ABC (Toledo / Castilla-La Mancha)
El Plan de Empleo de Albacete contratará a 315 personas entre 2021-2022
Los interesados deberán solicitar entre el 5 y el 20 de agosto en la web del consistorio
El Ayuntamiento de Albacete, a través de la concejalía de Empleo y Formación, ha aprobado cinco proyectos como respuesta a la oferta de subvenciones para la contratación de personas desempleadas para el Plan de Empleo en Castilla-La Mancha de la Junta, que se realizará en tres fases, entre 2021 y 2022, y que permitirán la contratación de 315 personas.
La primera fase, la que ahora se convoca, tendrá lugar durante el segundo semestre de 2021 y está integrada por los proyectos de coordinación de proyectos medioambientales y Proyectos medioambientales y de conservación de espacios públicos.
La segunda fase se llevará a cabo durante el primer trimestre de 2022, integrada por el proyecto Alfabetización digital. Y la tercera tendrá lugar en el segundo trimestre de 2022, compuesta por los proyectos Leer al aire libre y Ocio en los coles, informó el ayuntamiento en nota de prensa.
En esta primera fase se convocan un total de 280 puestos de trabajo para personas que cumplan los requisitos establecidos por el artículo 6 de la Orden 64/2021, y los perfiles convocados son los de dos arquitectos técnicos, dos técnicos superiores de prevención, nueve tutores de inserción y cinco encargados, dentro de la coordinación de Proyectos medioambientales; y 25 puestos de apoyo preventivo, tres auxiliares administrativos, tres conductores, 25 puestos de oficial, 50 más de ayudante de oficios y otros 156 de trabajadores en inserción, dentro de la convocatoria de Proyectos medioambientales y de conservación de espacios públicos.
El ayuntamiento tiene previsto contratar a personas de los siguientes perfiles, en cuantía por determinar; personas víctimas de violencia de género, el 15 % de los contratos; personas en exclusión social, 25% de los contratos y personas con discapacidad igual o superior al 33%, el 7% del total. Y del conjunto de todas las personas contratadas, el 55% de los puestos se reservan para mujeres.
Las personas interesadas en el proceso de selección para la contratación como trabajadoras en su primera fase podrán solicitar su participación entre los días 5 y 20 de agosto a través de la Sede Electrónica del ayuntamiento.