Ma­ría Pa­ra­més

Di­rec­to­ra de Per­so­nas y Co­mu­ni­ca­ción de Ban­kin­ter

ABC - Empresa - - Gestión Y Talento -

Una em­pre­sa com­pe­ti­ti­va de­be in­ver­tir en la me­jo­ra con­ti­nua de la ca­li­dad de su plan­ti­lla y, pa­ra ello la for­ma­ción es una pa­lan­ca cla­ve. Las en­ti­da­des fi­nan­cie­ras vi­vi­mos un mo­men­to de trans­for­ma­ción que con­lle­va la re­vi­sión de los mo­de­los de re­la­ción con los clien­tes y la mo­der­ni­za­ción de las ope­ra­ti­vas. El ele­men­to cla­ve es con­tri­buir a for­jar lí­de­res en to­das las áreas ca­pa­ces de apro­ve­char las opor­tu­ni­da­des de la nue­va era. En Ban­kin­ter, es­ta­mos abor­dan­do dos ca­mi­nos pa­ra im­pul­sar es­te cam­bio cul­tu­ral. Por una par­te, for­man­do a nues­tros pro­fe­sio­na­les en las nue­vas com­pe­ten­cias, ele­van­do la ca­pa­ci­ta­ción di­gi­tal, po­nien­do a su dis­po­si­ción pro­gra­mas es­pe­cí­fi­cos, que nos per­mi­ten en­ten­der el cam­bio, apo­yar la trans­for­ma­ción y me­jo­rar los pro­ce­sos. Y por otra, in­cor­po­ran­do na­ti­vos di­gi­ta­les en las áreas de in­no­va­ción, que apor­tan nue­vas ideas e im­pri­men ma­yor fle­xi­bi­li­dad y agi­li­dad.

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