos tienen constancia de que esta labor les sirvió en gran medida, y así se lo agradecen muchos años después.
Retomar los estudios
Por su parte, Antonio Ruiz Herrera subraya que las iniciativas socioeducativas son también un fuerte de la Fundación Don Bosco porque da respuesta a diario a unos 45 chicos de ambos sexos de entre 14 y 18 años que han ido muy mal en el sistema educativo: «Intentamos que retomen, se puedan sacar la ESO por otras vías que existen». De lo contrario, serían absentistas de las clases y ahora están escolarizados y motivados con el horizonte laboral a medio y corto plazo. Y existe otro grupo de 16 a 18 años de edad.
Y en los temas laborales, como son especialistas en jóvenes, la relación con ellos se extiende por largo tiempo, porque los proyectos cortos ayudan, pero deben tener continuidad. También redunda todo en la confianza de las familias, que ven que sus hijos van bien. A los progenitores se les ofrece en ocasiones la posibilidad de acudir a una escuela de padres para lograr una intervención fructífera.
Explica Ruiz Herrera que en el ámbito residencial poseen un proyecto de acompañamiento a muchos otros
En Córdoba tiene ahora 29 proyectos en marcha con tres ejes: los residenciales, la inserción laboral y lo socioeducativo
jóvenes sin hogar que están en albergues o en pisos en situación ilegal o, incluso, en la calle. Precisamente un grupo de muchachos en estas circunstancias con un nivel bajo de conocimientos del idioma castellano reciben nociones básicas, con los verbos anotados en la pizarra. Están a diario de 10.00 a 13.00 horas y después almuerzan en el comedor de las Trinitarios y se alojan en el albergues.
Y cerca de allí, la escuela prelaboral congrega en el laboratorios junto a su profesor a los alumnos que tienen edades comprendidas entre los 16 y los 22 años. Su labor gira entre ordenadores portátiles, una impresora 3D, cortadoras láser para empaparse a fondo del uso de estas nuevas tecnologías vitales para su futuro.
Forjando vidas
El lema de la conmemoración es ‘25 años transformando vidas, construyendo futuro’ y llena carteles y pulseras. El acto principal de Córdoba se produjo el 1 de febrero en el Teatro Avanti, con numerosa representación institucional, y esta misma semana en Trassierra toda la gran familia de beneficiarios y trabajadores de la Fundación Don Bosco llenó cuatro autobuses para pasar un día de convivencia. La celebración central la acogió Sevilla el 9 de abril.
Entre las personas que impulsaron esta fundación en su origen figuran el
salesiano Domingo González (que tenía muy claro que había que conformar una entidad fuerte que aglutinara los proyectos) y Francisco Ruiz, junto con Francisco Mármol, que impulsó Solidaridad Joven, y cuando todo se fue profesionalizando fue partícipe. También hay que nombrar a Ignacio
Vázquez de la Torre y a Felipe Acosta, que fue el primer presidente. En toda su historia han sido ocho presidentes (el actual, José Luis Navarro), recuerda Javier Guil, director del área de Pastoral.
La fundación partía en 1998 con siete pisos de acogida en Úbeda, Córdoba y Las Palmas de Gran Canaria. Esto contrasta con los 198 proyectos en marcha a nivel general en las tres regiones y fluctúan en función de las coyunturas concretas y las subvenciones. En el año 2006 se unieron las dos circunscripciones salesianas de Sevilla y Córdoba, se fundieron las dos fundaciones que había en una sola, y se formó la Fundación Don Bosco.
A partir de ahí se implantó en más puntos de Andalucía y Extremadura. En 2007 cambió el modelo organizativo con una vicepresidencia y una gestión por territorios. El presente de la Fundación lo marcan 570 trabajadores, cien voluntarios, y un millar de socios y donantes que también ayudan. Y de ellos en Córdoba la cifra es de 62 trabajadores, 18 voluntarios, y los beneficiarios rozaron el año pasado los 4.000. Además de la sede de San Francisco de Sales, junto al colegio, siempre ha tenido la del barrio Guadalquivir, donde despliegan acciones de gran calado, como la cocina comunitaria, de la que se abrirá otra en las Palmeras. La residencia de menores está en la manzana de Salesianos.
«Pretendemos decirles que hay una segunda oportunidad, y una tercera, y una cuarta», explica una educadora social