Díaz se salta a Calviño y busca el apoyo de Sánchez para subir el SMI
Los expertos reclaman un alza del salario mínimo de entre 12 a 19 euros al mes en 2021
MADRID
El informe del comité de expertos que encargó el propio Ministerio de Trabajo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y alcanzar el objetivo del 60% del salario medio neto ya está terminado y fue entregado ayer al Gobierno. La comisión asesora para el análisis del SMI reclama una subida desde los 950 euros actuales hasta una horquilla que va de los 1.011 euros hasta los 1.049 euros al mes en 14 pagas y de forma gradual a partir del ejercicio en curso y con vistas a 2023. Para lograr que se empiece a ejecutar ya desde 2021, la vicepresidenta tercera y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, intentará convencer al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, con el respaldo de estos expertos. Sin embargo, Sánchez aseguró esta misma semana que ahora toca priorizar el empleo y recordó que España es donde más ha subido el SMI en los últimos años.
Dada la división que impera en el seno del Ejecutivo sobre este tema, Díaz desveló durante la presentación que se reunirá con el jefe del Ejecutivo para «tomar una decisión al respecto». La ministra concretó que el encuentro tendrá lugar «con rapidez»: «Tengo una reunión pendiente con Sánchez para abordar este debate en el seno del Gobierno». «No contrapongamos la creación de empleo a la subida del SMI, es más, los salarios son una variable clave estratégica en la demanda interna», argumentó.
Entre las propuestas presentadas hoy por los expertos y que respaldan la postura defendida por Díaz –que van en contra del parecer de la vicepresidenta económica, Nadia Calviño–, se incluye que el incremento debería comenzar ya este año con un alza de 12, 15 o 19 euros mensuales en función de tres marcos diferentes. Los expertos se alinean así con la titular de Trabajo, que reiteró su intención de subir el SMI desde este mismo ejercicio y a pesar de las reticencias de gran parte del Ejecutivo de coalición.
La comisión exige «seguir una senda creciente desde 2021 a 2023» en base a tres escenarios posibles, según desgranó durante la presentación la presidenta del Comité y profesora titular del Departamento de Economía de la Universidad de Alcalá de Henares Inmaculada Cebrián López. En el primer escenario se establece una subida del salario medio del 1,8% en 2020, con lo que el SMI debería incrementarse en 99 euros –hasta los 1.049 euros– para alcanzar el objetivo del 60%. Así, «el aumento sería de 19 euros en 2021, de 40 euros en 2022, y de otros 40 euros en 2023». En el segundo escenario se parte de un alza del salario medio del 0,9% en 2020, tal y como ha ocurrido con las pensiones o los salarios públicos. Aquí el SMI debería crecer en 77 euros graduales, hasta unos 1.027 euros: 15 euros en 2021, 31 euros en 2022 y otros 31 euros en 2023. En el tercer y último escenario, el salario medio no subiría nada y, por tanto, el alza se situaría en 61 euros más, hasta un total de 1.011 euros, con unos incrementos graduales de 12 euros en 2021, 24 euros en 2022 y 25 euros en 2023.
La última palabra para determinar cuál debe ser este incremento la tendrá el Gobierno en la mesa del diálogo social, que fue abandonada hace unos meses por los empresarios debido a su negativa a subir el SMI. «Será consultado con los agentes sociales. Con la patronal y los sindicatos estudiaremos detenidamente cuáles son las propuestas que aquí se hacen y estableceremos la subida del SMI en los años 2021, 2022, y 2023», avanzó Díaz.
Los expertos proponen una subida del SMI desde los 1.011 a los 1.049 euros a partir de 2021 y de forma gradual hasta 2023