El Barça impone la rebaja salarial

El club anuncia un 30% de reducción y convoca una mesa de negociación

EI Barça se aboca a un conflicto laboral con todos sus empleados, jugadores incluidos, a raíz de la inminente rebaja salarial del 30 por ciento que quiere imponer a su plantilla. La rebaja es urgente y debe de estar cerrada en tres semanas, haya acuerdo o no. Durante este tiempo se va a mantener una negociación que no será fácil. Las posiciones entre las partes (club, plantilla deportiva y comité de empresa) están muy distanciadas. Todo apunta a que acabará en los tribunales en caso de que el club, como explicó la Cadena SER, imponga la rebaja unilateral si no hay acuerdo.

Según el programa Qué t’hi jugues, el Barça le hizo llegar a sus empleados hace una semana el anuncio de que iba a ser necesaria una rebaja salarial ante el descenso de las posiciones de partida parece probable, a partir de esa fecha empezará la cuenta atrás legal para ejecutar de manera unilateral la rebaja el 5 de noviembre. De concretarse este escenario, la única vía para los empleados sería la denuncia ante la autoridad laboral.

Desde el comité de empresa (540 trabajadores no deportivos) se considera que esta rebaja es inadmisible al considerar que sus nóminas no representan ni el tres por ciento del presupuesto de una entidad que factura más de 800 millones. Muchos de esos empleados, como reconoció el propio presidente en una entrevista en Barça TV, “son mileuristas”.

Por otra parte, la plantilla de jugadores del primer equipo de fútbol, que es la que acapara con sus sueldos casi el 70% del presupuesto del club, tampoco parece dispuesta a aceptar la rebaja en los términos que se propone. Considera que necesita otra mesa de negociación diferente a la de los trabajadores del club. Tal y como informó Sique Rodríguez en la SER, la plantilla ha contratado a un prestigioso abogado laboralista para que la defienda.

Resistencia La plantilla del primer equipo ha buscado un abogado laboralista