Atlético, Espanyol y Alavés anuncian ERTE
Se suman al camino iniciado por el Barça ● El expediente vasco y el madrileño afectan a todos los trabajadores; el catalán, sólo a plantilla deportiva
Espanyol, Atlético y Alavés siguieron el camino abierto por el Barcelona el jueves al anunciar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) pocas horas después de que lo hiciera el club azulgrana. Ayer, el primero en abrir la veda fue la entidad presidida por Chen Yansheng.
Espanyol. A cinco minutos para el mediodía anunciaba el Espanyol que acababa de presentar su ERTE por fuerza mayor, que se había fraguado con un primer estudio de todos los escenarios posibles y la posterior consulta con los damnificados, que son los futbolistas, primer y segundo entrenador y preparador físico del primer equipo (tanto el masculino como el femenino), Espanyol B, Juvenil A y Juvenil B. A todos ellos se les aplicará una reducción de jornada del 70%, al no estar desempeñando su actividad natural salvo el entrenamiento en casa. Mientras no se reanude LaLiga percibirán los jugadores un 30% de su salario (que no de sus fichas, que van aparte), lo cual calcula el club que supondrá un 20% del montante anual.
La singularidad del ERTE perico es que éste no afecta al resto de empleados. Y también que tanto la dirección general como la dirección deportiva han decidido voluntariamente reducir sus sueldos en la misma proporción que los jugadores.
Forzados por la pandemia del COVID-19, se establece una mesa de negociación con los jugadores y técnicos, por lo que las medidas finales podrían experimentar alguna variación, si bien agradece el Espanyol la “voluntad y predisposición para llegar a un acuerdo amistoso con el club sin tener que tomar medidas laborales más drásticas”. “La plantilla ha expresado su compromiso con la entidad apelando a su responsabilidad y colocando por delante de todo, el futuro del club”, subraya el Espanyol, que llegaba a esta situación saneado, justo después de haber cubierto una ampliación de capital de 50 millones de euros, tras haber invertido 40 millones en el mercado de invierno y con la perspectiva, ya seguramente truncada, de cerrar el ejercicio 2019-20 con un beneficio de 20,64 millones.
Atlético. Apenas dos horas después del anuncio del Espanyol, los socios del Atlético recibían el aviso de que tenían un nuevo correo en sus buzones. Era del club. Lo firmaba su consejero delegado, Miguel Ángel Gil Marín. Y la misma noticia llevaba: la declaración de un ERTE para empleados, jugadores y técnicos en todas las categorías del club, mientras dure la crisis del coronavirus.
Una medida encaminada a “garantizar la supervivencia del club”. “Desgraciadamente, nos vemos obligados a solicitar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo para aquellos profesionales que, debido al estado de alarma en nuestro país, no puedan desarrollar su trabajo al haber cesado por completo su actividad, así como para los que su jornada laboral se ha visto reducida de manera relevante. Ambos casos afectan a empleados, jugadores y técnicos de nuestros equipos”, detallaba.
“En todos los años que llevo al frente de la gestión del club nunca me había enfrentado a un momento tan delicado ni con un futuro tan incierto”, reconocía Gil. “Estamos trabajando para minimizar el impacto de la medida y limitarlo a lo estrictamente imprescindible, para que cuando regrese la competición todo vuelva a funcionar como hasta ahora”, afirmaba. El presupuesto para esta 2019-20 era de 515 millones.
El ERTE afectará a los casi 800 empleados rojiblancos que tiene el club actualmente. 46 de ellos pertenecen al primer equipo masculino entre futbolistas (23) y cuerpo técnico (23), quienes representan casi el 75% de los ingresos del club, mientras que 32 son del femenino (21 jugadoras y 11 integrantes del cuerpo
Pericos Jugadores y técnicos ven sus salarios rebajados en un 70 por ciento
Rojiblancos La medida afecta a 800 empleados, 46 de ellos del primer equipo