ABC - Empresa

Portugal, de modelo para Sánchez a ejemplo para Feijóo

- Por YOLANDA GÓMEZ

Las políticas del socialista Costa, en las antípodas de las del Gobierno español: sube salarios y pensiones públicas menos que el IPC y que los sueldos privados y deflacta las tarifas del IRPF

N Oestán tan lejos aquellas palabras del presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, refiriéndo­se a su homólogo portugués: «De mi amigo Antonio aprendo todos los días», decía en una visita al país vecino, en julio de 2018. Y es verdad que tienen muchas cosas en común. Los dos son socialista­s. Los dos han gobernado con alianzas con comunistas y populistas. Sin embargo, en política económica han tomado medidas dispares en el pasado y vuelven a hacerlo ahora. Mientras en Portugal se ha puesto alfombra roja al ahorro y al capital para atraer inversione­s, en España se le demoniza y se anuncian impuestos que solo generan insegurida­d jurídica. Pero además también afrontan de manera distinta el reparto del coste de la crisis.

Adiferenci­a de lo que ha ocurrido en España, en Portugal sí se ha conseguido un pacto de rentas, impulsado desde el propio Gobierno, que ha dado ejemplo con incremento­s moderados de las pensiones y los sueldos públicos. Aquí, se ha pedido desde el Ejecutivo que empresario­s y trabajador­es del sector privado se apretaran el cinturón y llegaran a un acuerdo para moderar salarios y márgenes empresaria­les, mientras el sector público hacía la guerra por su cuenta. Así, en el país vecino, y pese a que la ley les obligaría a subir las pensiones más del 7%, ya que las tienen ligadas a la inflación y al PIB, solo las incrementa­rán con carácter general un 3,5% y las más bajas, un 4,3%, en ambos casos muy por debajo de la subida de los precios. Las subidas de los salarios públicos van del 2% al 8%, en función de su cuantía. Y para el sector privado, el pacto pasa por subir los salarios un 5,1% anualmente hasta 2026.

La principal diferencia con lo que está ocurriendo en España es que las subidas en salarios y pensiones públicas son inferiores a las del sector privado. Y, además, tienen otra caracterís­tica que permite ahorrar millones de euros a las arcas públicas, y es que se suben más los salarios y las pensiones bajas que las altas. En España la cuantía del incremento es idéntica para todos, lo que dispara la factura final y además produce situacione­s difíciles de explicar

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