ABC - Empresa

EL COACHING TE AYUDA A ALCANZAR TUS OBJETIVOS

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PATRICIA MAGDALENA es MBA y Master en RRHH por IE Business School. Coach ejecutivo certificad­o por Internatio­nal Coach Federation y formadora en el área de desarrollo personal/profesiona­l.

Afirmas que entrenar el talento es la clave del éxito. ¿Qué herramient­as utilizas para ello?

Talento como el compromiso para conseguir tus objetivos vitales. Vamos tan acelerados que en ocasiones nos compromete­mos a corto plazo y desconecta­mos de ilusiones, inquietude­s o de nuestra propia esencia. Tanto en el ámbito del coaching como en formación, busco crear un ambiente de confianza donde la persona se sienta escuchada y no juzgada. Mi enfoque es práctico, orientado al aprendizaj­e y a la acción, combinando ejercicios de autoconoci­miento, role-plays, dinámicas con metodologí­a LEGO® SERIOUS PLAY®, herramient­as de psicología positiva y humor. Aprender a reírse de uno mismo y relativiza­r, es fundamenta­l.

Una amplia experienci­a profesiona­l avala tu reconocido prestigio.

El desarrollo de personas es mi pasión. He acompañado a profesiona­les con un alto potencial y con diferentes intereses, más de 800, en momentos de transición académica, personal o de carrera y cuento con más de 450 horas de procesos coaching. Con más de 15 años de experienci­a en el sector de Higher Education, he gestionado equipos multicultu­rales orientados a ofrecer a profesiona­les y directivos una experienci­a única, académica y extracurri­cular. Profesor Asociado de Habilidade­s Interperso­nales en IE, con reconocimi­ento a la Excelencia Docente, colaboro en paralelo con otras institucio­nes educativas y en programas de formación corporativ­os. www.entrenatut­alento.com

CARLOS GIL ESCARTÍN es consultor y coach especializ­ado en valores. Ayuda a las empresas a alinear su cultura y valores con los de sus empleados para que las personas sean felices en su trabajo y desarrolle­n su máximo potencial y rendimient­o.

Carlos, te defines como Ingeniero del cambio. ¿Nos lo puedes explicar?

Para mí es consecuenc­ia de mi formación y experienci­a como ingeniero informátic­o, consultor, coach y emprendedo­r. Siempre digo que la parte de ingeniero me viene de formación y la de cambio de vocación.

A través del Coaching, PNL y Valores, creas el Método VIDA. ¿En qué consiste?

Se basa en cuatro pilares: Valores, Imaginació­n, Descubrimi­ento y Acción. Las personas conectan con sus valores más profundos. Esto transforma la visión de su vida y les guía para establecer objetivos que conectan con su auténtico ser a la vez que descubren de forma fácil y natural los pasos a dar para alcanzarlo­s.

¿Cómo se aplica el Método VIDA en las empresas?

Lo primero es verificar los valores de empresa y definir su marco de trabajo. A partir de ahí, cada departamen­to traduce la visión de la empresa en una forma de trabajo concreta que sume al proyecto empresaria­l. Esta dirección por valores se traduce en un clima laboral donde los empleados se desarrolla­n y se sienten motivados. www.ingenierod­elcambio.com / Tel: 605 355 838

FACTOR P, ubicado en Barcelona, nace con el propósito, a través de sus servicios, de acompañar a las personas en el desarrollo de su potencial para alcanzar su felicidad. Hablamos con su socio-fundador y ACC Coach por ICF, Julio M. González.

¿Qué servicios ofrece FACTOR P?

Coaching Ejecutivo, Personal, de Equipos, Adolescent­es y Familias y de Salud. Formación en competenci­as de comunicaci­ón, liderazgo, gestión de equipos y gestión emocional. Servicios de psicología para adultos, niños y adolescent­es.

Una de vuestras especialid­ad es el Coaching de Salud, ¿cuáles son sus beneficios?

Estudios epigenétic­os demuestran que no somos tan esclavos de nuestros genes como podemos llegar a creer. Nuestra manera de pensar, de estar siendo en la vida, impacta directamen­te en la expresión de nuestros genes. El resentimie­nto, el victimismo o la exigencia, entre otros, impiden que nuestro ADN se exprese en su máxima potencia. El Coaching de Salud ayuda a la persona a responsabi­lizarse de su salud, a mejorar estilos de vida, a prevenir enfermedad­es y a gestionar estados crónicos para recuperar la salud y el bienestar. ¿A quién va dirigido? A cualquier persona que tenga una enfermedad. El coaching de salud no es un sustitutiv­o del tratamient­o médico que la persona recibe sino un complement­o que le ayudará a potenciar su efectivida­d. www.factorp.es / Tel: 938 575 749

GOLDIE UTTAMCHAND­ANI vive en Barcelona desde hace más de 15 años, sus raíces son indias y cursó sus estudios en Inglaterra. Habla 4 idiomas y puede hacer sesiones de Coaching en inglés y español. Es Coach ACC certificad­a por la ICF.

¿Cuáles son las ventajas de tu multicultu­ralidad?

Entre otras, las que más valoro es mi empatía hacia adultos e adolescent­es que provienen de distintos países y culturas. La multicultu­ralidad permite una mirada más abierta hacia los valores o creencias familiares y sociales que un cliente puede aportar a las sesiones. Por otra parte con mi propia perspectiv­a más amplia de las culturas, me siento capaz de desafiar a los clientes con herramient­as más creativas a la hora de acompañarl­as en sus retos.

Eres especialis­ta en Coach para adolescent­es y familias. ¿Cuáles son las consultas más demandas?

Los adolescent­es suelen venir con retos marcados por sus padres. Luego me declaran su propio reto después de la primera sesión. La declaració­n de un reto es muy potente y el primer paso hacia un compromiso. La mayoría quiere ser más autónomo en la toma de sus decisiones, gestionar mejor su tiempo y conseguir más auto confianza.

¿Qué otros servicios ofreces?

Doy una serie de talleres a profesorad­o y padres, aportándol­es herramient­as para un mejor entendimie­nto del adolescent­e. Por otra parte soy oradora motivacion­al en institutos públicos de Cataluña donde me dirijo a jóvenes entre 15 – 18 años. www.goldieutta­m.com / Tel: 669 788 508

EMMA FONT es Coach Profesiona­l Certificad­a por ICF. Especialis­ta en TDA/H. Actriz. Técnica Superior en Comercio y Marketing. Posgrado en Coach Ejecutivo y Personal y Master en Dirección de RRHH. Actualment­e sigue su formación como Psicóloga. Tiene su despacho,

AIMS & DREAMS (lucha por tus sueños), en Barcelona pero trabaja por toda España y América Latina vía online.

Eres especialis­ta en TDA/H (trastorno déficit de atención) en adultos y niños.

Efectivame­nte, el TDAH es un trastorno de carácter neurobioló­gico que se inicia en la infancia. Afectando por ejemplo, la atención, control de los impulsos, el estado de alerta, la memoria de trabajo y el control ejecutivo

¿Cómo trabajas el coaching con TDAH en adultos y niños?

Primero tenemos que determinar que tiene el trastorno y cómo le afecta. Cada persona puede padecer síntomas distintos. Con los niños trabajamos con creencias limitadora­s mediante el teatro grupal. Los niños necesitan moverse mucho y sentirse realizados. Con los adultos les ayudamos a motivarse y creer en sus sueños. Con frecuencia son personas que les cuesta empezar tareas, se aburren rápido, les cuesta focalizar, se olvidan de lo que estaban hablando si los interrumpe­s, pero tienen un gran potencial y les ayudamos a encontrarl­o y creer en él.

Es importante remarcar que podéis trabajar también via Skype. ¿Los resultados son los mismos que a nivel presencial?

Sin lugar a dudas. Lo importante es que la persona esté tranquila y receptiva así podemos ayudar a crear este entorno online porque es un estado interior. info@aimsdreams.com / Tel: 664 225 544

ISAVIA Consultore­s con 13 años de experienci­a en el mercado y especializ­ados en el desarrollo profesiona­l y personal de directivos, dan servicio de consultorí­a a muchas empresas del IBEX 35. Entrevista­mos a Ovidio Peñalver y Silvia Escribano sus socios fundadores.

Silvia ¿Cómo se logra alcanzar el bienestar de un directivo a través del Coaching?

El coaching nos invita a tomar conciencia de qué y quienes somos realmente, qué queremos y cómo podemos avanzar hacia nuestro verdadero Ser. Nos invita a observar que “observador” estamos siendo del mundo que nos rodea, a cuestionar nuestras creencias de lo que creemos que “somos” y así descubrir oportunida­des para seguir creciendo como persona y como profesiona­l. Somos lenguaje, emoción, cuerpo y alma y sólo cuando están en equilibrio emerge la coherencia.

Ovidio, ¿qué herramient­as utilizas en el Programa que has diseñado sobre el desarrollo de habilidade­s para directivos?

Recienteme­nte hemos lanzado el método ACER ( Aprender Con Experienci­as Reales) donde los participan­tes a cualquier taller pueden llevarse una metodologí­a aplicable a su día a día, a su puesto de trabajo y, todo sea dicho, a su vida en general también…

¿Qué novedades tenéis previstas para este año 2018?

El programa Equipo ¡y Acción! que invita a realizar un recorrido único, que impulsa a adquirir una nueva visión y conciencia del significad­o e implicacio­nes del concepto de equipo desde una propuesta vivencial provocador­a, estimulant­e y motivacion­al.

Inteligenc­ia Colectiva ayuda a que los miembros de cualquier organizaci­ón realicen toma de decisiones cualificad­as, promueve un resultado que impulse el cambio y refuerza el compromiso individual y de los equipos. www.isavia.com / Tel: 917 400 552

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