Vilda: “Tenemos que estar por encima del género”
El seleccionador español de la Absoluta femenina destacó la importancia de acabar con los prejuicios para ocupar los banquillos
El Leadership Women Football E-Congress 2020, congreso internacional sobre el liderazgo de la mujer en el fútbol que cuenta con el patrocinio de AS, arrancó ayer con la presencia destacada de Sarai Bareman, directora de fútbol femenino de la FIFA, y Jorge Vilda, seleccionador nacional de la Absoluta Femenina y director de las selecciones españolas de fútbol femenino. Ambos lideraron una jornada que arrancó con la intervención de Bareman. La neozelandesa se mostró muy optimista con el futuro del fútbol femenino y destacó la importancia de seguir trabajando. “En FIFA, tenemos una estrategia muy ambiciosa para el fútbol femenino. Estoy segura de que los acuerdos no se han frenado pese a la pandemia”, aseguró.
Tras la ponencia de Bareman se celebró una mesa redonda con mucho acento español. Liderado por Vilda y moderado por Patricia González, gerente de desarrollo técnico en FIFA, el debate contó con la presencia de María Pry, entrenadora del Levante y pionera en los banquillos femeninos, Iraia Iturregi, entrenadora del Athletic B, y Lucía Mijares, directora deportiva de la Federación Mexicana.
El seleccionador español empezó tomando la palabra para destacar la necesidad de una mayor visibilidad y apuesta por las entrenadoras: “Además de conseguir referentes como las futbolistas es importante que se creen referentes femeninos en los banquillos. Y eso se consigue con visibilidad”. Además de esto, Vilda indicó: “Todos tenemos que estar por encima del genero. Hay que ver a profesionales, que sean capaces de sacar el máximo rendimiento, ya sean hombres o mujeres. Creo que será antes de lo que esperamos. Las federaciones tienen que poner las estructuras. En cuanto veamos a mujeres como entrenadoras en clubes femeninos y en grandes clubes masculinos, habremos normalizado la situación”, puntualizó.
Mientras, Pry puso el foco en una diversidad sin género. “No tienen que ser entrenadoras para fútbol femenino y entrenadores para el masculino. Las mujeres estamos llegando lejos porque hemos demostrado que valemos. No podemos ir con el discurso de que por ser mujer tengo que estar”, subrayó. Iraia expuso cómo se ha ganado el respecto en el Athletic “Entramos como jugadoras en 2002 en Lezama y tuvimos que romper barreras y enterrar creencias. Con mi cuerpo técnico hago lo mismo y ya me tratan como una entrenadora más”, afirmó. Por último, Mijares lanzó una reflexión: “La diversidad aporta mucho porque el fútbol es educación y un vínculo social para crear un impacto. En la cancha no hay diferencias”.
Sara Bareman “En FIFA, tenemos una estrategia muy ambiciosa para el fútbol femenino”
María Pry “No podemos ir con el discurso de que por ser mujer tengo que estar”