Deducciones en IRPF por empleadas del hogar

miento sencillo: «¿Por qué si un autónomo o sociedad puede deducirse en sus impuestos, en IRPF e Impuesto de Sociedades respectivamente, el coste salarial de sus empleados no pueden hacerlo los empleadores de empleados del hogar? ¿Por qué a dichos empleadores le es de aplicación el salario mínimo interprofesional pero no las normas que permiten su deducibilidad?».

Existe un amplio debate sobre «conciliación familiar», «salarios dignos», «inmigración» o con «contrataciones irregulares», pero no se proponen cambios efectivos sobre estas contrataciones que tienen impacto directo en los cuatro aspectos anteriores.

Estas contrataciones generan empleo y permiten conciliar vida familiar, y deberían ser objetivo prioritario que se produzca en condiciones no discriminatorias, con seguridad jurídica y protección tanto a las empleadas del hogar como a sus empleadores. Este objetivo está lejos de cumplirse ya que según la EPA del tercer trimestre de 2018, considera 630.000 empleadas del hogar, de las cuales se estima que 164.000 personas no cotizan (y otra parte sólo parcialmente).

Suma y sigue, ¿cuál será el impacto negativo de la vigente subida del SMI a 900 euros? JULIÁN MAESTRO MADRID

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María Jesús Montero