Los tripulantes de Ryanair convocan seis jornadas de huelga para este verano
▶ Los sindicatos harán paros de 24 horas los días 24, 25, 26 y 30 de junio y el 1 y 2 de julio
Los tripulantes de cabina cumplen su amenaza y llevarán a cabo huelgas de 24 horas para este mismo mes en Ryanair. Los sindicatos USO y Sitcpla anunciaron ayer que han convocado seis jornadas de movilizaciones en España para los días 24, 25, 26 y 30 de junio y 1 y 2 de julio en las 10 bases que tiene la compañía en España (Madrid, Málaga, Barcelona, Alicante, Sevilla, Palma, Valencia, Gerona, Santiago e Ibiza).
Según explicaron ayer estos sindicatos, la huelga se produce por la decisión de la empresa de levantarse de la mesa de negociación del primer convenio colectivo para los tripulantes de la aerolínea. Ryanair ha llegado a un acuerdo con CC.OO. para negociar el convenio que deja fuera a USO y Sitcpla. Un pacto que según estos últimos no está legitimado porque CC.OO. apenas tiene afiliados entre la plantilla. En total, Ryanair cuenta con entre 1.200 y 1.400 tripulantes de cabina.
La intención con estas protestas, según detallaron ayer ambas organizaciones, es que Ryanair se vuelva a sentar en la mesa de negociación, que lleva abierta ya ocho meses. «Ryanair ha forzado esta huelga y tenemos que volver a la movilización para que cumpla los derechos laborales básicos y las sentencias judiciales y conseguir cerrar un convenio. La irlandesa es la única compañía internacional sin convenio colectivo en nuestro país», explicó ayer la secretaria general de la sección sindical de USO en Ryanair, Lidia Arasanz.
Ambas centrales llegaron a un acuerdo con la irlandesa a principios de 2019, tras unos meses marcados por las protestas de los tripulantes de cabina de la aerolínea, que recogía medidas como la aplicación de la legislación laboral española. Pero la compañía no ha aplicado nunca estas mejoras, según los tripulantes. Por ejemplo, los sindicatos denuncian que estos trabajadores siguen sin tener derecho a los 22 días laborales de vacaciones anuales que se garantizan en España ni a los 14 festivos.
Pero la gota que ha colmado el vaso ha sido el acuerdo que ha alcanzado la compañía con CC.OO.. Un pacto anunciado hace escasas semanas y por el cuál Ryanair sitúa a este sindicato como interlocutor principal para negociar el convenio. Tras alcanzar este acuerdo, la aerolínea canceló la reunión prevista para el pasado 9 de junio con USO y Sitcpla en el SIMA para seguir negociando. «Ellos no tienen implantación entre el personal de vuelo de la compañía y el acuerdo alcanzado recoge mejoras que ya fueron pactadas por USO y Sitcpla en Ryanair», defendió ayer Manuel Lodeiro, de Sitcpla.
Más allá de la huelga de finales de junio, desde USO y Sitcpla no descartan impulsar movilizaciones a nivel europeo. Ambos sindicatos llegaron a un acuerdo con otras organizaciones de países como Italia, Portugal y Bélgica para buscar posibles fechas para unas huelgas que, tal y como publicó este periódico, se producirían antes de agosto.