La for­ma­ción co­mo pa­lan­ca del cam­bio

El ju­ra­do de es­tos pre­mios a la di­rec­ción de RR.HH ana­li­za có­mo con­ver­tir el apren­di­za­je en una he­rra­mien­ta de me­jo­ra com­pe­ti­ti­va

ABC - Empresa - - Gestión Y Talento - J. VA­LES

Ba­jo la te­má­ti­ca «Or­ga­ni­za­cio­nes que apren­den: po­ten­cial del apren­di­za­je pa­ra la me­jo­ra de la com­pe­ti­ti­vi­dad», los Pre­mios Mor­gan Philips Hudson ex­plo­ran en su XII edi­ción las po­si­bli­da­des de la for­ma­ción con­ti­nua co­mo ele­men­to de me­jo­ra en las com­pa­ñías. Los sie­te miem­bros del ju­ra­do ex­pli­can en es­te re­por­ta­je có­mo pue­den las or­ga­ni­za­cio­nes im­pul­sar y sa­car el má­xi­mo par­ti­do a es­te ele­men­to es­tra­té­gi­co pa­ra afron­tar un en­torno do­mi­na­do por los cam­bios tec­no­ló­gi­cos y ca­da vez más com­ple­jo.

Pa­tro­ci­na­do por Alp­ha­bet y la Uni­ver­si­dad Eu­ro­pea de Ma­drid, y con el apo­yo de ABC, es­tos pres­ti­gio­sos ga­lar­do­nes es­tán di­ri­gi­dos a di­rec­to­res de Re­cur­sos Hu­ma­nos de em­pre­sas con se­de so­cial en Es­pa­ña. Cuen­tan con cos ca­te­go­rías: com­pa­ñías con me­nos de 2.500 em­plea­dos y con más de 2.500. Las can­di­da­tu­ras pue­den ser pre­sen­ta­das por las pro­pias em­pre­sas o por ter­ce­ras per­so­nas. El pla­zo fi­na­li­za el 31 de di­ciem­bre de 2018.

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