ABC (Toledo / Castilla-La Mancha)
Medio centenar de colegios impulsarán una nueva cultura de liderazgo educativo
El programa de capacitación de equipos directivos estrena su segunda edición
La pandemia ha dejado una profunda huella en la salud emocional de los alumnos. Por ello, es más importante que nunca disponer de equipos directivos empoderados y preparados para situaciones complejas. El Programa de Liderazgo para el Aprendizaje de Fundación La Caixa estrena su segunda edición y lo hace con el mejor de los bagajes: el 96% de los centros educativos que participaron en la primera experimentaron mejoras significativas.
¿En qué consiste este programa? Se trata de una iniciativa pionera en España que impulsa la transformación educativa a través de la promoción de una nueva cultura de liderazgo en los centros educativos. Esta se basa en extender el liderazgo más allá de las direcciones, abarcando el equipo docente, el aula y el centro, promoviendo así una mejora de calidad de los aprendizajes del alumnado y del conjunto del sistema.
El programa se despliega a través de una formación anual que tiene por objetivo capacitar, prestigiar, fortalecer y transformar el rol de los equipos directivos. Mediante una convocatoria, deben presentarse dos representantes líderes de un mismo centro: directores o docentes que forman parte del equipo directivo. La formación combina tres modalidades de trabajo: 54 horas de formación presencial, 18 horas de trabajo en grupos territoriales de aprendizaje y 42 horas de diseño de proyectos de liderazgo por el cambio que se desarrollan, implementan y evalúan a lo largo de la formación.
En la presente edición el programa ha recibido proyectos de 123 centros educativos de toda España. En total, se han seleccionado cincuenta parejas de líderes docentes de centros escolares de Madrid, Cataluña, Andalucía, País Vasco, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Navarra, Castilla–La Mancha y Baleares.