La Sinfónica sigue la huelga tras no llegar a un acuerdo con la empresa
▸ Los músicos plantearon ayer unas correcciones a la propuesta que fueron rechazadas
de ahí decidimos Alejandro y yo inventar un par de tuttis, es decir, pasajes para lo orquesta. Conocí a los hijos de Marta a través de la JOIS y ahora siento como si esta fuera mi familia también y como si Alejandro fuera casi como un hijo». Añade este maestro que «encuentro en el concierto ciertos ecos de Turina, pero también hay algunas disonancias, lo cual es comprensible porque el concierto se compuso en la época de Stravinsky y Bartók. También hay influencia de lo árabe y lo sefardí. La cadencia es enormemente larga y compleja. Es un concierto denso de un solo movimiento de cuarenta minutos». También se congratula de que Alejandro Bustamante haya hecho «un trabajo excelente y debería tocar esta obra con más orquestas».
En ese sentido, otro de los grandes aciertos de este estreno ha sido contar con Bustamante como solista. Este asegura que «tenía las mejores referencias de Michael a través de mi mujer y mi cuñado, que habían sido alumnos suyos. Yo dije que sí a este estreno sin ver la partitura. Soy de Madrid y llevo sólo cinco años viviendo en Sevilla. Pensé que sería una obra breve, tipo marcha de procesión, y de lenguaje tradicional. Cuando me mandó la partitura fui consciente de que era una obra de extrema complejidad. Me reuní con Marta, me puso grabaciones de su abuelo. Entonces pasó de ser un reto precioso a ser algo personalmente muy significativo. Gracias a Marta, conocí la trascendencia que tuvo José Font de Anta como violinista. Además, esta obra se ve que es de un gran violinista y que la compuso con el violín en la mano».
No pudo ser finalmente ayer el posible acercamiento entre los representantes del comité de huelga de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla y la propia empresa. Según un comunicado de los músicos, «el comité planteó unas correcciones al objeto de concretar la propuesta que han sido rechazadas de pleno por la empresa». «Tras los contactos institucionales llevados a cabo en el día de ayer, el comité de huelga esperaba una mayor concreción en lo que parecía un movimiento de la empresa respecto a su primera y única propuesta y que parecía por fin acercarse a un preacuerdo. Sin embargo la propuesta, totalmente ambigua, no garantiza en primer lugar la recuperación salarial a la que se había comprometido y a buscar una solución en el anterior convenio (2020)», señala el comunicado.
Por otro lado, en el escrito se añadía que «lo que podría ser la novedad más interesante en cuanto a la recuperación de la plantilla, se ofrece la convocatoria de cuatro plazas vacantes, pero con carácter temporal y vinculando su estabilización a la negociación colectiva vigente». «Y para terminar, la empresa plantea la contratación de una consultoría para que elabore un ‘plan estratégico’ sobre el futuro de la ROSS, pero sin concretar los objetivos de dicho plan y sin que se garantice la paridad con la participación del comité de empresa en las conclusiones de dicho plan».
Ante esta situación, los músicos dijeron que «no ha sido presentada ninguna propuesta para buscar fórmulas que permitan recuperar y ampliar la temporada de abono de la orquesta. El comité de huelga ha aceptado la solicitud de presidencia de convenio del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) para la negociación colectiva y los incrementos salariales propuestos para 2022 y 2023. La empresa ha rechazado contundentemente las correcciones que el comité de huelga ha propuesto con el objetivo de concretar esa última y ambigua propuesta».
«Finalmente —proseguía el comunicado— se ha acordado suspender la sesión de mediación para que el comité pueda valorar jurídicamente la propuesta de la empresa sin las correcciones que han negado y sea presentada a la asamblea el próximo lunes. La reanudación de la sesión será el próximo martes, donde el comité ofrecerá una contestación a la empresa después de estos trámites».
De otro lado, por la mañana, mientras los músicos de la ROSS hacían una protesta por las calles del centro, el presidente del comité de empresa, Miguel Domínguez, dijo a ABC que «negamos absolutamente cualquier campaña de amenazas hacia los músicos de la Orquesta Bética de Cámara» por estar realizando estos últimos los ensayos de la ópera ‘Tosca’ en el Teatro de la Maestranza. «Respetamos su trabajo por sobrevivir y lo único que esperamos es que estos respeten nuestro derecho a la huelga. Estamos informando a los músicos de la Bética de cuáles pueden ser las consecuencias legales y también les estamos pidiendo ética profesional. La Bética es una plantilla pequeña y eso pone en gran duda qué orquesta pueda estar en el foso del teatro». Domínguez añadió que «la banda interna, que es una pequeña agrupación de músicos que actúan tras el escenario y que están coordinados por el Conservatorio, ha decidido no participar en esta producción. Queremos colaborar con el Maestranza y defender también nuestros derechos».
En cuanto a las críticas recibidas por las contrataciones externas que se hicieron de músicos para completar la plantilla en la ópera ‘Las bodas de Fígaro’, el presidente del comité de empresa de la ROSS dice que «nosotros acudimos a la convocatoria de la empresa con una plantilla reducida. La crítica se centraba en que habían contratado músicos externamente, pero lo que no se tuvo en cuenta fue las plazas de nuestra orquesta que estaban de baja. Por ejemplo, el compañero del timbal falleció en noviembre. Hubo otras bajas que no se cubrieron. No es nuestra responsabilidad que nuestra gerente haga producciones con infrautilización de la plantilla. La calidad que buscamos como orquesta requiere una disponibilidad y esas críticas se hacen sin entender el funcionamiento de una orquesta».
Desde el comité de empresa de la Sinfónica se niega «cualquier campaña de amenazas hacia los músicos de la Orquesta Bética»